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百色it技術(shù)招聘

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全屋定制銷售顧問

6000-11000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-10
王功昊
崗位職責(zé):
1. 為客戶提供專業(yè)的全屋定制解決方案,包括但不限于空間規(guī)劃、產(chǎn)品選擇、顏色搭配等;
2. 深入理解客戶需求,提供個性化的全屋定制服務(wù);
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保高質(zhì)量的客戶服務(wù)體驗;
4. 參與團(tuán)隊討論,為項目的順利推進(jìn)提供有效建議;
5. 跟蹤項目實(shí)施過程,確保服務(wù)結(jié)果達(dá)到客戶預(yù)期。
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識,能夠有效傾聽并滿足客戶需求;
2. 具有獨(dú)立解決問題的能力,能夠在面對挑戰(zhàn)時提供合理解決方案;
3. 對全屋定制領(lǐng)域充滿熱情,愿意接受新知識和技術(shù);
4. 能夠與團(tuán)隊成員有效溝通,共同推動項目實(shí)施;
5. 對全屋定制銷售顧問職位具有清晰的認(rèn)識,愿意接受挑戰(zhàn)并追求卓越。
2025-09-10
黃鳳娟
崗位職責(zé):
1、全面管理康復(fù)科日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度;
2、制定科室發(fā)展規(guī)劃,提升康復(fù)技術(shù)與服務(wù)水平;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成患者康復(fù)評估、治療與跟蹤;
4、優(yōu)化科室資源配置,提高工作效率。
任職要求:
1、具有康復(fù)科或中醫(yī)科主治、副主任醫(yī)師及以上職稱;
2、8年以上康復(fù)科工作經(jīng)驗,至少3年管理經(jīng)驗;
4、持有康復(fù)科醫(yī)師資格證書,具備出色的專業(yè)技能;
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
崗位福利:
1、薪資待遇:15K-25K,可***;
1、五險一金:全面繳納;
3、員工宿舍:提供安全舒適的住宿;工作餐:營養(yǎng)健康的工作餐;
其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎
行業(yè)經(jīng)驗:
應(yīng)聘者需具備豐富的康復(fù)科工作經(jīng)驗,熟悉科室管理流程;
在康復(fù)治療領(lǐng)域有成功案例,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成復(fù)雜病例的康復(fù)計劃;
對康復(fù)醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法有深入了解,能夠推動科室技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展。

精神科主任

15000-25000元
2025-09-10
黃鳳娟
招聘崗位:精神科副主任醫(yī)師、科主任
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。
2、參與制定和執(zhí)行科室工作計劃,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
3、主持科室日常診療工作,解決本科室復(fù)雜、疑難病例。
4、指導(dǎo)下級醫(yī)師的診療工作,提高科室整體醫(yī)療水平。
5、參與科室人員的培訓(xùn)和考核工作。
任職要求:
1、具有精神科主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師及以上職稱。
2、具備5-10年的精神科臨床經(jīng)驗,熟悉精神科疾病的診斷和治療。
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠承擔(dān)科室管理工作。
崗位福利:
1、薪資待遇:15K-25K,具體薪資可***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗綜合確定。
2、五險一金:按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
3、提供食宿:為員工提供舒適的宿舍環(huán)境,提供良好的工作餐保障員工飲食健康。
5、其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎
行業(yè)經(jīng)驗:
1應(yīng)聘者需具備豐富的精神科臨床經(jīng)驗,熟悉精神科領(lǐng)域的最新進(jìn)展和技術(shù),能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。
2025-09-10
黃鳳娟
任職要求: 1、擁有康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備康復(fù)科主治醫(yī)師資格證書,5年以上臨床經(jīng)驗; 3、熟練掌握康復(fù)理療技術(shù),了解最新康復(fù)理念與方法; 4、具備良好的醫(yī)德、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神

護(hù)士長

4000-8000元
2025-09-10
黃鳳娟
●熟悉精神科、康復(fù)科或內(nèi)科常見疾病的護(hù)理常規(guī)和操作技術(shù)。 ●具備一定的急救技能和應(yīng)急處理能力。 4.管理能力 ●具有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理護(hù)理團(tuán)隊。 …… ●具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的護(hù)理知識和技術(shù),積極推動護(hù)理工作的創(chuàng)新和發(fā)展。 四、崗位福利 1.薪資待遇 ●提供具有競爭力的薪資水平,根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗***。
2025-09-10
藍(lán)經(jīng)理
任職要求: 1、熟悉計算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全,國產(chǎn)信創(chuàng)電腦操作系統(tǒng),具備一定的信息化行業(yè)經(jīng)驗; 2、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和抗壓能力,對技術(shù)有熱情。接受出差和外地技術(shù)支持。
2025-09-10
覃女士
1、大專以上學(xué)歷(物流、市場營銷、會計、財務(wù)管理、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)) 2、掌握合同法、民法、稅法等法律知識,熟悉五金類、電氣類(至少其中一項)產(chǎn)品規(guī)格型號、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求特征及采購渠道,具備一定的談判技巧

IT技術(shù)支持

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-10
黃潤堯
負(fù)責(zé)計算機(jī)維護(hù)、管理、故障排除等日常工作
2025-09-10
葉明增
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),收集和分析社交媒體活動的數(shù)據(jù)。

技術(shù)師傅

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 電子 瀏覽:25
2025-09-10
黃立國
維修打復(fù)印機(jī),監(jiān)控,電腦
崗位描述(以下工作可以勝任): 1、水土保持技術(shù)員:編制水保方案、水保驗收方案 監(jiān)測方案、能獨(dú)立完成報告編制。 2、環(huán)評技術(shù)員:環(huán)評報告書報告表、環(huán)評驗收報告 環(huán)評專項、能獨(dú)立完成報告編制。 3、會飛無人機(jī)、會開車。 4、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 薪資待遇:4000-6500元(底薪+提成) 上班時間:行政班 (上午8:00-12:00;下午3:00-18:00) 學(xué)歷要求:大專及以上
2025-09-10
羅佳音
會具備技術(shù)開發(fā)和工程實(shí)踐者優(yōu)先

用戶運(yùn)營

3000-4000元
百色-田東縣 1人 涂料 瀏覽:69
2025-09-10
黃漢
運(yùn)營助理:負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營團(tuán)隊對產(chǎn)品的需求,撰寫產(chǎn)品需求文檔;基于對產(chǎn)品的了解,提出運(yùn)營方案,并與技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行。
2025-09-10
藍(lán)經(jīng)理
4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和抗壓能力,對技術(shù)有熱情。 5、吃苦耐勞,適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶服務(wù)工作,溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先。

技術(shù)員

4000-5000元
2025-09-10
應(yīng)屆畢業(yè)生或無弱電專業(yè)知識公司給予培養(yǎng) 2、中專、高中及以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè); 3、熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識; 4、良好的溝通、表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)和處理各種人際關(guān)系,吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí)新 的技術(shù)和技能
約 61 個崗位

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