
百色客戶維護主管招聘
桂聘提供2025年9月百色客戶維護主管最新招聘,右江區15條平果市1條,平均工資約為5364元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客戶維護主管保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財稅顧問(靖西)
4000-8000元22小時前趙女士一:崗位職責
1、與銷售顧問對接清楚客戶的線下(工商、稅局)業務需求和資料交接情況
2、對于客戶業務需求準確無誤傳遞至外勤主管和會計做賬團隊
3、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通稅務的問題
4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢
6、負責與客戶進行溝通續費工作。
7、維護老客戶的業務
8、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
二:崗位要求
1.會計、審計類相關專業;
2.會使用Excel、Word等辦公軟件;
3.細心、穩重、負責任、善于溝通。
4.熟悉會計工作流程。
5.有企業售后服務優先。
三、福利待遇:
1、可觀的薪酬福利:無責任底薪+績效+高提成+激勵性獎金+社保。
2、各種的假期福利:享受國家法定節假日,年假、婚假、產假、哺乳假等。
3、特別的節日福利:端午節,中秋節等傳統佳節特別福利發放。
4、日常的福利:歡樂的午會游戲+豐富的下午茶。
5、豐富的文娛福利:年度旅游+員工關愛+團建活動+巔峰年會。
6、長遠的發展福利:公司為員工提供良好的職業發展空間和廣闊的發展平臺。
四、時間及地址
1、上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00,一天7小時,周末雙休+法定正常休息。
2、公司地址:靖西市幸?;▓@旁。
3、有經驗者優先! -
商務顧問(田陽)
5000-10000元2025-09-10崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業;
2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊
服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力;
4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業銷售經驗。
福利待遇:
1、【互聯網+法律行業,全國連鎖行業領軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環境等
有一個優秀的團隊時刻在等待優秀的你,你一定不是想找幾個人一起上班而是想找幾個志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~ -
商務顧問(平果)
5000-10000元2025-09-10崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業;
2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊
服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力;
4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業銷售經驗。
福利待遇:
1、【互聯網+法律行業,全國連鎖行業領軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環境等
有一個優秀的團隊時刻在等待優秀的你,你一定不是想找幾個人一起上班而是想找幾個志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~ -
商務專員
5000-7000元2025-09-10崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
銷售經理
5000-10000元2025-09-10崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
平果銷售客服雙休
2000-7000元2025-09-10崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
銷售顧問或雙休平果
2000-12000元2025-09-10崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
銷售客服類型
2000-7000元2025-09-10崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
商務顧問(田東)
5000-10000元2025-09-10崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
共享充電寶+支付行業
3000-7000元2025-09-10岑麗錦1.外出積極開發、維護新老客戶; 2.在專業主管指導下完成個人任務目標; 3.及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協調內外部資源,提升客戶滿意度。 -
招生專員
5000-10000元2025-09-10岑易精崗位職責: 1、分析客戶需求,負責為咨詢的學員或家長提供課程咨詢、教育方案制定、簽約報名等專業咨詢服務; 2、積極開發現有和潛在學員資源,完成學員或家長的約訪、課程咨詢及跟蹤任務,完成每月上級主管分配的業績指標 …… ; 3、定期進行學員或家長回訪、維護后期客戶服務,完成在讀期間的續費、轉介紹、課程跟進、意見反饋等后續服務; 4、配合各項團隊工作,如協助和支持公司各項團隊工作,如市場推廣策劃,招生業務及活動推行; …… 、普通話標準,性格開朗,良好的表達溝通能力,面容端莊,有職業修養,懂禮儀; 3、邏輯思維清晰,學習能力強,能積極主動、獨立地發展工作和解決問題; 4、具有較強的工作目標性和服務意識,誠信有責任心,客戶價值導向 -
法律顧問
5000-10000元2025-09-10葉明增負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 3.?根據客戶需求,給客戶提供專業的、有針對性產品知識咨詢和服務。 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分展現產品的優勢。 …… 負責老客戶的二次開發,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系! 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系 ? 任職要求: 1.? …… 培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有經驗豐富的主管指導業務工,法律專業的老師培訓專業知識,師傅帶教。 2.?薪酬無責底薪+超高提成 3.? -
醫藥代表銷售
3000-6000元2025-09-08周健波崗位職責: 1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣計劃; 2、根據需要拜訪醫院相關人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場競爭力; 3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態 …… ,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區醫院的推廣計劃,組織醫院內各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業秘密做到保密; 7、配合公司做好本地區互聯網醫院推廣 …… ,并對上線客戶進行維護。 -
醫學代表
4000-9000元2025-09-08周健波1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額; 3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態 …… ,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區醫院的推銷計劃,組織醫院內各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象,對公司商業秘密做到保密。 -
汽車維修
4000-9000元2025-09-06劉詩琴崗位職責: 1、客戶車輛故障報修處理及信息記錄 2、完成服務顧問或車間主管派工任務、匯報作業進度及異常 3、按照標準維修程序、對客戶車輛進行維修、保養 4、安全進行維修生產作業 5、負責工位設備及工具的維護管理
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百色銷售經理招聘工資
¥
5364
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.5%2K
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18.5%3K
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11%4K
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28.1%5K
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15.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
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13%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.7%
百色銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗97.9%
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1-3年1.4%
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3-5年0.7%
百色銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。