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百色右江區領班招聘 logo

百色右江區領班招聘

桂聘提供2025年12月百色右江區領班最新招聘,平均工資約為3000元,更多領班客房領班餐飲領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保安

3000-4000元
2025-12-04
王熊
崗位職責
1、認真完成值班巡邏任務,認真填寫當班記錄。
2、維持大堂的秩序、對大堂的公共設施要注意保護 ,防止客人隨意刻畫、敲擊和損壞,保持大堂文明的環境。
3、維護店內公共場所的正常營業秩序,發現可疑情況,及時向領班和領導匯報并阻止非法行為的進行。
4、巡視要嚴格巡查各部位,及時發現各種不安全隱患,如易燃物的堆放、門窗是否關好、店內設施的破損等,作異常情況的記錄和通知相關人員進行處理和維修。
5、會操作監視設備系統,密切注意屏幕情況,發現異常,立即定點錄像,做好記錄,及時報告領班和領導,通知相關人員進行及時處理。發現監視設備異常、故障,要立即報告領班,并通知技術人員及時修理,不得擅自擺弄。
崗位要求
持有保安證或者退伍軍人優先考慮
薪資
試用期2200+200全勤、轉正期2700+200全勤,月休6天+包吃住+法定節假日
上班時間:三班倒08:00-16:00 16:00-24:00 24:00-次日08:00
2025-12-04
王熊
崗位職責
1、團隊管理:協助經理安排并監督前臺員工日常工作,包括接待、收銀、預訂處理等,確保流程順暢。定期組織團隊會議,分享經驗和問題解決方案,幫助新員工快速熟悉業務,提升整體服務水平。
2、客戶服務:當值期間,時刻關注前臺服務質量,處理客人的疑難問題和投訴,確保客人滿意度。在節假日或入住高峰,協助員工***理入住和退房,減少客人等待時間。
3、運營管理:負責前臺物資的管理,如文具、發票、房卡等,確保庫存充足。每天核對房態、入住退房數據,保證信息準確無誤,與客房部及時溝通客房狀態變化。
4、溝通協調:與酒店其他部門密切合作,如協助銷售部跟進團體預訂,與客房部協調客房清潔和特殊布置需求,確保客人享受到連貫的服務體驗。
5、特殊情況處理:在突發狀況下,如系統故障、惡劣天氣影響入住等,迅速采取應急措施,安撫客人情緒,并及時向上級匯報。
任職要求
1、工作經驗:2-3年酒店前廳工作經驗,其中至少1年領班經驗,熟悉酒店預訂、入住、退房等業務流程。
2、服務意識:具備強烈的服務意識,始終將客人需求放在首位,能在壓力下保持熱情、耐心的服務態度。
3、溝通能力:良好的溝通能力,能與不同背景的客人和同事進行有效交流,處理投訴時能夠冷靜、理智地解決問題。
4、組織能力:具備較強的組織協調能力,能合理安排團隊工作,應對入住高峰和突發事件。
5、抗壓能力:能夠在高強度、快節奏的工作環境中保持高效,處理各類緊急情況。
6、基礎技能:熟練掌握酒店前臺操作系統,具備基本的計算機和辦公軟件操作能力。
薪資福利:底薪3000-3500元/月+提成(綜合工資4000左右)+夜班補貼+五險+包吃住+季度獎金+年度獎金
2025-12-04
王熊
崗位職責
1、熟悉所管樓層的住客情況和客房狀態。
2、管理好樓層鑰匙,嚴格進行交接。
3、熟悉酒店服務項目及營業時間。
4、經常檢查客房設施設備,發現問題及時報修。
5、協助客人借還接線板、電吹風、電熨斗等。
6、查房要迅速認真,做到三查:設備設施有否損壞、棉織品有否丟失或染色及客人有否遺留物品。
7、對客人遺留的物品和拾獲物,要通知總臺,上交領班。
8、負責所管客房區域的安全,經常巡邏,發現有人鬧事、打架及火險隱患,立即報告保安部。
9、會使用滅火器,遇火險,視情況第一時間內撲滅,并通知保安部和總臺。
10、負責整理客房,使客房保持干凈、整潔、完好。
11、做好布草送洗和點收工作,向領班報告布草損壞及沾污情況。
12、配合其他部門的工作,完成上級交辦的其它事宜。
崗位要求
1、初中以上學歷
2、有相關工作經驗優先考慮
3、對中文書寫比較流暢,溝通能夠較好
薪資
3500-5000元/月
福利
月休6天+法定節假日+五險一金+包吃住+生日福利+不定期團建
上班時間
8:00-16:00 16:00-24:00 輪班次

客服部領班

3000-4000元
2025-12-04
呂勇
以下是一份簡單的客房部領班工作職責,供您參考: 客房部領班工作職責 一、日常管理與監督 1. 負責安排和分配客房服務員的日常工作任務,確保客房清潔和服務工作的高效進行。 2.
2025-11-30
農祥
按時到崗,接受領班分配的任務
2025-11-30
韋永靈
1.一年以上餐飲領班工作經驗 2.初中以上學歷
2025-11-30
黃金剛
崗位職責:1、協助店長做好前廳服務工作、人員管理工作。 2、協助店長迎接客人的的禮儀培訓、客人就餐中服務培訓流程和服務規范的培訓。 3、上班前檢查員工的儀表儀態,凡不符合標準和規范要求的不能上崗。 4、按規范要求逐項進行檢查并作好記錄,對不符合標準的應立即整改,必要時報告經理。 5、開餐后帶領服務員按規范程序做好接待服務工作,督促服務員的具體操作,發現問題及時糾正確保服務質量符合標準。 6、店長休息時,履行代店長職責,帶領服務員召開服務員班前會,傳達上級有關指示,檢查本崗工作情況,聽取本崗員工意見;經常代表本崗向店長匯報工作,提出積極的建議。

收銀

3000-4000元
2025-11-30
韋永靈
按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用
約 8 個崗位
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百色餐飲前廳經理/領班招聘工資

¥ 3000
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 7.7%
    4K
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