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百色合伙人招聘

桂聘提供2025年9月百色合伙人最新招聘,右江區(qū)21條,平均工資約為7043元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多合伙人合伙人城市經(jīng)理城市經(jīng)理合伙人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
岑家勝
主要職務:
1、部門團隊建設、專業(yè)知識技能培訓及新員工、傳、幫、帶
2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關及開發(fā)
3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報
5、活動當天落實部門業(yè)績任務,保障簽單收款
晉升路線:銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人
任職要求:
1專業(yè)不限,高中以上學歷,
2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗,
3、熟悉終端銷售以及業(yè)務拓展,小區(qū)推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等,具備房產(chǎn)、中介、保險,汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先;
4、能力,優(yōu)秀者半年內可信正店長

人力資源咨詢顧問

11000-15000元
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2025-09-10
盧銳軍
崗位名稱:人力資源咨詢顧問
匯報對象:咨詢合伙人
崗位目標:作為人力資源咨詢顧問,為客戶提供專業(yè)的崗位體系優(yōu)化、績效體系優(yōu)化、薪酬改革等人力資源解決方案和咨詢服務,以幫助客戶優(yōu)化人力資源管理,提升組織效能。
主要職責:
1. 在合伙人的帶領下,與內部團隊合作,調研分析客戶的業(yè)務需求,為客戶提供定制化的人力資源策略和解決方案。
2. 參與人力資源數(shù)據(jù)分析和報告編制,為客戶決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.協(xié)助負責行業(yè)產(chǎn)品的修改、完善、豐富。
4.跟蹤行業(yè)動態(tài)和最佳實踐,為公司提供最新的人力資源趨勢和創(chuàng)新解決方案。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、社會學等相關專業(yè)。
2. 3年以上人力資源管理經(jīng)驗,具備咨詢行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 熟悉人力資源管理理論和實踐,具備良好的分析和解決問題的能力。
4. 具備良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與不同層級的員工和團隊有效合作。
5. 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識和技能。
6. 具備良好的職業(yè)道德和保密意識,能夠處理敏感信息。
工作環(huán)境和工作時間:
該崗位通常在項目上工作,需要適應出差。工作時間一般為周一至周五,每天8小時工作制,但可能需要根據(jù)項目需求進行加班或調整工作時間。
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2025-09-10
岑麗錦
1.外出積極開發(fā)、維護新老客戶;
2.在專業(yè)主管指導下完成個人任務目標;
3.及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調內外部資源,提升客戶滿意度。
任職要求:
1.男女不限,20周歲以上
2.學習能力強,?具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,?敢于承擔責任,有良好的職業(yè)保守;
3.身體健康、精力充沛、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè);
4.富有協(xié)作和團隊意識,能積極面對工作中的困難;
5.有無經(jīng)驗均可,歡迎應屆畢業(yè)生加入。
薪資福利待遇:
1.?底薪+設備提成+分潤
2.?勇于挑戰(zhàn)高薪,豐厚的年終獎;
3.?公司組織員工聚會、年度員工旅游;
4.以創(chuàng)業(yè)合伙人崗位招聘、零成本、零風險、高收益、公司給每位優(yōu)秀人才提供透明的晉升渠道,只要有能力,只要敢拼,升職加薪等著你!
2025-09-10
陳紅軍
合作機遇:公司正處于開分公司的發(fā)展階段,對于表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出且與公司價值觀契合的人才,將有機會獲得干股,成為公司合伙人,共同分享公司發(fā)展成果,攜手共創(chuàng)美好未來。

商務顧問(田東)

5000-10000元
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2025-09-10
+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人

商務顧問(田陽)

5000-10000元
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2025-09-10
+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人

商務顧問(平果)

5000-10000元
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2025-09-10
+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人

商務專員

5000-7000元
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2025-09-10
+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人

銷售經(jīng)理

5000-10000元
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2025-09-10
+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人
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2025-09-10
+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人

儲備門店店長

5000-10000元
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2025-09-10
高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—儲備店長—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人
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2025-09-10
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銷售客服類型

2000-7000元
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2025-09-10
+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人
2025-09-10
劉月星
可在線咨詢、渠道經(jīng)理將會為您介紹詳細政策 三、公司介紹:作為騰訊云官方授權核心服務商、團隊創(chuàng)始人來自一線互聯(lián)網(wǎng)公司阿里巴巴,百度,騰訊現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,特招募區(qū)域代理商/城市合伙人

銷售合伙人

15000-30000元
2025-09-06
趙樹強
銷售家用電梯,別墅電梯。通過對市場的調研,發(fā)現(xiàn)市場,準確把握客戶的需求,把不同層次的產(chǎn)品,推薦給不同的客戶,讓每一位客戶滿意我們的服務,最終達到共贏!!!!
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百色城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 20.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色城市經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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