百色門店運營招聘

崗位職責:
工作內容：
1.市場業務開發、美業產品開發
2.主要開展市場框架搭建，享受被動收入
3.綜合業務開發，醫美產品，醫美項目，大健康項目。
4.公司提供軟網上拓客資源，給予變現。
5.以上所有項目均由公司全部投資
高額路條費有資源來換錢，落地快
一個項目落地的收入10萬-200萬，如果你有資源我們協助跟進，一個項目財富自由，只要你和項目方，產品方，美業公司的關系好，我們就能幫你變現。
崗位職責:
1.具有企業一手資源，能處理跟進
2.具有團隊業務開發能力
任職要求：
1.具備較強的溝通能力和商業談判技巧；
2.具有團隊組織能力和較強的自我驅動力；
3.對市場拓展和項目開發有濃厚的興趣；
4.能夠承受工作壓力，具有良好的問題解決能力；
5.小白一天可上手
【公司介紹】
1、蕙氏2015年成立，是一家集生美，醫美，醫療為一體的集團化公司，研發，生產，銷售，模式搭建，市場開拓，售后落地執行于一體的全閉環集團化公司
2、蕙氏目前擁有全國6大運營中心，7家商務子公司和兩家生產研發工廠。
（集團公司有足夠的實力，開拓市場和售后服務才更輕松）
3、全國400多個城市，2000多個縣城，現有美業店數量500萬家以上，并且平均每天新開業門店超過5000家。
（大健康是朝陽行業，市場足夠大）
4、隨著生活水平提升，顏值經濟發展，人們對自我的要求也不斷提升，愛美愛健康是萬億級的大體量市場
【主營品項】
蕙氏健康推出
科咖靈問題肌膚
科美靈科美
中科尤貍形體管理
時珍八珍草品牌等
顛覆傳統行業，專注賦能各大公司，各產業門店，助力門店拓客引流，一切服務送客戶為主。
【行業機遇】
90年代買股票，2000年后買房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在時代的風口，才能輕松快速提升收入。
今天美業，全國幾億人在過去幾十年沒有任何一家公司，免費給門店打騰訊廣告，免費給客戶送禮品，今天只要送給門店，客戶流量大，產品用量增加。

工作內容：
1、連鎖門店藥品采購；
2、按需求制定采購計劃，開展采購業務，確保商品供應；
3、供應商管理。
4、負責對銷售市場的信息收集、整理；
職位要求：熟悉藥品，對市場藥店藥品品種結構和銷量有一定的了解，豐富的采購談判能力，具有3年以上采購類或者零售類工作經驗，醫藥連鎖行業運營經驗或采購經驗，有其他零售行業采購管理經驗者，持藥師證證者優先考慮。

崗位職責:
工作內容：
1.市場業務開發、美業產品開發
2.主要開展市場框架搭建，享受被動收入
3.綜合業務開發，醫美產品，醫美項目，大健康項目。
4.公司提供軟網上拓客資源，給予變現。
5.以上所有項目均由公司全部投資
高額路條費有資源來換錢，落地快
一個項目落地的收入10萬-200萬，如果你有資源我們協助跟進，一個項目財富自由，只要你和項目方，產品方，美業公司的關系好，我們就能幫你變現。
崗位職責:
1.具有企業一手資源，能處理跟進
2.具有團隊業務開發能力
任職要求：
1.具備較強的溝通能力和商業談判技巧；
2.具有團隊組織能力和較強的自我驅動力；
3.對市場拓展和項目開發有濃厚的興趣；
4.能夠承受工作壓力，具有良好的問題解決能力；
5.小白一天可上手
【公司介紹】
1、蕙氏2015年成立，是一家集生美，醫美，醫療為一體的集團化公司，研發，生產，銷售，模式搭建，市場開拓，售后落地執行于一體的全閉環集團化公司
2、蕙氏目前擁有全國6大運營中心，7家商務子公司和兩家生產研發工廠。
（集團公司有足夠的實力，開拓市場和售后服務才更輕松）
3、全國400多個城市，2000多個縣城，現有美業店數量500萬家以上，并且平均每天新開業門店超過5000家。
（大健康是朝陽行業，市場足夠大）
4、隨著生活水平提升，顏值經濟發展，人們對自我的要求也不斷提升，愛美愛健康是萬億級的大體量市場
【主營品項】
蕙氏健康推出
科咖靈問題肌膚
科美靈科美
中科尤貍形體管理
時珍八珍草品牌等
顛覆傳統行業，專注賦能各大公司，各產業門店，助力門店拓客引流，一切服務送客戶為主。
【行業機遇】
90年代買股票，2000年后買房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在時代的風口，才能輕松快速提升收入。
今天美業，全國幾億人在過去幾十年沒有任何一家公司，免費給門店打騰訊廣告，免費給客戶送禮品，今天只要送給門店，客戶流量大，產品用量增加。

