百色案例運營招聘
桂聘提供2025年12月百色案例運營最新招聘,右江區(qū)8條靖西縣2條,更多案例運營案例運營運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運營
3000-4000元20小時前
黃建福新媒體運營職位描述
一、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音、小紅書等平臺日常運營,做好內(nèi)容策劃、發(fā)布、互動,提升平臺熱度。
2. 結(jié)合熱點和業(yè)務(wù),產(chǎn)出文案、短視頻腳本等優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容。
3. 跟蹤閱讀量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù),分析用戶喜好,出報告并優(yōu)化策略。
4. 策劃執(zhí)行線上話題挑戰(zhàn)、直播輔助等營銷活動,和團隊一起推動落地,助力品牌與業(yè)務(wù)增長。
二、職位要求
1. 熟至少2個主流平臺規(guī)則,會剪映剪輯、135編輯器排版,有文案和策劃能力。
2. 有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先,應(yīng)屆生廣告、傳播、漢語言、計算機軟件專業(yè)等專業(yè)可放寬,需有校園項目、自媒體運營等實踐案例。
3. 溝通協(xié)作好,對熱點敏感、網(wǎng)感強,懂捕捉用戶需求,常駐廣西百色市,了解本地文化、消費特點加分。
4.招聘人數(shù):8人,工作地點:廣西百色市右江區(qū)
三、加分項
1. 有打造過閱讀10W+、點贊1W+等爆款內(nèi)容案例。
2. 擅長短視頻全流程創(chuàng)作(拍攝、后期等 )。
3. 有百色本地達人、商家合作資源,或參與過本地推廣項目。
4. 有新媒體營銷師證等相關(guān)證書,或參加過專業(yè)培訓(xùn)。 -
門店店長
4000-8000元2025-12-06
1. 全面負(fù)責(zé)生鮮店鋪的日常運營管理,包括銷售、服
6. 定期向上級匯報店鋪運營情況,提出改進建議,并落實公司各項政策與活動方案;
7. 維護店鋪設(shè)備及環(huán)境整潔,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有生鮮市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上生鮮店鋪管理經(jīng)驗,有成功運營店鋪的案例者優(yōu)先;
3. 熟悉生鮮店鋪運營流程,具備較強的銷售技巧及數(shù)據(jù)分析能力;
4. 優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠激勵并帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo);
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識,能夠妥善處理各類突發(fā)問題;
6. 工作責(zé)任心強,具備良好的抗壓能力和執(zhí)行力;
7. 熟練使用辦公設(shè)備及相關(guān)管理知識。 -
新媒體運營專員
5000-6000元2025-12-04
沈銘明崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌在新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃與日常運營;
2、根據(jù)市場趨勢和用戶需求,制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,提升品牌曝光度和用戶互動;
3、監(jiān)測并分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度;
4、策劃并執(zhí)行線上活動,增強粉絲粘性,擴大品牌影響力;
5、與團隊協(xié)作,確保新媒體內(nèi)容與整體營銷戰(zhàn)略的一致性。
任職要求:
1、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則和用戶特性,有成功運營案例者優(yōu)先;
2、具備良好的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容;
3、數(shù)據(jù)分析能力強,能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略;
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推進跨部門合作;
5、對汽車行業(yè)有一定了解,對新媒體營銷充滿熱情,有汽車行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
康復(fù)科主任
15000-25000元2025-12-04
黃鳳娟崗位職責(zé): 1、全面管理康復(fù)科日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度; 2、制定科室發(fā)展規(guī)劃,提升康復(fù)技術(shù)與服務(wù)水平; 3、帶領(lǐng)團隊完成患者康復(fù)評估、治療與跟蹤; 4、優(yōu)化科室資源配置,提高工作效率 …… 3、員工宿舍:提供安全舒適的住宿;工作餐:營養(yǎng)健康的工作餐; 其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎 行業(yè)經(jīng)驗: 應(yīng)聘者需具備豐富的康復(fù)科工作經(jīng)驗,熟悉科室管理流程; 在康復(fù)治療領(lǐng)域有成功案例 -
汽車銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-12-04
李堃業(yè)務(wù)運營管理 ? 打造“線上集客+線下體驗+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。 ? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車/租賃公司銷售渠道,團購銷量占比≥10%。 …… 工具做銷售漏斗分析,擅長A/B測試提升轉(zhuǎn)化; ? 市場洞察:對區(qū)域競品動態(tài)、價格行情、政策補貼具備敏銳嗅覺,能快速調(diào)整策略; ? 談判與公關(guān):具備政企團購、網(wǎng)約車集采、金融保險總對總談判成功案例 …… ; ? 新媒體運營:熟悉抖音直播、小紅書種草、私域社群裂變打法,有個人IP或成功案例優(yōu)先; ? 團隊領(lǐng)導(dǎo):曾帶領(lǐng)≥20人銷售團隊,培養(yǎng)出3名以上金牌銷售/主管。 -
拼多多電商運營專員
6000-10000元2025-12-04
