百色客戶管理招聘
桂聘提供2025年12月百色客戶管理最新招聘,右江區(qū)54條田陽(yáng)區(qū)2條,平均工資約為4526元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-12-04
江本文經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
5、配合總經(jīng)理工作,做好銷售工作,完成銷售目標(biāo)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有一年銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
福利待遇:
1、公司提供免費(fèi)的工作餐,
2、享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)福利保險(xiǎn),
3、享受員工活動(dòng)、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)福利待遇。 -
行政專員/助理
4000-5000元2025-12-04
馮政杰崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)內(nèi)容的編寫(xiě)與管理,確保內(nèi)容的質(zhì)量和風(fēng)格符合公司品牌定位;
2. 撰寫(xiě)媒體文案,包括但不限于廣告、宣傳材料、社交媒體帖子等;
3. 接待來(lái)訪客人,提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù);
4. 能夠根據(jù)工作需要,使用公司提供的車輛進(jìn)行日常工作及外出接待。
任職要求:
1. 有良好的文案編寫(xiě)能力,能夠獨(dú)立完成各類媒體文案的創(chuàng)作;
2. 具備一定的接待經(jīng)驗(yàn),能夠處理客戶咨詢和需求;
3. 持有有效駕駛執(zhí)照,能夠熟練操作車輛。 -
問(wèn)茶師奶茶店店長(zhǎng)
3000-5000元2025-12-04
梁先生崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)工作
2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作
3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理
4.負(fù)責(zé)門店日常活動(dòng)的組織和宣傳
5.與客戶和伙伴保持良好溝通
6.為顧客提供舒適的服務(wù)
7.有新店開(kāi)業(yè)需要外出帶店
任職要求
1.熱愛(ài)茶飲行業(yè),有三年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其中有一年要有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
2.能外出帶店。
3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。
5.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心 -
營(yíng)銷接待
3000-8000元2025-12-04
楊飛職位描述: 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展工作(如足療會(huì)員管理、推廣活動(dòng)等) 2、協(xié)助門店完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)及營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 4、日常待客 5、維護(hù)客情關(guān)系 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-12-04
談志軍職位描述:負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的推廣及銷售,開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護(hù)客戶關(guān)系,定期走訪回訪客戶。 任職要求:會(huì)開(kāi)車,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力。 -
市場(chǎng)推廣經(jīng)理儲(chǔ)備干部
3000-8000元2025-12-04
岑麗錦定期進(jìn)行市場(chǎng)分析和客戶反饋,為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù); 4. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作。 任職要求: 1. …… 能夠自主管理工作時(shí)間,高效完成工作任務(wù); 4. 對(duì)于POS刷卡機(jī)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-12-04
李堃崗位介紹 作為本店售后服務(wù)業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人,您將全面統(tǒng)籌售后維修、配件、精品、保險(xiǎn)理賠、客戶關(guān)系及售后團(tuán)隊(duì)管理,確保售后產(chǎn)值、客戶滿意度、售后毛利等核心指標(biāo)達(dá)成并持續(xù)提升。 …… 經(jīng)營(yíng)指標(biāo) ? 制定年度/季度售后產(chǎn)值、毛利、客戶滿意度(CSI/NCBS)及續(xù)保、延保、精品、二手車整備等業(yè)務(wù)目標(biāo),并拆解到人、到月、到天。 …… ? 主導(dǎo)技術(shù)升級(jí)與召回管理,零缺陷交付率≥99%。 ? 策劃會(huì)員、保養(yǎng)套餐、延保、精品、鈑噴團(tuán)購(gòu)等增值方案,確保售后衍生業(yè)務(wù)年復(fù)合增長(zhǎng)≥20%。 3. …… 客戶體驗(yàn) ? 建立“7×24小時(shí)”客戶關(guān)懷閉環(huán):從預(yù)約、接待、維修、交車到回訪,NPS≥95分。 ? 牽頭重大客戶投訴、危機(jī)公關(guān)的“30分鐘響應(yīng)、24小時(shí)結(jié)案”機(jī)制。 4. …… 核心能力 ? 經(jīng)營(yíng)思維:能獨(dú)立編制售后年度預(yù)算,擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策; ? 技術(shù)功底:具備故障診斷、技術(shù)攻關(guān)能力,持高級(jí)技師或廠家認(rèn)證技師證書(shū)者優(yōu)先; ? 客戶導(dǎo)向:深諳客戶全生命周期管理 -
汽車銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-12-04
李堃目標(biāo)與策略 ? 依據(jù)廠家商務(wù)政策與店內(nèi)戰(zhàn)略,制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業(yè)務(wù)滲透率、客戶滿意度(SSI)等關(guān)鍵指標(biāo),并拆解到車型、到團(tuán)隊(duì)、到周。 …… 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理 ? 打造“線上集客+線下體驗(yàn)+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。 ? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車/租賃公司銷售渠道,團(tuán)購(gòu)銷量占比≥10%。 …… 客戶體驗(yàn)與口碑 ? 優(yōu)化設(shè)計(jì)交車流程,確保交車滿意度≥98%,交車儀式照片/視頻二次傳播率≥80%。 ? 建立戰(zhàn)敗客戶“72小時(shí)復(fù)盤”機(jī)制,戰(zhàn)敗率降低≥10%。 …… 關(guān)鍵指標(biāo)(入職首年) ? 整車銷量同比增長(zhǎng)≥20%,市占率提升至區(qū)域前2名; ? 單車綜合毛利提升≥2000元,金融滲透率≥70%,保險(xiǎn)滲透率≥95%; ? 客戶SSI滿意度≥全國(guó)前 -
屈光科項(xiàng)目主任
5000-10000元2025-12-04
