
百色零售運營管理招聘
桂聘提供2025年9月百色零售運營管理最新招聘,右江區2條,更多零售運營管理運營總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生
3000-6000元2025-09-10蔡恒任管理培訓生
培訓方向:店長、區域主管、區域督導
崗位職責:
1、前期三個月先在門店進行營業員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛生、客訴等管理。
2、通過三個月考核,再由督導經理或者總運營進行培訓及在職學習。
3、六個月之后能獨立工作,根據考核情況擇優安排為店長或者區域店長,區域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區域經理。
崗位要求:
1、大專以上學歷
2、熱愛零售及服務服業
3、較強的溝通與表達能力、良好的團隊合作精神
4、較強的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學習
薪資待遇
1、前三個月在門店工作,按照收銀員的薪資標準3000-4000元
2、第四-第六個月根據個人能力評定薪資
3、六個月后4200-6000元。 -
美妝導購-南寧
5000-6000元2025-09-02聶森林【靚妝國際】
高端品牌化妝品集合美妝店,經營海藍之謎,蘭蔻,雅詩蘭黛,迪奧,古馳,愛馬仕,香奈兒等國際知名品牌
【崗位職責】:
1.負責美妝店鋪的日常運營管理,包括人員管理、貨品管理、店面陳列等;
2.制定并執行有效的銷售策略,提高店鋪的銷售業績;
3.做好客戶管理,維護,不斷提升客戶復購及體驗感
4.維護和提升品牌形象,確保店鋪的服務質量;
5.培訓和帶領店員,提高團隊的銷售技能和服務水平;
6.分析和整理銷售數據,及時調整銷售策略;
7.各類日常、節假日店鋪營銷活動設計、跟進、執行;
8.與樓層經理建立積極互動關系;
【任職要求】:
1.大專及以上學歷,年齡不超過35歲,優秀者可放寬;
2.2年以上零售行業從業經驗,1年以上店鋪管理經驗,美妝行業優先;
3.熟悉美妝行業動態和消費者需求,了解市場競爭情況;
4.具備良好的組織、協調和溝通能力,能夠承受一定的工作壓力;
5.對美妝品牌和產品有濃厚的興趣和熱情,能夠適應靈活的工作時間。
【晉升空間】:
導購-店長-區域運營經理-運營總監-業務合伙人
【福利待遇】:
綜合薪資:
導購:5000-8000 (固定薪資+個人提成+獎金)
店長:8000-10000(固定薪資+崗位補貼+個人提成+團隊提成+獎金)
節日福利、生日福利、
品牌線專業免費培訓
約 2 個崗位
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