百色片區經理招聘
桂聘提供2025年12月百色片區經理最新招聘，右江區4條，平均工資約為5857元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多片區經理保險銷售經理it銷售經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理助理
10000-15000元
2025-12-04
邢松1、按照公司的年度計劃和月度計劃，組織好各部門對計劃的分解和落實。
2、檢查、督促各部門經理（或授權人）、主管的工作，抓好各部門工作按規范進行。
3、每周定期督促各部門會議的正常召開并按規定收集會議記錄整理歸檔并上報總經理。
4、每月定期收集整理總經理需要的各部門報表數據。
5、每月按規定督促各部門按統一時間撰寫述職報告并整理上報總經理。
6、每周協助總經理召集相關人員參加總經理辦公會等會議，協調并跟蹤解決公司運營中的矛盾和問題。
7、負責對分管部門負責人的激勵、考核并指導督促部門負責人搞好本部門的激勵與考核工作。
8、協助總經理對工作流程的規范進行總結分析，提出改進的意見和措施，促進公司計劃目標實現
9、直接分管人力行政部，做好部門日常管理工作。
10、總經理安排的其他工作職責
崗位薪資:底薪+管理提成+工齡工資+全勤+年終分紅
崗位福利：
【福利多多】提供14天帶薪春節年假、法定節假日正常休息、節假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內外旅游、話費補貼、月度現金活動獎金
【晉升渠道透明】：總經理助理—總經理（股東）—片區總經理（同時管理幾家公司）—大區總經理（管理一個省份） -
百果園南寧區督導經理招募
7000-10000元
2025-11-25
何志厚百果園南寧區督導經理招募令
崗位職責：
1、標準執行：負責指導管轄片區內的門店執行、落實公司各項運營標準（包括但不限于陳列、導購、衛營銷、衛生、服務等），確保管轄片區內門店有序發展
2、經營診斷：定期巡店、蹲店、深度了解片區內各門店的實際經營情況，總結并分享各門店優點及成功經營案例，分析各門店所遇到的問題，制定相應改善方案并指導門店調整；
3、文化傳遞：負責在所管轄片區內宣導傳遞公司的企業文化和經營理念；
4、協調統籌：負責與管轄區域加盟商溝通，協助處理加盟商與公司之間的各項問題
任職要求：
1、有零售生鮮連鎖行業督導經理或運營經理經驗1年以上
2、具備良好的溝通能力、門店經營管理及團隊管理能力，責任心強，抗壓能力強
3、認同公司企業文化
薪資：儲備片區經理：儲備期底薪4500+績效，晉升片區經理底薪6000+績效 -
廣西百果園儲備片區經理
4000-6000元
2025-11-25
何志厚崗位職責：
1、標準執行：負責指導管轄片區內的門店執行、落實公司各項運營標準（包括但不限于陳列、導購、衛營銷、衛生、服務等），確保管轄片區內門店有序發展
2、經營診斷：定期巡店、蹲店、深度了解片區內各門店的實際經營情況，總結并分享各門店優點及成功經營案例，分析各門店所遇到的問題，制定相應改善方案并指導門店調整；
3、文化傳遞：負責在所管轄片區內宣導傳遞公司的企業文化和經營理念；
4、協調統籌：負責與管轄區域加盟商溝通，協助處理加盟商與公司之間的各項問題
任職要求：
1、有生鮮水果連鎖行業督導經理或運營經理經驗1年以上，不接受無經驗
2、具備良好的溝通能力、門店經營管理及團隊管理能力，責任心強，抗壓能力強
3、認同公司企業文化
薪資結構：儲備期4500+500，晉升片區經理6000+2500，入職即購買五險一金
工作時間：周一固定休，節假日正常放假 -
百果園南寧區儲備片區經理招募
5000-10000元
2025-11-25
何志厚百果園南寧區片區經理招募令 片區經理崗位職責： 1、標準執行：負責指導管轄片區內的門店執行、落實公司各項運營標準（包括但不限于陳列、導購、衛營銷、衛生、服務等），確保管轄片區內門店有序發展 2、經營診斷 …… ：定期巡店、蹲店、深度了解片區內各門店的實際經營情況，總結并分享各門店優點及成功經營案例，分析各門店所遇到的問題，制定相應改善方案并指導門店調整； 3、文化傳遞：負責在所管轄片區內宣導傳遞公司的企業文化和經營理念 …… ； 4、協調統籌：負責與管轄區域加盟商溝通，協助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求： 1、有零售生鮮行業督導經理或運營經理經驗1年以上 2、具備良好的溝通能力、門店經營管理及團隊管理能力， …… 責任心強，抗壓能力強 3、認同公司企業文化 目前招聘儲備片區經理，儲備期4500+績效，晉升片區經理6000+績效
約 4 個崗位
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百色銷售經理招聘工資
￥
5857
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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0.7%2K
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11%3K
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4.1%4K
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23.3%5K
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11.6%6K-8K
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4.8%8K-1W
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9.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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中專1.1%
百色銷售經理招聘需要什么學歷？不限學歷占98.9%，中專占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗96.8%
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1-3年2.1%
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3-5年1.1%
百色銷售經理招聘需要什么經驗？不限經驗占96.8%，1-3年占2.1%，3-5年占1.1%。
相關企業
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建筑裝飾裝修設計與施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:批發、零售:裝飾材料、鋼材、五金、家具材料、家具;室內外裝飾裝修工程設計施工;工程項目管理;設計、制作、發布國內各類廣告;電子商務平臺的開發;普通貨物道路運輸。（除許可業務外,可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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室內外裝飾工程、園林綠化工程設計及施工；建筑工程、鋼結構工程、安防工程、水電安裝工程、機電設備安裝工程的施工；日用百貨、五金交電、衛生潔具、機械設備及配件、裝飾材料、不銹鋼制品的批發及零售；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；企業文化藝術交流活動策劃；展示展覽服務；企業形象設計；安全防范設備的安裝與維護；舞臺裝飾設計及施工；服裝、影視器材的出租、銷售；制冷空調設備生產、安裝、銷售及維護服務；清洗設備的銷售；房地產開發及經營；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務。 -
汽車裝飾品零售與安裝服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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室內外設計及裝修服務；廣告設計；家具、文體用品、機械設備、日用百貨、勞保用品（軍用品除外）、體育器材、安防設備、電器設備、五金交電的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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服裝、鞋、包、飾品、生活用品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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建筑裝修裝飾工程，室內外裝飾設計與施工，建筑裝飾材料批發及零售，建筑幕墻、鋼結構工程，鋁合金、不銹鋼門窗制作及安裝，監控設備銷售與安裝，貨物搬運裝卸，園林綠化工程，道路工程，照明設備、廚房設備銷售及安裝，設計、制作、代理、發布國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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制售冷熱飲品、小吃服務、面包糕點制售；預包裝食品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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室內裝飾服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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膠合板、家具配件、五金、油漆、涂料、裝飾材料。
