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百色it專員招聘

桂聘提供2025年9月百色it專員最新招聘,右江區(qū)96條靖西縣8條,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
6小時(shí)前
李女士
崗位要求:
1、監(jiān)督、檢查、考核業(yè)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量并向業(yè)務(wù)部門及總經(jīng)理反饋;
2、維護(hù)客戶信息,建立與維護(hù)客戶資料數(shù)據(jù)庫,建立與保管客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)客戶滿意度回訪、記錄、反饋及匯總分析;
4、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行銷售、售后首保、定保招攬、客戶關(guān)懷方案;
5、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督和反饋部門管理制度,保障達(dá)成客戶滿意度指標(biāo);
6、及時(shí)反饋客戶抱怨、投訴和滿意度等信息給管理部門,
7、熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件,有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
特別注明:轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)
2025-09-11
趙女士
一:崗位職責(zé)
1、按照主管的工作指令,負(fù)責(zé)發(fā)票的開具,確保準(zhǔn)確、無誤。
2、認(rèn)真細(xì)致地按照開單要求,仔細(xì)核對開單依據(jù),并做好各種票據(jù)匯總,及月報(bào)裝訂工作。
3、做好客戶登記表,以及日報(bào)表、月報(bào)表,每月銷售成本表,及時(shí)上報(bào)各相關(guān)部門。
4、協(xié)助財(cái)稅顧問完成每月客戶的稅務(wù)變更、發(fā)票申領(lǐng)驗(yàn)舊、增版增量等工作。
5、協(xié)助財(cái)稅顧問完成每月的稅盤抄稅、清盤并做出步驟流程視頻,代開發(fā)票工作。
6、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二:崗位要求
1、熟悉開票系統(tǒng)操作;
2、18歲-30歲;
3、能服從公司管理、安排;
三、福利待遇:
1、可觀的薪酬福利:無責(zé)任底薪+績效+高提成+激勵(lì)性獎(jiǎng)金+社保。
2、各種的假期福利:享受國家法定節(jié)假日,年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等。
3、特別的節(jié)日福利:端午節(jié),中秋節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)特別福利發(fā)放。
4、日常的福利:歡樂的早午會(huì)游戲+豐富的下午茶。
5、豐富的文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+巔峰年會(huì)。
6、長遠(yuǎn)的發(fā)展福利:公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
四、時(shí)間及地址
1、上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00,一天7小時(shí),周末雙休+法定正常休息。
2、公司地址:百色市右江區(qū)三祺城光中心1710。
3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
2025-09-11
陳少凡
1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。
2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。
3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。
4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。
5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
2025-09-11
李家煒
英語6級,口語流暢,書面熟練

電商人事專員

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-09-11
陳少凡
1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
2025-09-11
陳少凡
1.招聘工作:依據(jù)公司部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
2025-09-11
陳少凡
多勞多得
2025-09-11
李家煒
新媒體平臺(tái)勸導(dǎo)的維護(hù),官網(wǎng)后臺(tái),公眾號(hào),短視頻,視頻號(hào),軟文編輯,拍照攝影,圖片處理等。
公司提供專業(yè)團(tuán)隊(duì)包裝,剪輯師,攝影師,策劃師,化妝師,總部量身定做,有夢想加入我們,年薪20萬

電話客服專員

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:9
2025-09-10
柯高成
主要是打電話銷售跑業(yè)務(wù)
2025-09-10
江濤
崗位職級 專員/助理

客服專員

2000-5000元
2025-09-10
周海
按客戶留資數(shù)量算提成

銷售專員

3000-8000元
百色-靖西縣 1人 瀏覽:43
2025-09-10
陸永新
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場推廣與銷售,拓展新客戶資源; 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪,提升客戶滿意度與忠誠度; 3、收集市場信息,分析競爭對手情況,為公司制定銷售策略提供依據(jù); 4、完成個(gè)人銷售目標(biāo),參與銷售團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享市場動(dòng)態(tài)與成功案例; 5、協(xié)助處理客戶咨詢,提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與解決方案。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開展銷售工作; 2、具有醫(yī)療行業(yè)銷售背景者優(yōu)先,了解醫(yī)療產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài); 3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠在壓力下完成銷售目標(biāo); 5、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意接受挑戰(zhàn),追求卓越。 6.有銷售經(jīng)驗(yàn)的都可以來面談。
1.1年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),具備良好的形象口頭表達(dá)能力、 具備裝修營銷等理論知識(shí)和一定的時(shí)間經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-10
潘素花
負(fù)責(zé)日常平臺(tái)客戶對接
約 125 個(gè)崗位

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