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百色客房招聘

桂聘提供2025年12月百色客房最新招聘,右江區18條德保縣4條,平均工資約為2600元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房酒店客房服務員客房招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-08
任鶯鶯
要求:熟練對接OTA運營,有一定工作經驗
2025-12-08
譚勝軍
工作職責:
1、接收前臺退房信息,查退房,再反饋結果到前臺
2、把客房消費品錄入系統
3、匯總各類物資盤點,員工做房房量安排及統計
4、預抵房配送水果
5、聽從領班工作指令,協助完成客房單項衛生
包吃包住,工作輕松,無壓力;上班時間:8:00-16:00
2025-12-04
王熊
崗位職責:?
1、市場調研:了解酒店行業動態、競爭對手信息及市場需求變化,分析潛在客戶群體,為銷售策略提供依據。
2、客戶拓展:通過電話、郵件、拜訪等多種方式,主動尋找潛在客戶,如企業、旅行社、會議組織者等,拓展客源市場。
3、渠道建設:與在線旅游平臺、旅行社等建立良好合作關系,拓展銷售渠道,提高酒店知名度和曝光率。
4、產品銷售:向客戶介紹酒店的各類產品和服務,根據客戶需求提供個性化的解決方案,促成客房、餐飲、會議等產品的銷售。
5、預訂處理:及時處理客戶的預訂需求,確保預訂信息準確無誤,與相關部門協調,保證客戶入住、用餐等安排順利進行。
6、價格管理:根據市場情況和酒店政策,合理制定和調整產品價格,靈活運用促銷活動吸引客戶,提高酒店收益。
7、客戶溝通:定期與客戶溝通,了解客戶需求和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。
8、客戶回訪:對已入住或消費的客戶進行回訪,收集反饋信息,改進服務質量,促進客戶再次消費。
9、客戶活動:組織客戶答謝活動、會員活動等,增強客戶粘性和忠誠度,提升酒店品牌形象。
10、數據統計:收集、整理和分析銷售數據,如預訂量、入住率、銷售額等,為銷售決策提供數據支持。
11、銷售報告:定期撰寫銷售報告,向管理層匯報銷售業績、市場動態、客戶反饋等情況,提出改進建議和銷售計劃。
12、業績評估:根據銷售目標和業績完成情況,進行自我評估和團隊評估,總結經驗教訓,制定下一步銷售策略。
任職要求:
?1、年齡18以上,高中以上學歷;?
2、熱愛銷售行業,富有激情和上進心;?
3、酒店行業從業經驗者優先考慮錄用。
備注:工作地點為廣西百色市/上班時間:行政班
薪資福利:底薪3000-4500+提成(工資上不封頂)+月休6天+法定節假日+五險+包吃住+月度獎金+年度獎金+節假日福利
2025-12-04
翁祖疆
積極推銷客房、開擴客源、確保銷售計劃完成、保持與有關單位聯系、協調酒店與單位聯系、協助經理完成銷售日常工作

酒店客房保潔員

2000-4000元
百色-右江區 1人 瀏覽:2
2025-12-04
伍俊全
超額5元/間
2025-12-04
楊忠臻
主要是客房,如有其它部門需要才會安排
2025-12-04
楊忠臻
熟悉客房部內部管理工作,有責任心、執行力強,有包容心,有工作經驗者優先。
4.清楚了解客房狀態、客房類型以及包價產品和折扣規定等方面的知識。 5.監督做好管理會員資料、協議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。

客房服務員

2000-3000元
2025-12-04
呂勇
負責客房的日常清潔和整理工作,包括更換床單、毛巾等物品,打掃衛生間、擦拭家具等。 2. 負責客房內設施的維護和保養,如更換燈泡、維修門窗等。 3. …… 負責客房內物品的擺放和整理,保證客房整潔有序。 4. 負責客房內客人的接待和服務,如為客人提供茶水、送餐等服務。 5. 負責客房內客人的投訴處理和反饋,及時解決問題,保證客人滿意度。

酒店客房主管

3000-4000元
2025-12-04
呂勇
負責客房管理,要求有工作經驗。

酒店銷售經理

4000-9000元
2025-12-04
呂勇
6.協調與其他部門合作,確保順暢的客房和會議服務。 7. 定期報告銷售數據、市場動態和客戶反饋,向上級和團隊成員分享信息。
2025-12-04
盧加盛
負責客房的清潔、整理和維護,確保提供舒適、整潔的居住環境; 2. 按標準程序更換床單被套、清潔衛生間,補充客房用品; 3. 及時處理客房內的突發狀況,如客人需求或設備故障,保證服務質量; 4. …… 與其他部門協作,確保客房服務的順暢和高效; 5. 參與酒店組織的培訓和會議,不斷提升個人技能和服務水平。 任職要求: 1.
2025-12-04
王熊
5、協調服務:負責協調酒店各部門之間的工作,根據賓客需求安排客房服務、餐飲服務、商務服務等,確保賓客的各項需求得到及時響應。 …… 7、退房辦理:為離店賓客辦理退房手續,檢查客房設施設備是否完好,物品是否齊全,核實賓客的消費賬目,確保賬目準確無誤。
2025-12-04
王熊
每天核對房態、入住退房數據,保證信息準確無誤,與客房部及時溝通客房狀態變化。 …… 4、溝通協調:與酒店其他部門密切合作,如協助銷售部跟進團體預訂,與客房部協調客房清潔和特殊布置需求,確保客人享受到連貫的服務體驗。
2025-12-04
王熊
崗位職責 1、熟悉所管樓層的住客情況和客房狀態。 2、管理好樓層鑰匙,嚴格進行交接。 3、熟悉酒店服務項目及營業時間。 4、經常檢查客房設施設備,發現問題及時報修。 …… 8、負責所管客房區域的安全,經常巡邏,發現有人鬧事、打架及火險隱患,立即報告保安部。 9、會使用滅火器,遇火險,視情況第一時間內撲滅,并通知保安部和總臺。 …… 10、負責整理客房,使客房保持干凈、整潔、完好。 11、做好布草送洗和點收工作,向領班報告布草損壞及沾污情況。 12、配合其他部門的工作,完成上級交辦的其它事宜。
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百色客房服務員招聘工資

¥ 2600
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 3K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 20.9%
    3K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色客房服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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