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百色流程管理工程師招聘 logo

百色流程管理工程師招聘

桂聘提供2025年12月百色流程管理工程師最新招聘,右江區(qū)2條,平均工資約為6368元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多流程管理工程師流程管理工程師IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé)
(一)全面統(tǒng)籌投標(biāo)管理工作:牽頭制定投標(biāo)中心整體工作計(jì)劃與目標(biāo),統(tǒng)籌公司全資質(zhì)范圍(工程招標(biāo)代理、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、工程檢測(cè)、工程設(shè)計(jì)、工程建設(shè))的投標(biāo)業(yè)務(wù),對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、中標(biāo)率負(fù)責(zé)。
(二)投標(biāo)方案編制與審核:主導(dǎo)核心投標(biāo)項(xiàng)目的方案編制工作,包括投標(biāo)文件策劃、技術(shù)方案撰寫(xiě)、商務(wù)條款梳理、報(bào)價(jià)策略制定;審核所有投標(biāo)文件,確保文件內(nèi)容合規(guī)、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、響應(yīng)全面,貼合招標(biāo)要求。
(三)投標(biāo)策略研究與優(yōu)化:跟蹤行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,分析投標(biāo)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇,制定針對(duì)性投標(biāo)策略;總結(jié)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化投標(biāo)流程與模板,提升團(tuán)隊(duì)投標(biāo)效率與質(zhì)量。
(四)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)投標(biāo)中心團(tuán)隊(duì)的日常管理、人員調(diào)配與績(jī)效考核,組織專業(yè)技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的方案編制能力、市場(chǎng)研判能力及溝通協(xié)作能力。
(五)跨部門(mén)協(xié)同與資源協(xié)調(diào):聯(lián)動(dòng)公司技術(shù)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等部門(mén),整合內(nèi)外部資源,保障投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)支撐、成本核算、資質(zhì)材料等需求高效落實(shí);向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)投標(biāo)工作進(jìn)展及重大事項(xiàng)。
二、任職要求
(一)學(xué)歷與專業(yè):大專以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、工程造價(jià)、招投標(biāo)管理等相關(guān)專業(yè)。
(二)工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上工程咨詢行業(yè)投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上同崗位工作經(jīng)歷;熟悉工程招標(biāo)代理、工程造價(jià)、工程監(jiān)理等全鏈條業(yè)務(wù)的投標(biāo)流程與要點(diǎn),具備成功主導(dǎo)大型工程項(xiàng)目投標(biāo)的案例。
(三)專業(yè)能力:精通招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立完成復(fù)雜項(xiàng)目的投標(biāo)方案編制與審核;具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和投標(biāo)策略制定能力,擅長(zhǎng)成本分析與報(bào)價(jià)測(cè)算。
(四)綜合素養(yǎng):具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及跨部門(mén)溝通能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)投標(biāo)項(xiàng)目的高強(qiáng)度工作節(jié)奏;持有招投標(biāo)從業(yè)人員資格證、造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
三、薪酬福利
提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定;
社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等福利;
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,參與公司重大項(xiàng)目投標(biāo),助力個(gè)人專業(yè)能力與職業(yè)晉升雙提升。
工作地點(diǎn):南寧
四、應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附相關(guān)證書(shū)復(fù)印件及投標(biāo)案例說(shuō)明)發(fā)送至郵箱,郵件主題請(qǐng)注明 “投標(biāo)中心副總經(jīng)理 + 姓名”。
任職資格
1.持有注冊(cè)工程師(投資)、高級(jí)工程師及以上職稱,或具備注冊(cè)咨詢師資格者優(yōu)先。
2.具有8年以上工程咨詢、設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上擔(dān)任技術(shù)管理或總工類職位。
3.熟悉工程咨詢行業(yè)全流程,具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擁有與行業(yè)協(xié)會(huì)、主管部門(mén)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備出色的工程咨詢前期技術(shù)方案編制、審核與優(yōu)化能力,熟悉質(zhì)量管理體系及項(xiàng)目抽查流程;
5.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與合規(guī)管理意識(shí)。
6.具備高度的責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,具備較強(qiáng)的抗壓能力,可適應(yīng)高強(qiáng)度工作;認(rèn)同集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理總綱的文件精神,服從集團(tuán)及集團(tuán)總工辦的統(tǒng)一管理,嚴(yán)格遵守部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度。
崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)工程咨詢技術(shù)所的信用體系建設(shè)、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、集團(tuán)融資、專業(yè)能力提升及跨部門(mén)協(xié)同支持工作,確保集團(tuán)工程技術(shù)實(shí)力的持續(xù)提升與項(xiàng)目執(zhí)行的卓越品質(zhì),為集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐。
薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。(備注:正式員工享受集團(tuán)各項(xiàng)福利待遇、五險(xiǎn)及相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)等。)
年齡:28-45歲
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)、工程管理相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先
工作地點(diǎn):廣西百色市
約 2 個(gè)崗位
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百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 25%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 31.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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