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百色茶飲招聘

桂聘提供2025年9月百色茶飲最新招聘,右江區(qū)9條,平均工資約為2391元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多茶飲迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
梁先生
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營工作
2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報表制作
3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理
4.負(fù)責(zé)門店日常活動的組織和宣傳
5.與客戶和伙伴保持良好溝通
6.為顧客提供舒適的服務(wù)
7.有新店開業(yè)需要外出帶店
8.外出巡店,幫助加盟商解決相應(yīng)的問題
任職要求
1.熱愛茶飲行業(yè),有5年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其中有3年要有店長經(jīng)驗(yàn)。
2.能外出帶店。
3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識。
5.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心
2025-09-10
陳俊良
1.對接廠家完成原料測試并提交測試結(jié)果
2.結(jié)合季節(jié)性及市場、品牌需求進(jìn)行新品研發(fā)
3.根據(jù)門店反饋問題和公司需求,適時對原產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整和升級
4.根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢,制定產(chǎn)品規(guī)劃和新品提案
5.協(xié)助品牌部產(chǎn)品拍攝工作
6.完成對培訓(xùn)部和營銷伙伴的產(chǎn)品培訓(xùn)
2025-09-10
陳俊良
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)符合公司品牌形象的視覺作品;
2.參與品牌推廣活動的視覺設(shè)計(jì)工作;
3.確保設(shè)計(jì)作品的品質(zhì)與創(chuàng)意,并按時交付;
4.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保設(shè)計(jì)方向與品牌策略一致。
任職要求:
1.具備良好的創(chuàng)新思維和視覺設(shè)計(jì)能力;
2.能夠理解并轉(zhuǎn)化市場需求為設(shè)計(jì)元素;
3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效溝通設(shè)計(jì)理念;
4.對設(shè)計(jì)趨勢有敏銳的洞察力。
崗位福利: 月休4天
2025-09-10
梁先生
負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營工作 2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門店日常活動的組織和宣傳 4.與客戶和伙伴保持良好溝通 5.為顧客提供舒適的服務(wù) 任職要求 1.熱愛行業(yè) …… ,有一年服務(wù)行業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng) 3.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識 4.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心
2025-09-10
梁先生
財(cái)務(wù)管理和報表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門店日常活動的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù) 7.有新店開業(yè)需要外出帶店 任職要求 1.熱愛行業(yè) …… ,有三年服務(wù)行業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-10
陳俊良
工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動主題和內(nèi)容,設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn); 2、把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象; 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 任職要求 1、工作態(tài)度踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度; 2、能夠充分理解上級的指示,并具有創(chuàng)造力。
2025-09-10
王仕洲
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店收銀,制作飲品,物料準(zhǔn)備和整理;維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整潔和陳列規(guī)整;嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度.3崗位要求:中專/高中及以上學(xué)歷,20-30歲,男女不限,能辦理健康證,服從管理;熱愛行業(yè) …… ,有服務(wù)行業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;適應(yīng)高效,快速的工作壞境,能配合輪班,認(rèn)同從基層做起的個人理念;認(rèn)真踏實(shí),具備一定的抗壓能力,良好的服務(wù)意識,積極主動,熱情有活力,責(zé)任心強(qiáng);晉升路線:生-師- …… 導(dǎo)師-店助-店長
2025-09-10
陳俊良
學(xué)習(xí)掌握奶茶飲品操作流程、熱情服務(wù)、服從管理全情投入店面各項(xiàng)運(yùn)營工作。
2025-09-10
陳俊良
負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書、企V社群、朋友圈、大眾點(diǎn)評、公眾號的運(yùn)營管理、內(nèi)容更新及維護(hù),營銷策劃工作。優(yōu)化運(yùn)營策略,保持用戶黏性,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標(biāo)準(zhǔn)SOP及數(shù)據(jù)模型
約 9 個崗位
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百色服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 56.8%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 0.6%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.7%
百色服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
百色服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
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