亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
百色安全主管招聘 logo

百色安全主管招聘

桂聘提供2025年12月百色安全主管最新招聘,右江區63條田東縣8條,有提供住房等,更多安全主管數據安全主管安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

管培生

3000-6000元
百色-右江區 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:8
2025-12-04
蔡恒任
管理培訓生
培訓方向:店長、區域主管、區域督導
崗位職責:
1、前期三個月先在門店進行營業員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛生、客訴等管理。
2、通過三個月考核,再由督導經理或者總運營進行培訓及在職學習。
3、六個月之后能獨立工作,根據考核情況擇優安排為店長或者區域店長,區域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區域經理。
崗位要求:
1、大專以上學歷
2、熱愛零售及服務服業
3、較強的溝通與表達能力、良好的團隊合作精神
4、較強的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學習
薪資待遇
1、前三個月在門店工作,按照收銀員的薪資標準3000-4000元
2、第四-第六個月根據個人能力評定薪資
3、六個月后4200-6000元。
2025-12-04
楊正年
1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業務部門提供充足的人力支持和人才保障;
2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作;
3、負責公司制度及企業文化相關培訓,深入企業文化建設工作,組織開展員工各項活動;
4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作;
5、根據運營部門實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢;
6、 從人資和運營雙向角度出發,搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。
7、負責公司各項管理制度建設的工作,協助各部門完善部門的管理制度和流程體系;
1、人事主管工作2年以上;
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容,能深入一線,為部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢;
3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規;
4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執行能力和抗壓能力
5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。

人事專員

4000-5000元
2025-12-04
張杰
1.負責員工五險一金事項
2.負責每月員工考勤
3.負責新員工入職培訓
4.簽署勞動合同
5.其他工作安排

服務員

3000-4000元
百色-樂業縣 1人 酒店 瀏覽:1
2025-12-04
毛斯民
綜合待遇:底薪+提成+夜班補貼+(入職5個月以上優秀者可參加專業化培訓晉升為主管)。

前廳主管

3000-4000元
2025-12-04
伍豐
1、認真貫徹執行部門經理下達的營業及管理指令,落實各項工作任務,負責員工的崗位工作安排。 2、每日檢查所需員工的儀容儀表,服務態度和工裝、工牌穿戴情況,崗位為生情況,負貴所屬員工出勤考核和登記工作等 3、合理安排人員上下班時間,負責排班、排休,在缺人的情況下靈活調動人員崗位,保證工作正常進行。 有經驗者優先考慮。 職位招聘1-2人
2025-12-04
楊正年
主管客房部與工程部 保持酒店常新常美
2025-12-04
楊正年
安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協調和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責任心、組織協調能力、應變能力、抗壓能力和服務意識。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設備。 4、熟悉國家勞動法規政策,負責公司的法務咨詢、溝通和聯系。 主要職責: 1、 全面負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調動等各項人事管理組織工作。...
2025-12-04
楊正年
1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業文化相關培訓,深入企業文化建設工作,組織開展員工各項活動; 4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發,搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作,協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉...
2025-12-04
李偉聰
完成上級主管交辦的其它工作 身高不低于155cm 五官端正氣質形象佳(長得好看)!!! 熟練使用辦公軟件 上班時間是9:30-18:00 中午包吃一餐
2025-12-02
張先生
1、負責項目的進度控制與工作安排; 2、對技術人員進行技術培訓與指導. 3、公司其他事項。 任職要求: 1、測繪地理信息相關專業,大專以上學歷; 2、具有測繪地理信息相關專業工程師職稱優先。
2025-11-30
黃金剛
6、 每日做好營業后的收尾工作,接受主管廚師長的檢查。 7、 虛心學習業務技術,主動與其它崗位相互協調。
2025-11-30
卿賢明
?職位名稱:? 銷售主管(房地產) ?工作地點:? [廣西百色隆林] ?招聘人數:? [2名] ?薪資待遇:? 底薪6K-8K+高額提成+獎金(具體***)+餐補+房補+帶薪年假 項目:盛世·桃花源(新盤) ?崗位職責? 1.帶領5-8人銷售團隊,參與制定并執行月度/季度銷售計劃,確保完成公司下達的銷售指標; 2.協助項目開盤、促銷活動,優化銷售策略與客戶轉化方案; 3.負責新人培訓及團隊日常管理,定期組織銷售技能提升培訓; 4.維護重點客戶關系,處理重大客戶投訴及疑難問題; 5.分析市場競爭動態,定期提交銷售數據報告及改進建議; 6.協調對接策劃、渠道部門,推動項目整體...
2025-11-30
梁女士
HR
工作內容: 1、負責公司人力資源的整體規劃和管理,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等; 2、建立和完善公司的人力資源制度和流程,確保人力資源管理的規范性和有效性; 3、參與公司重大人事決策的制定和執行,提供人力資源方面的專業建議。 崗位要求: 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能,能夠獨立處理和解決人事相關問題; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協調和合作; 3、具備較強的領導能力和責任心,能夠帶領團隊完成工作任務。
2025-11-28
3、有電梯品牌廠家工作經驗、了解各類梯型和調試經驗,熟悉廠家內部管理流程,擔任過組長、主管以上職位,具備管理經驗者,適應出差優先考慮。
約 89 個崗位

