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百色客房銷售招聘 logo

百色客房銷售招聘

桂聘提供2025年12月百色客房銷售最新招聘,右江區(qū)3條德??h1條,平均工資約為4419元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-04
王熊
崗位職責(zé):?
1、市場調(diào)研:了解酒店行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及市場需求變化,分析潛在客戶群體,為銷售策略提供依據(jù)。
2、客戶拓展:通過電話、郵件、拜訪等多種方式,主動尋找潛在客戶,如企業(yè)、旅行社、會議組織者等,拓展客源市場。
3、渠道建設(shè):與在線旅游平臺、旅行社等建立良好合作關(guān)系,拓展銷售渠道,提高酒店知名度和曝光率。
4、產(chǎn)品銷售:向客戶介紹酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù),根據(jù)客戶需求提供個性化的解決方案,促成客房、餐飲、會議等產(chǎn)品的銷售。
5、預(yù)訂處理:及時處理客戶的預(yù)訂需求,確保預(yù)訂信息準確無誤,與相關(guān)部門協(xié)調(diào),保證客戶入住、用餐等安排順利進行。
6、價格管理:根據(jù)市場情況和酒店政策,合理制定和調(diào)整產(chǎn)品價格,靈活運用促銷活動吸引客戶,提高酒店收益。
7、客戶溝通:定期與客戶溝通,了解客戶需求和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。
8、客戶回訪:對已入住或消費的客戶進行回訪,收集反饋信息,改進服務(wù)質(zhì)量,促進客戶再次消費。
9、客戶活動:組織客戶答謝活動、會員活動等,增強客戶粘性和忠誠度,提升酒店品牌形象。
10、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),如預(yù)訂量、入住率、銷售額等,為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。
11、銷售報告:定期撰寫銷售報告,向管理層匯報銷售業(yè)績、市場動態(tài)、客戶反饋等情況,提出改進建議和銷售計劃。
12、業(yè)績評估:根據(jù)銷售目標和業(yè)績完成情況,進行自我評估和團隊評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定下一步銷售策略。
任職要求:
?1、年齡18以上,高中以上學(xué)歷;?
2、熱愛銷售行業(yè),富有激情和上進心;?
3、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。
備注:工作地點為廣西百色市/上班時間:行政班
薪資福利:底薪3000-4500+提成(工資上不封頂)+月休6天+法定節(jié)假日+五險+包吃住+月度獎金+年度獎金+節(jié)假日福利
2025-12-04
翁祖疆
積極推銷客房、開擴客源、確保銷售計劃完成、保持與有關(guān)單位聯(lián)系、協(xié)調(diào)酒店與單位聯(lián)系、協(xié)助經(jīng)理完成銷售日常工作
1.對總經(jīng)理直接負責(zé),及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預(yù)算目標。
2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3.詳細了解酒店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5.監(jiān)督做好管理會員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-12-04
呂勇
制定并實施銷售計劃,完成銷售目標和預(yù)算。 3. 進行市場調(diào)研、競爭對手分析和目標客戶定位,制定銷售策略。 4.拓展新客戶,進行銷售談判和促銷活動,爭取商務(wù)合作機會。 5. …… 6.協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保順暢的客房和會議服務(wù)。 7. 定期報告銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)和客戶反饋,向上級和團隊成員分享信息。
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 6.9%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.5%
  • 高中
    2.2%
  • 大專
    3.3%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.5%,高中占2.2%,大專占3.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    1.1%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占1.1%。
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