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百色店內(nèi)導(dǎo)購員招聘 logo

百色店內(nèi)導(dǎo)購員招聘

桂聘提供2025年12月百色店內(nèi)導(dǎo)購員最新招聘,右江區(qū)2條,平均工資約為3076元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店內(nèi)導(dǎo)購員店內(nèi)導(dǎo)購員銷售導(dǎo)購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-22
趙霞梅
1、合理安排店內(nèi)員工的作息時(shí)間,確保店內(nèi)各崗位的正常運(yùn)作;
2、協(xié)調(diào)員工之間的矛盾,維護(hù)店內(nèi)和睦團(tuán)結(jié),互助友愛的和諧局面;
3、對(duì)所有員工一視同仁,顧全大局。對(duì)新入職員工起到傳、幫、帶的作用。
4、協(xié)助導(dǎo)購員接單,提高門店的銷售總量;
5、保持展廳的清潔、美觀、督促員工及時(shí)收掉水杯、放齊桌椅等;
6、合理派單給設(shè)計(jì)師,并監(jiān)督設(shè)計(jì)師日常外出;
7、督促店導(dǎo)購員定期跟蹤已交定金的客戶(準(zhǔn)客戶),杜絕跑單現(xiàn)象;
8、要在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并處理店內(nèi)各種突發(fā)事件,包括導(dǎo)購員無法溝通的各種客戶,因安裝或設(shè)計(jì)有問題而上門的客戶,櫥柜使用過程中出現(xiàn)而上門的客戶等等;
9、定期組織店內(nèi)員工討論、學(xué)習(xí),及時(shí)了解、傳達(dá)的最新信息;
10、帶領(lǐng)員工認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指令,能很好起到承上啟下的作用;
11、對(duì)每天所接定單的來源進(jìn)行跟蹤
12、檢查、指導(dǎo)與安排下級(jí)員工日常的;
13、客戶溝通協(xié)助處理問題;
14、編制各類相關(guān)報(bào)表;
15、撰寫每月的小結(jié)及下月的計(jì)劃。
2025-12-22
趙小琴
1、負(fù)責(zé)銷售過程中接待客戶,客戶追蹤,客戶成交等工作。
2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶的需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售目標(biāo)。
崗位要求
3、有從事建材家具行業(yè)銷售崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。
2:年齡23-45歲
3:善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00
福利待遇
1:綜合薪資:5000-10000+(底薪+提成+獎(jiǎng)金)廣
闊晉升空間+節(jié)日福利+公司各種福利等
百色市索菲亞衣柜店
20-99人?裝修裝飾
約 2 個(gè)崗位
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百色導(dǎo)購招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 4.3%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色導(dǎo)購招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
百色導(dǎo)購招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占7.7%。
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