人力資源辦公室負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團(tuán)體客戶資源,建立長(zhǎng)效合作機(jī)制 2.營(yíng)銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營(yíng)銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動(dòng),以及新媒體平臺(tái)(微信/抖音)運(yùn)營(yíng)、直播推廣等數(shù)字化營(yíng)銷手段 3.科室管理 …… :優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè) 4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評(píng)估模型,監(jiān)控營(yíng)銷轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營(yíng)銷策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力 …… ,能獨(dú)立完成客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù) 3.熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技巧,具有線上營(yíng)銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 4.具備較強(qiáng)抗壓能力,能適應(yīng)階段性出差及彈性工作安排 5.持有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)或本地優(yōu)質(zhì)渠道資源者優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-12-04
人力資源辦公室負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團(tuán)體客戶資源,建立長(zhǎng)效合作機(jī)制 2.營(yíng)銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營(yíng)銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動(dòng),以及新媒體平臺(tái)(微信/抖音)運(yùn)營(yíng)、直播推廣等數(shù)字化營(yíng)銷手段 3.科室管理 …… :優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè) 4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評(píng)估模型,監(jiān)控營(yíng)銷轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營(yíng)銷策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力 …… ,能獨(dú)立完成客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù) 3.熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技巧,具有線上營(yíng)銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 4.具備較強(qiáng)抗壓能力,能適應(yīng)階段性出差及彈性工作安排 5.本地優(yōu)質(zhì)渠道資源者優(yōu)先 -
市場(chǎng)主管
5000-10000元2025-12-04
邢松1、監(jiān)督安排家裝顧問(wèn)日常工作; 2、?意向客戶約回; 3、培訓(xùn)、管理家裝顧問(wèn); 4、?統(tǒng)計(jì)分析每周、每月部門各家裝顧問(wèn)數(shù)據(jù); 5、?制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃; 6、?每月競(jìng)品公司調(diào)研分析 -
客服咨詢
3000-8000元2025-12-04
歐建森主要工作內(nèi)容 1.1 咨詢解答 電話咨詢:接聽(tīng)客戶來(lái)電,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格等方面的問(wèn)題。 網(wǎng)絡(luò)咨詢:通過(guò)公司網(wǎng)站、社交媒體、即時(shí)通訊工具等平臺(tái)回復(fù)客戶的在線咨詢。 …… 1.2 客戶引導(dǎo)與管理 引導(dǎo)客戶選擇合適的服務(wù)或產(chǎn)品,并協(xié)助完成預(yù)約、購(gòu)買等流程。 對(duì)客戶信息進(jìn)行記錄和分類,管理客戶數(shù)據(jù)庫(kù),確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 …… 1.3 售后服務(wù) 跟進(jìn)客戶的售后問(wèn)題,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度。 定期進(jìn)行客戶回訪,了解服務(wù)效果和客戶反饋,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。 …… 工作的重要性 網(wǎng)電客服咨詢工作是企業(yè)與客戶之間溝通的橋梁,直接影響客戶對(duì)企業(yè)的認(rèn)知和滿意度。 …… 優(yōu)秀的客服咨詢?nèi)藛T不僅能夠解答客戶疑問(wèn),還能夠通過(guò)專業(yè)的服務(wù)和良好的溝通技巧,提升客戶體驗(yàn),增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度。 -
店長(zhǎng)
6000-11000元2025-12-04
黃淑靜負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保門店運(yùn)營(yíng)順暢; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn),確保客戶滿意度; 3. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。 任職要求: 1. …… 能夠有效管理門店運(yùn)營(yíng),具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力; 3. 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 有能力的,待遇可***,每周輪休一天 -
酒店店長(zhǎng)
10000-15000元2025-12-04
韋艷鴦工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護(hù),保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求,提升客戶滿意度 - 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) …… 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 - 擁有出色的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施 - 建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… - 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 - 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全 - 能夠有效處理突發(fā)事件 -
新媒體總監(jiān)
3000-5000元2025-12-04
李偉聰1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日 常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作 …… 4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了 解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 5.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷策略,在微 信、豆瓣等社會(huì)化媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷工作; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng) …… ,日常內(nèi)容 編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)法
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。