百色安全管理招聘
桂聘提供2025年12月百色安全管理最新招聘,右江區(qū)175條田東縣18條,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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精英店長
5000-6000元2025-12-04
李永慶具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業(yè)動(dòng)態(tài)與運(yùn)作模式,有營銷知識(shí)和營銷策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),有超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
超市店長
5000-6000元2025-12-04
李永慶具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業(yè)動(dòng)態(tài)與運(yùn)作模式,有營銷知識(shí)和營銷策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),有超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
連鎖門店副主管
5000-6000元2025-12-04
李永慶崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理連鎖門店的日常運(yùn)營
2. 協(xié)助制定門店?duì)I銷策略和執(zhí)行計(jì)劃
3. 指導(dǎo)和提升門店員工的銷售技巧和服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效地解決門店運(yùn)營中的問題
3. 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 -
銷售主管
5000-6000元2025-12-04
蔡恒任工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對(duì)接工作 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判技巧 …… 2、能夠有效管理銷售流程,確保客戶滿意度 3、具有良好的組織能力,能夠在壓力下保持高效率 4、良好的溝通及表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力及抗壓能力 -
客服文員
5000-6000元2025-12-04
李堃容易上手,核心要求是具備客戶服務(wù)意識(shí)和基盤管理認(rèn)知。 工作待遇及福利: 1、試用期工資:4000左右 2、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00,周休1天! -
工程安保經(jīng)理
6000-7000元2025-12-04
王熊負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等全過程管理; 2. 組織制定項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和質(zhì)量計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 4. …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,及時(shí)解決項(xiàng)目中的問題; 5. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、各方溝通協(xié)調(diào),維護(hù)項(xiàng)目利益; 6. 管理工程部團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬工作,提高團(tuán)隊(duì)績效。 -
銷售總監(jiān)
7000-8000元2025-12-04
王熊5、團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)規(guī)則,提升團(tuán)隊(duì)銷售潛力,建立榮譽(yù)感,提升忠誠度。 …… 7、價(jià)格與產(chǎn)品管理:研究競爭酒店的定價(jià)策略,使本酒店客房、餐飲等部門定價(jià)合理,開發(fā)新的產(chǎn)品組合,提升酒店收益。 …… 任職要求 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,通常有3-5年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,完成銷售目標(biāo)。 6、個(gè)人素質(zhì):具備高度的自信心、工作熱情和主動(dòng)性,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開拓的精神,抗壓能力強(qiáng)。 -
醫(yī)美運(yùn)營總監(jiān)
10000-11000元2025-12-04
歐建森管理醫(yī)美線上平臺(tái),要求醫(yī)美電商一年的經(jīng)驗(yàn)。 薪資*** -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-12-04
王振領(lǐng)管理公司財(cái)會(huì)工作 懂國際貿(mào)易的優(yōu)先 -
問茶師奶茶店資深店長
5000-6000元2025-12-04
梁先生崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營工作 2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門店日常活動(dòng)的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù) -
行政人事經(jīng)理
5000-6000元2025-12-04
黃女士負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會(huì)議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃 …… ,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核 …… ; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù) -
區(qū)域總監(jiān)
25000-30000元2025-12-04
翟爭軍1:參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃 2:工程項(xiàng)目銷售,客情管理維護(hù),客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-12-04
邢松財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求 主要工作職責(zé): 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé): 1、為管理層提供經(jīng)營成果的數(shù)據(jù)分析,各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證; 2、正確計(jì)提、攤銷各項(xiàng)稅費(fèi)和成本費(fèi)用,編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證; 3、核對(duì)明細(xì)賬和匯總管理報(bào)表的差異 …… ,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性; 4、按照集團(tuán)的編制管理層需要的財(cái)務(wù)管理報(bào)表并做財(cái)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析; 5、為職能部門考核提供數(shù)據(jù)資料;編制收入、費(fèi)用管理報(bào)表,監(jiān)督各職能部門收入、成本費(fèi)用使用情況;出具費(fèi)用分析表 …… 確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提,按時(shí)支付; 8、應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款的往來核銷,降低無效資金流轉(zhuǎn); 9、員工借支,其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的往來核銷,減少資金占用; 10、為投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表; 11、管理下屬會(huì)計(jì) -
護(hù)士
5000-6000元2025-12-04
歐建森4.遵守醫(yī)療安全規(guī)章制度,執(zhí)行無菌操作規(guī)范,管理醫(yī)療廢物和污染物。 5.向患者提供健康教育,關(guān)注患者心理狀況,提供必要的心理支持。 -
五金焊接車間主任
7000-8000元2025-12-04
尹烈華負(fù)責(zé)五金焊接車間的日常管理和運(yùn)營工作 2. 監(jiān)督和確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn) 3. 指導(dǎo)和提升團(tuán)隊(duì)成員的焊接技能和工作效率 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
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