百色安全主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 香蕉久久国产超碰青草| 极品国产在线| 亚洲欧美极品| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲av| 国产在线视频自拍| 亚洲视频一区| 伊人久久久久久久| 国产精品视频公开费视频| 亚亚洲乱码一二三四区| 亚洲av日韩av制服丝袜| 久久毛片网| 99久久亚洲综合精品TS| 3344在线观看无码| 日韩av高清无码一区二区三区| 亚洲制服丝袜第一页| 国产在线自乱拍播放| 在线欧美日韩| 国产在线一二三区| 女人18一级毛片免费观看| 国产欧美日韩综合在线第一| 广东一级毛片| 婷婷六月综合| 国产精品香蕉在线| 欧美日韩一区二区在线免费观看| 久草热视频在线| 尤物特级无码毛片免费| 欧美中出一区二区| 亚洲人成在线免费观看| 人妻无码一区二区视频| www亚洲精品| 国产无吗一区二区三区在线欢| 日韩大片免费观看视频播放| 激情综合网址| 九色在线观看视频| 久久精品这里只有国产中文精品| 国产精品19p| 毛片久久网站小视频| 婷婷五月在线| 伊人久久婷婷五月综合97色| 国产自在线播放| 一级片免费网站| 在线观看亚洲成人| 久久精品中文字幕少妇| 国产麻豆91网在线看| 99久久精品国产综合婷婷| 操国产美女| 911亚洲精品| 亚洲黄色成人| 欧洲日本亚洲中文字幕| 国产精品亚洲五月天高清| 国产成人久久777777| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 国产新AV天堂| 午夜性刺激在线观看免费| 97在线国产视频| 久久久久国产精品熟女影院| 国产99精品视频| 国产又爽又黄无遮挡免费观看 | 亚洲区一区| 丝袜高跟美脚国产1区| 熟妇丰满人妻| 激情综合五月网| 亚洲天堂网在线视频| 中文字幕丝袜一区二区| 国产成人高清亚洲一区久久| 毛片久久网站小视频| 视频国产精品丝袜第一页| 国产日韩久久久久无码精品| 香蕉久人久人青草青草| 福利视频一区| 欧美高清三区| 国产一区二区免费播放| 99精品在线看| 18禁不卡免费网站| 波多野结衣无码视频在线观看| 成年女人18毛片毛片免费| 尤物午夜福利视频| 亚洲日本韩在线观看| 欧美在线视频不卡| 女人18毛片水真多国产| 综合网久久| 呦系列视频一区二区三区|