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百色車間巡檢招聘 logo

百色車間巡檢招聘

桂聘提供2025年12月百色車間巡檢最新招聘,田東縣1條,平均工資約為7866元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車間巡檢車間巡檢質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

巡檢/DCS

4000-8000元
2025-12-17
趙先生
崗位職責(zé):
一、接受當(dāng)班班長的領(lǐng)導(dǎo)和指揮、及時匯報本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報,對班長下達的指令,如明顯違反操作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行,但必須迅速提出異議,如班長不理可越級匯報,未經(jīng)班長允許不得投運或停運設(shè)備,未經(jīng)批準(zhǔn)不得搞實驗性操作;
二、執(zhí)行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標(biāo)準(zhǔn)化操作步驟,有權(quán)拒絕操作,但應(yīng)及時向班長匯報;
三、嚴(yán)格執(zhí)行操作崗位八大責(zé)任制和安全工作六原則,掌握知識,重點懂安全環(huán)保消防和化工基礎(chǔ)知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標(biāo)、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬;
四、會開停動設(shè)備,會巡回檢查、會發(fā)現(xiàn)問題、會及時匯報問題、會記錄統(tǒng)計缺陷、會處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作,掌握安全基礎(chǔ)知識、安全急救、熟悉本車間事故案例;
五、根據(jù)公司管理活動要求,做好“三創(chuàng)、3S”工作;
六、監(jiān)督檢查外協(xié)工按計劃指令裝卸原料、產(chǎn)品,檢查車輛各種證件,確保原料、產(chǎn)品質(zhì)量(202車間);
七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專業(yè)要求及晉升通道:
一、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)、制藥工程等化工相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(學(xué)歷、專業(yè)硬性要求)。
巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產(chǎn)副總(高管)
二、要求有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),具備良好的溝通表達能力,思維清晰,具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有社團經(jīng)驗優(yōu)先,有理想有目標(biāo)優(yōu)先;
三、能適應(yīng)倒班,四班兩倒,上2天休2天。
四、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投)
薪酬福利
按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。
約 1 個崗位
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百色質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 46.2%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 本科
    6.7%
百色質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,本科占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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