招商主管
崗位類型:
全職
薪水范圍:
3000-6000元
行業(yè):
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
適用區(qū)域:
桂林
職位描述
1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進行目標分解;
2.負責配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標;
4.負責招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護;
5.負責組建并管理招商團隊;
6.負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;
7.負責與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
2.負責配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標;
4.負責招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護;
5.負責組建并管理招商團隊;
6.負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;
7.負責與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
職位要求
1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項目的招商及項目的整體運作,具備商業(yè)地產(chǎn)項目前期定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力;
2.具有較大規(guī)模的招商項目案例,有項目實際操盤經(jīng)驗;
3.具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的市場反映及分析能力,能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化;
4.具備廣泛的社會關(guān)系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力;
5.具備良好的溝通能力、管理能力,具有團隊作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系;
6.具有較強的創(chuàng)新意識,開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。
2.具有較大規(guī)模的招商項目案例,有項目實際操盤經(jīng)驗;
3.具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的市場反映及分析能力,能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化;
4.具備廣泛的社會關(guān)系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力;
5.具備良好的溝通能力、管理能力,具有團隊作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系;
6.具有較強的創(chuàng)新意識,開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。
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