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百色機(jī)電一體化招聘 logo

百色機(jī)電一體化招聘

桂聘提供2025年12月百色機(jī)電一體化最新招聘,右江區(qū)1條靖西縣1條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多機(jī)電一體化機(jī)電一體化機(jī)電運(yùn)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-28
1、中專以上文化學(xué)歷,機(jī)電一體化、電子信息自動化、電工、機(jī)械類等專業(yè),優(yōu)先考慮。
3、有電梯品牌廠家工作經(jīng)驗(yàn)、了解各類梯型和調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟悉廠家內(nèi)部管理流程,擔(dān)任過組長、主管以上職位,具備管理經(jīng)驗(yàn)者,適應(yīng)出差優(yōu)先考慮。
2、性別不限,戶籍不限;25-50歲
3、能夠熟練操作電腦,持有駕駛證。
4、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員證T或焊工證、電工證、電梯管理員證等
崗位職責(zé)
1、從事電梯維保工作3年以上經(jīng)驗(yàn),有基層電梯維修團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備對電梯故障獨(dú)立解決問題能力、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障并填寫相關(guān)文件記錄,協(xié)助新梯交付使用;
2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修及施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理,參與驗(yàn)收調(diào)試等工作;
3、熟知辦理電梯相關(guān)報(bào)檢、電梯使用登記證辦理流程等涉外流程,熟悉維保檔案建立。
4、負(fù)責(zé)對本部門員工技術(shù)培訓(xùn),宣貫特種設(shè)備法律法規(guī)政策。
5、熟悉各類電梯維保監(jiān)管平臺的管理模式,應(yīng)用操作等。
6、完成公司指派的工作任務(wù)。
薪資待遇
1、薪資:基本工資+績效獎金+項(xiàng)目提成+各項(xiàng)津貼+五險(xiǎn)+人身意外險(xiǎn)+各項(xiàng)福利(年薪6萬起)
2、公司福利:五險(xiǎn),績效獎金,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)等
2025-11-25
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備科工作,包括設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、維修、安全檢查、管理等;
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理的規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作流程等的編制和修訂;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備科工作計(jì)劃、設(shè)備管理工作;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備日常保養(yǎng)維護(hù)工作,安排設(shè)備技術(shù)改造工作;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件管理工作,指導(dǎo)并監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的使用;
6、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案管理;
7、負(fù)責(zé)設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書的編寫;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上大型制造企業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件及繪圖軟件,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
約 2 個(gè)崗位
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百色機(jī)電工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 6.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 37.5%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色機(jī)電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色機(jī)電工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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