百果園南寧區督導經理招募令 崗位職責： 1、標準執行：負責指導管轄片區內的門店執行、落實公司各項運營標準（包括但不限于陳列、導購、衛營銷、衛生、服務等），確保管轄片區內門店有序發展 2、經營診斷： …… 定期巡店、蹲店、深度了解片區內各門店的實際經營情況，總結并分享各門店優點及成功經營案例，分析各門店所遇到的問題，制定相應改善方案并指導門店調整； 3、文化傳遞：負責在所管轄片區內宣導傳遞公司的企業文化和經營理念 …… ； 4、協調統籌：負責與管轄區域加盟商溝通，協助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求： 1、有零售生鮮連鎖行業督導經理或運營經理經驗1年以上 2、具備良好的溝通能力、門店經營管理及團隊管理能力

崗位職責： 1、標準執行：負責指導管轄片區內的門店執行、落實公司各項運營標準（包括但不限于陳列、導購、衛營銷、衛生、服務等），確保管轄片區內門店有序發展 2、經營診斷：定期巡店、蹲店、深度了解片區內各門店的實際經營情況 …… ，總結并分享各門店優點及成功經營案例，分析各門店所遇到的問題，制定相應改善方案并指導門店調整； 3、文化傳遞：負責在所管轄片區內宣導傳遞公司的企業文化和經營理念； 4、協調統籌：負責與管轄區域加盟商溝通 …… ，協助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求： 1、有生鮮水果連鎖行業督導經理或運營經理經驗1年以上，不接受無經驗 2、具備良好的溝通能力、門店經營管理及團隊管理能力，責任心強，抗壓能力強 3

百果園南寧區片區經理招募令 片區經理崗位職責： 1、標準執行：負責指導管轄片區內的門店執行、落實公司各項運營標準（包括但不限于陳列、導購、衛營銷、衛生、服務等），確保管轄片區內門店有序發展 2、經營診斷 …… ：定期巡店、蹲店、深度了解片區內各門店的實際經營情況，總結并分享各門店優點及成功經營案例，分析各門店所遇到的問題，制定相應改善方案并指導門店調整； 3、文化傳遞：負責在所管轄片區內宣導傳遞公司的企業文化和經營理念 …… ； 4、協調統籌：負責與管轄區域加盟商溝通，協助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求： 1、有零售生鮮行業督導經理或運營經理經驗1年以上 2、具備良好的溝通能力、門店經營管理及團隊管理能力，

1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執行； 2、負責門店人員管理，包括但不限于團隊組建、員工培養； 3、負責公司各項標準在門店執行落地工作 …… 任職要求： 1、喜歡與人溝通交流，有熱情，積極，熱愛運營管理工作； 2、大專及以上學歷，品行端正，腳踏實地，有責任心； 3、生鮮水果行業店長以上經驗 無經驗需要從門店營業員做起，晉升渠道營業員- …… 班長-店助-店長，9-12個月即可成為店長 工作地點：門店就近選擇 工作時間：月休4天 早晚班輪流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00 薪資：儲備店長底薪3000+績效；晉升店長底薪

1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執行； 2、負責門店人員管理，包括但不限于團隊組建、員工培養； 3、負責公司各項標準在門店執行落地工作 …… 任職要求： 1、喜歡與人溝通交流，有熱情，積極，熱愛運營管理工作； 2、大專及以上學歷，品行端正，腳踏實地，有責任心； 3、生鮮水果行業店長以上經驗 無經驗需要從門店營業員做起，晉升渠道營業員- …… 班長-店助-店長，9-12個月即可成為店長 工作地點：門店就近選擇 工作時間：月休4天 早晚班輪流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00 薪資：店助底薪3200+績效；晉升店長底薪