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百色安全專業經理招聘

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商務顧問(田陽)

5000-10000元
百色-右江區 1人 瀏覽:8
2025-12-08
崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業;
2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊
服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力;
4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業銷售經驗。
福利待遇:
1、【互聯網+法律行業,全國連鎖行業領軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環境等
有一個優秀的團隊時刻在等待優秀的你,你一定不是想找幾個人一起上班而是想找幾個志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~

商務顧問(平果)

5000-10000元
百色-右江區 1人 瀏覽:6
2025-12-08
崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業;
2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊
服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力;
4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業銷售經驗。
福利待遇:
1、【互聯網+法律行業,全國連鎖行業領軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環境等
有一個優秀的團隊時刻在等待優秀的你,你一定不是想找幾個人一起上班而是想找幾個志同
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商務專員

5000-7000元
百色-右江區 1人 瀏覽:7
2025-12-08
崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業;
2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊
服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力;
4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業銷售經驗。
福利待遇:
1、【互聯網+法律行業,全國連鎖行業領軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環境等
有一個優秀的團隊時刻在等待優秀的你,你一定不是想找幾個人一起上班而是想找幾個志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~

銷售經理

5000-10000元
百色-右江區 1人 瀏覽:7
2025-12-08
并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊服務 …… 、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理

商務咨詢顧問

4000-6000元
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2025-12-08
工作內容:1.商務咨詢顧問不需要有專業的法律知識,只需要對銷售崗位有興趣,且對掙錢有足夠的欲望。 2.空調店面上班,只需開發和接待好來咨詢的客戶。不用外出風吹日曬。 …… 3.我們有專業的崗前系統培訓,前期有主管經理手把手的教,不需要擔心是否有相關經驗問題! 4.上班時間朝九晚六,周末享大小周雙休(6天),節假日按國家法定節假日休息。 5.工資準時。

銷售客服類型

2000-7000元
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2025-12-08
并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理

商務顧問(田東)

5000-10000元
百色-右江區 1人 瀏覽:9
2025-12-08
并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理

儲備門店店長

5000-10000元
百色-右江區 1人 投遞:1人 瀏覽:11
2025-12-08
并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—儲備店長—經理

法律顧問

5000-10000元
2025-12-08
葉明增
根據客戶需求,給客戶提供專業的、有針對性產品知識咨詢和服務。 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分展現產品的優勢。 5.?通過電話,微信等社交營銷。 6.? …… 培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有經驗豐富的主管指導業務工,法律專業的老師培訓專業知識,師傅帶教。 2.?薪酬無責底薪+超高提成 3.? …… 晉升渠道:顧問-經理-總經理 5.?上班時間:朝九晚六?,周末正常雙休,提倡快樂工作,快樂生活!
百色-右江區 1人 瀏覽:17
2025-12-06
陳陽
OTC直營業務員/醫藥代表(各地市區縣) 【任職資格】: 1、身體健康,性別年齡學歷專業不限; 2、正知正見正能量、排除萬難能執行、以身作則有擔當; 3、勤奮肯干不怕吃苦,服從分配,長期出差每天拜訪門店 …… 【職責要求】 1、業務員/組長/主管/區域經理/省區經理擇優晉級競崗,日常主要工作:終端鋪貨+動銷上量。
2025-12-04
李堃
您將直接向總經理匯報,并與銷售、市場、財務等部門高效協同,打造區域內“專業、信賴、高效”的售后服務標桿。 試用期3-6個月。 主要職責 1. …… 經驗與學歷 ? 35周歲以下,大專及以上學歷,汽車工程、工商管理類優先; ? 5年以上中高端品牌4S店售后全盤管理經驗,其中至少2年售后經理/服務總監崗位經歷; ? 熟悉日系品牌售后運營標準
2025-12-04
關總
置業顧問 崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢、回訪,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、陪同客戶實地視察房產物業,了解客戶需求,進行商務談判,根據客戶需求促成成交。 …… 一年:拼搏學習成長,磨礪社會經驗積累知識人脈成為房產專家, 二年:加入優居精英會挑戰年薪50萬,出國旅游學習增值輕松享, 三年:晉級管理層擔任分店經理,有房有車,不是夢, 四年:晉級高管層,培育英才
2025-12-04
陳女士
工作態度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業心,勇于面對挑戰; 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳; 5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識; 6、有銷售經驗或市場營銷專業優先 …… 員工福利 1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎+話補+餐補+獎金+帶薪年假+不定期團隊活動、聚餐 2、晉升空間:銷售顧問—主管—經理—總監 3、全方位培訓:入職培訓+一對一幫扶
2025-12-04
吳鑫彬
【??紅蘋果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長經理1名 - 主動營銷導購5名 - 設計師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業工作者優先 …… (內向、溝通差、經常跳槽者不考慮) 2??需具有良好的溝通能力 3??可以適應出差 4??具有良好的團隊協作能力 5??市場營銷、室內設計、環境藝術、藝術設計等相關專業,對家居設計有濃厚興趣優先
2025-12-04
吳鑫彬
【??紅蘋果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長經理1名 - 主動營銷導購5名 - 設計師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業工作者優先 …… (內向、溝通差、經常跳槽者不考慮) 2??需具有良好的溝通能力 3??可以適應出差 4??具有良好的團隊協作能力 5??市場營銷、室內設計、環境藝術、藝術設計等相關專業,對家居設計有濃厚興趣優先
約 16 個崗位
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