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百色法務咨詢招聘

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法律顧問

3000-6000元
2025-12-08
楊正國
不是催收!不是催收!入職回培訓!不會也沒事!能學到法律知識!
崗位職責:
1.開發客戶:公司提供優質客戶資源,通過電話,微信,面談等溝通方式與客戶進行有效溝通,開發新客戶;
2.挖掘客戶法律方面需求:針對客戶需求提供個性化咨詢及解決方案,達成合作;
3.維護老客戶進行二次開發:深度維護客戶關系,提升客戶滿意度,建立長期共贏的合作關系;
4.完成個人目標及上級下達的其它事務。
任職要求:
1.學歷要求:高中/中專以上學歷優先;
2.工作經驗:有電銷同類經驗優先;
3.能力要求:具有親和力,良好溝通與理解能力以及抗壓能力;
4.素質要求:有上進心,責任心,積極融入團隊集體;
福利待遇
1.試用期無責底薪1900+績效獎金400+全勤獎勵100+加班補貼200綜合薪資4-8k;試用期2個月,轉正薪資可私聊
2.工作日8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休;法定節假日正常休息
3.下午茶,生日會,節日活動,團建,帶薪培訓等。

法律顧問

5000-10000元
2025-12-08
葉明增
招聘~法律顧問
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崗位職責:
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1.?負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、個人推廣
2.?負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3.?根據客戶需求,給客戶提供專業的、有針對性產品知識咨詢和服務。
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分展現產品的優勢。
5.?通過電話,微信等社交營銷。
6.?負責老客戶的二次開發,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系!
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系
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任職要求:
1.?具有良好的溝通能力。
2.?熱愛營銷行業或者有管理經驗。
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作
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福利待遇:
1.?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有經驗豐富的主管指導業務工,法律專業的老師培訓專業知識,師傅帶教。
2.?薪酬無責底薪+超高提成
3.?其他:五險?、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等多項福利
4.?晉升渠道:顧問-經理-總經理
5.?上班時間:朝九晚六?,周末正常雙休,提倡快樂工作,快樂生活!
2025-12-04
楊正年
安達曼國際酒店四樓面試
任職要求:
1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協調和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力。
2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責任心、組織協調能力、應變能力、抗壓能力和服務意識。
3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設備。
4、熟悉國家勞動法規政策,負責公司的法務咨詢、溝通和聯系。
主要職責:
1、 全面負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調動等各項人事管理組織工作。
2、 建立、健全公司各項規章制度,推動公司規范化管理, 協助上級領導全面貫徹執行、監管。
3、 組織并宣傳公司的企業文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質。組織、策劃公司年會及團建活動,統籌公司的各類會議。
4、 負責統籌和處理公司的各種接待工作,根據公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、 善于溝通上下級關系,員工投訴事務的心理素質和協調解決,具備解決總務方面問題的能力。
6、 負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況。
7、 負責對公司中層管理人員的管理執行情況的監督工作,負責對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。
8、 全面協助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作;
9、 及時完成總經理和上級領導交辦的其他工作。
2025-12-04
楊正年
4、熟悉國家勞動法規政策,負責公司的法務咨詢、溝通和聯系。 主要職責: 1、 全面負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作。
約 4 個崗位
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