百色田陽(yáng)區(qū)技術(shù)文檔工程師招聘

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘采石場(chǎng)技術(shù)主管1名，負(fù)責(zé)公司石場(chǎng)的開(kāi)采相關(guān)工作；
崗位職責(zé)
開(kāi)采規(guī)劃與設(shè)計(jì)：根據(jù)采石場(chǎng)資源條件和生產(chǎn)需求，制定科學(xué)合理的開(kāi)采方案，包括開(kāi)采平臺(tái)設(shè)計(jì)、運(yùn)輸?shù)缆芬?guī)劃、爆破參數(shù)設(shè)定等，確保資源高效利用和生產(chǎn)安全；
技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督：負(fù)責(zé)采石場(chǎng)生產(chǎn)全過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督開(kāi)采、爆破、破碎等工序的規(guī)范操作，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)難題；
安全與合規(guī)管理：嚴(yán)格執(zhí)行礦山安全法規(guī)，制定并落實(shí)安全技術(shù)措施，組織安全檢查和隱患排查，確保生產(chǎn)過(guò)程符合安全標(biāo)準(zhǔn)；
生產(chǎn)計(jì)劃與優(yōu)化：參與制定年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；
團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，組織技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。
三、任職要求
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，采礦工程、地質(zhì)工程、礦山機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上采石場(chǎng)或礦山技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采石場(chǎng)生產(chǎn)工藝流程和技術(shù)規(guī)范，有大中型采石場(chǎng)技術(shù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
專業(yè)技能：
精通采石場(chǎng)開(kāi)采設(shè)計(jì)、爆破技術(shù)、邊坡管理等專業(yè)知識(shí)；
持有采礦工程師資格證、爆破作業(yè)人員許可證等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；
素質(zhì)要求：
具備較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力、問(wèn)題解決能力和組織協(xié)調(diào)能力；
具有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受較大的工作壓力；
良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)

1、年齡18—45歲之間，中專以上學(xué)歷，掌握電腦操作，身體健康，無(wú)傳染病史，無(wú)不良嗜好
2、持有登高證或電工證者優(yōu)先
3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度的責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域基站專業(yè)的日常維護(hù)、故障處理和應(yīng)急搶修工作。
工作地點(diǎn):田陽(yáng)區(qū)