李晉負(fù)責(zé)拼多多店鋪的日常運營管理,包括但不限于店鋪優(yōu)化、提升流量及轉(zhuǎn)化率等; 2. 根據(jù)市場及商品特性,制定并執(zhí)行店鋪運營策略和促銷活動,提升銷量及品牌影響力; 3. …… 深入分析運營數(shù)據(jù),調(diào)整運營策略,提升店鋪整體表現(xiàn); 5. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品情況,與平臺小二保持良好溝通,爭取資源支持。 任職要求: 1. …… 本科及以上學(xué)歷,具備3年以上拼多多平臺運營經(jīng)驗; 2. 熟悉拼多多電商規(guī)則及活動機制,有成功的店鋪運營案例; 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力,能夠獨立制定運營方案; 4. …… 有新店運營及快速起量經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
運營總監(jiān)
5000-8000元2025-12-04
劉人強1、負(fù)責(zé)三方業(yè)務(wù)的規(guī)劃與戰(zhàn)略,制訂三方業(yè)務(wù)區(qū)域年度、季度、月度營銷目標(biāo)輔助負(fù)責(zé)人實現(xiàn)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)梳理并了解百果園三方區(qū)域運營策略,制定分層運營扶持策略并推進區(qū)域及門店; 3、負(fù)責(zé)營銷活動策劃及落地實施 …… 、通過區(qū)域的運營優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率并賦能門店經(jīng)營;4、負(fù)責(zé)總結(jié)運營技巧,打造運營標(biāo)桿案例,提升區(qū)域和加盟商經(jīng)營信心; 5、能夠?qū)顒訌?fù)盤進行數(shù)據(jù)分析,針對市場競爭制定營銷活動,根據(jù)效果分析,提出改進方案并落實 …… ; 6、通過日常運營及大促等營銷方式,實現(xiàn)銷售增長; 7、渠道:美團外賣、餓了么、京東到家、口碑、美團點評 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上電子商務(wù)、商家運營、策劃等崗位經(jīng)驗; 2、有較強的數(shù)據(jù)分析 -
資深新媒體運營
3000-6000元2025-11-30
鄧安勇崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)富馬商貿(mào)旗下建材小程序的內(nèi)容策劃與運營,提升品牌影響力; 2、制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,包括但不限于微信公眾號、微博、抖音等; 3、分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度與轉(zhuǎn)化率 …… 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則和用戶行為,具備較強的內(nèi)容創(chuàng)作能力; 4、具備數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略,提升運營效果。 -
短視頻運營總監(jiān)
6000-11000元2025-11-30
葉麗容1、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與制作,提升品牌在短視頻平臺的影響力; 2、分析市場趨勢,制定并執(zhí)行有效的短視頻營銷策略,提高用戶互動和轉(zhuǎn)化率; 3、管理短視頻團隊,指導(dǎo)團隊成員完成高質(zhì)量的內(nèi)容創(chuàng)作與運營工作 …… ; 4、監(jiān)控短視頻平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,調(diào)整運營方向以提升效果; 5、探索新的短視頻玩法和工具,不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式和傳播渠道。 …… 任職要求: 1、熟悉主流短視頻平臺的運營機制,有成功案例者優(yōu)先; 2、具備出色的創(chuàng)意策劃能力,能夠把握熱點,快速響應(yīng)市場變化; 3、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標(biāo); 4、數(shù)據(jù)分析能力強 -
百果園南寧區(qū)督導(dǎo)經(jīng)理招募
7000-10000元2025-11-25
何志厚百果園南寧區(qū)督導(dǎo)經(jīng)理招募令 崗位職責(zé): 1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營診斷: …… 定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實際經(jīng)營情況,總結(jié)并分享各門店優(yōu)點及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整; 3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念 -
廣西百果園儲備片區(qū)經(jīng)理
4000-6000元2025-11-25
何志厚崗位職責(zé): 1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實際經(jīng)營情況 …… ,總結(jié)并分享各門店優(yōu)點及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整; 3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念; 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通 -
百果園南寧區(qū)儲備片區(qū)經(jīng)理招募
5000-10000元2025-11-25
何志厚百果園南寧區(qū)片區(qū)經(jīng)理招募令 片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營診斷 …… :定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實際經(jīng)營情況,總結(jié)并分享各門店優(yōu)點及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整; 3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念
約 12 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快