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百色IT助理招聘

桂聘提供2025年12月百色IT助理最新招聘,右江區50條靖西縣6條,更多IT助理IT助理it助理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售助理

5000-6000元
2025-12-08
柯高成
1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。
3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、競品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考。
4、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理。
5、負責客戶、顧客的投訴記錄,協助有關部門妥善處理。
6、工作認真負責,業務能力好,每周一休息,多勞多得,有想法都可以來

運營助理

4000-6000元
百色-右江區 1人 投遞:1人 瀏覽:2
2025-12-08
李晉
崗位職責:
1.協助進行日常運營活動的規劃與執行;
2.參與數據收集與分析,協助運營團隊優化運營策略;
3.處理運營團隊分配的其他相關工作;
4.維護良好的團隊合作氛圍,有效溝通運營需求。
任職要求:
1.具備良好的組織能力和團隊協作精神;
2.能夠熟練使用運營團隊提供的工具和軟件;
3.對運營活動有一定的理解,能夠準確執行運營指令;
4.具備良好的溝通能力和問題解決能力。

人事助理崗位

4000-5000元
百色-右江區 1人 瀏覽:2
2025-12-08
陳少凡
一、崗位職責?
1.協助處理入離職、考勤核算等日常人事事務,保障流程順暢?
2.參與團隊協作,配合完成招聘、員工關系、培訓等團隊任務?
3.優化工作方法,提升人事工作效率?
二、任職要求?
1.有人事相關經驗,熟悉人事核心流程?
2.溝通能力強,能高效對接團隊成員;執行力強,按時完成上級任務?
3.具備團隊合作精神,快速適應團隊環境?
4.熟練使用 Office,canva等 辦公軟件,能建立流程文檔;有流水線思維,善梳理工作流程
2025-12-08
鄭舒漫
1,協助服裝師工作 2,店務日常處理 3,日常衛生管理

設計師助理

4000-5000元
2025-12-08
柯高成
1.配合設計師丈量現場后使用CAD制圖、打印、裝裱; 2.配合設計師做工程預算與相關部門銜接; 3.陪同設計師與客戶溝通并記錄; 4.整理設計師收集的資料并將資料歸納分類; 5.配合設計師完成制圖工作。 6.會平面設計、CAD制圖
2025-12-08
柯高成
職位描述 工作內容 1、負責別墅、復式和普通住宅的室內設計,包括平面布局、色彩搭配等; 2、熟練使用3Ds MAX、AutoCAD和PS等設計軟件,能夠獨立完成效果圖和施工圖的設計; 3、熟悉施工工藝,能夠根據施工要求進行設計調整,確保設計方案的順利實施。 任職要求 1、具備良好的工作態度和責任心,能夠踏實嚴謹地完成工作; 2、具備團隊協作精神和敬業態度,能夠與團隊成員有效溝通和協作; 3、具備創造力和理解上級指示的能力,能夠獨立完成設計任務。

電商人事專員

3000-5000元
百色-右江區 1人 瀏覽:4
2025-12-08
陳少凡
1.招聘工作:依據公司部門電商業務發展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作:協助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系:定期關注員工狀態,保持與各部門的緊密交流,主動發現員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。
2025-12-08
陳少凡
1.招聘工作:依據公司部門業務發展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作:協助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系:定期關注員工狀態,保持與各部門的緊密交流,主動發現員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。
2025-12-08
陳少凡
1.招聘工作:依據公司部門電商業務發展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作:協助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系:定期關注員工狀態,保持與各部門的緊密交流,主動發現員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。

助理/銷售

4000-8000元
百色-右江區 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:5
2025-12-08
鄭舒漫
1.服裝銷售 2.服裝搭配 3.協助上級工作 4.整理文件資料
百色-右江區 1人 咨詢 投遞:1人 瀏覽:4
2025-12-08
龐俊寧
工作內容: 1、參與企業文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力; 2、負責員工培訓項目的策劃與執行,確保培訓質量和效果; 3、執行招聘計劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關知識,能夠獨立處理人事相關事務; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠適應快節奏的工作環境,具備較強的適應能力。
2025-12-08
陽菊華
負責公司人力資源工作,包括招聘、培訓、考核、薪酬福利、員工獎懲、勞動關系等;2、負責撰寫人力資源管理制度并監督實施;3...
2025-12-08
馬麗珍
協助會計主管完成日常財務工作 整理資料,管理資料 外出辦理公司相關業務 服從領導安排的工作任務 要求有會計證

會計助理

2000元
百色-右江區 1人 瀏覽:8
2025-12-08
馬麗珍
協助會計主管完成日常財務工作 整理資料、管理資料 外出辦理公司相關業務 服從領導安排的工作任務 要求有會計證
2025-12-05
邢松
室內設計專業,要求有上進心和責任心:對家裝設計行業 感興趣: 2、溝通表達能力好,形象佳優先: 薪資結構:試用期底薪1000每獨立量房100一套+出效果圖、施工圖300-500一套(按戶型結算〉,設計助理薪資范圍按個人能力
約 70 個崗位

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