
百色渠道管理招聘
桂聘提供2025年9月百色渠道管理最新招聘,右江區(qū)19條田東縣3條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道管理渠道銷售管理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合業(yè)務(wù)員
3000-4000元2025-09-10崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括會(huì)務(wù)、接待、宣傳、集體活動(dòng)的籌劃安排與組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司招聘工作包括篩選、邀約、人員初步篩選,具備一定的招聘技巧,熟悉招聘渠道;
3.負(fù)責(zé)公司合同材料流程和資料的辦理、簽訂、歸檔等工作;
4.負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事檔案的管理工作、辦理人員入離職手續(xù);協(xié)助建立健全公司項(xiàng)目人力資源制度;
5.保障辦公設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),辦公物料采購(gòu)和管理,維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理、語(yǔ)言、法律類等相關(guān)專業(yè);
2.有行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有商務(wù)接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉文案、會(huì)議紀(jì)要編寫(xiě)小視頻、微信公眾號(hào)制作;
4.具有良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,能承受一定的工作壓力。 -
品牌銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-09-10江本文經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
5、配合總經(jīng)理工作,做好銷售工作,完成銷售目標(biāo)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有一年銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
福利待遇:
1、公司提供免費(fèi)的工作餐,
2、享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)福利保險(xiǎn),
3、享受員工活動(dòng)、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)福利待遇。 -
屈光科項(xiàng)目主任
5000-10000元2025-09-10人力資源辦公室崗位職責(zé):
1.渠道拓展:負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團(tuán)體客戶資源,建立長(zhǎng)效合作機(jī)制
2.營(yíng)銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營(yíng)銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動(dòng),以及新媒體平臺(tái)(微信/抖音)運(yùn)營(yíng)、直播推廣等數(shù)字化營(yíng)銷手段
3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè)
4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評(píng)估模型,監(jiān)控營(yíng)銷轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營(yíng)銷策略
任職要求:
1.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨(dú)立完成客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)
3.熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技巧,具有線上營(yíng)銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
4.具備較強(qiáng)抗壓能力,能適應(yīng)階段性出差及彈性工作安排
5.持有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)或本地優(yōu)質(zhì)渠道資源者優(yōu)先 -
營(yíng)銷總監(jiān)
7000-10000元2025-09-10侯鐵濱崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場(chǎng)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施; 2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo),對(duì)本市場(chǎng)的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理; …… 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)本市場(chǎng)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升; 4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn); 3、個(gè)人技能:熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用; 4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力; 5、團(tuán)隊(duì)管理 -
市場(chǎng)經(jīng)理
10000-14000元2025-09-10邢松監(jiān)督檢查各部門主管日常工作; 2、培訓(xùn)、管理部門主管及家裝顧問(wèn); 3、統(tǒng)計(jì)分析每周、每月各部門數(shù)據(jù); 4、制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃; 5、每月競(jìng)品公司調(diào)研分析; 6、小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā) …… ; 7、組織公司營(yíng)銷活動(dòng)策劃; 任職要求: 1、有豐富的裝修知識(shí),有2年以上家裝管理經(jīng)驗(yàn); 2、有培訓(xùn)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力、業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)能力、較強(qiáng)的主持能力; 3、公司規(guī)定時(shí)間身著工作服 …… 崗位薪資:底薪+提成+管理提成+獎(jiǎng)金+年終分紅 ?錢途與前途雙爆表? 真分紅:不花錢買股,靠實(shí)力享百萬(wàn)業(yè)績(jī)分紅(去年最高狂攬87萬(wàn)) -
市場(chǎng)主管
5000-10000元2025-09-10邢松1、監(jiān)督安排家裝顧問(wèn)日常工作; 2、?意向客戶約回; 3、培訓(xùn)、管理家裝顧問(wèn); 4、?統(tǒng)計(jì)分析每周、每月部門各家裝顧問(wèn)數(shù)據(jù); 5、?制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃; 6、?每月競(jìng)品公司調(diào)研分析 …… ; 7、?小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā); 8、員工團(tuán)建; -
市場(chǎng)專員
4000-5000元2025-09-10邢松日常工作職責(zé): (一)按規(guī)定時(shí)間跟蹤維護(hù)邀約大區(qū)派發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道客戶,并登記客戶情況錄入客戶管理系統(tǒng)。 (二)意向客戶到店,量房驗(yàn)房,做方案等服務(wù)安排對(duì)接工作。 (三)對(duì)服務(wù)后的客戶進(jìn)行回訪。 -
人事行政總監(jiān)
8000-13000元2025-09-10韓立鋒負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作簡(jiǎn)歷健全公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)課程,管理實(shí)施考察學(xué)習(xí),評(píng)估培訓(xùn)效果。 7. …… 協(xié)助常務(wù)副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機(jī)票酒店預(yù)定,發(fā)票統(tǒng)計(jì)報(bào)銷。 6. 保密工作(公司內(nèi)部信息,資料,文件,認(rèn)識(shí),檔案,會(huì)議,計(jì)算機(jī)等)。 7. …… 負(fù)責(zé)辦公用品,飲用水,員工工服,節(jié)日福利,禮品,計(jì)劃、采購(gòu)、發(fā)放與日常管理,名片采購(gòu)與管理成本控制。 8. …… 負(fù)責(zé)公司日常證件的管理及活動(dòng)證件的分配及分發(fā),以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責(zé)公司文書(shū),圖書(shū)角,資料、合同檔案管理。 9. …… 負(fù)責(zé)入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。 10. 辦公用品及設(shè)備的采購(gòu)與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。 11. -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-10蘭小姐4、建立公司與上級(jí)主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好企業(yè)形象。 …… 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 …… 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 -
銷售代表
5000-8000元2025-09-08周健波崗位職責(zé): 1.日常拜訪:嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤制度堅(jiān)持出勤,保證客戶拜訪頻率,撰寫(xiě)工作總結(jié)和計(jì)劃; 2.客戶管理:根據(jù)公司制度完成客戶學(xué)術(shù)交流進(jìn)展計(jì)劃及目標(biāo);同時(shí)與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)公司形 象; …… 3.學(xué)術(shù)推廣:在公司政策和程序指引下,在所轄市場(chǎng)定期組織召開(kāi)科室會(huì)議,進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品醫(yī)學(xué)信息宣 傳; 4.APP推廣:配合醫(yī)生使用 app ,同時(shí)進(jìn)行患者端的線下推廣宣傳,開(kāi)拓潛在的渠道客戶,不斷提高產(chǎn)品覆蓋率 -
醫(yī)藥代表銷售
3000-6000元2025-09-08周健波崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣計(jì)劃; 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)院相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài) …… 5、服從公司信息化管理以及網(wǎng)絡(luò)辦公管理。 6、工作地點(diǎn):汕尾及周邊市場(chǎng) -
商務(wù)專員
4000-8000元2025-09-08周健波工作職責(zé): 1.渠道管理:維護(hù)好現(xiàn)有合作終端和商業(yè)單位的客戶關(guān)系,爭(zhēng)取更好的合作政策,保障現(xiàn)有合作終端貨物順暢流通,賬款及時(shí)回籠; 2.渠道開(kāi)拓:開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,宣傳公司產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)目標(biāo)醫(yī)院; 3.市場(chǎng)監(jiān)管 -
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療推廣(BD)
5000-10000元2025-09-08周健波1.市場(chǎng)調(diào)研:進(jìn)行所轄市場(chǎng)調(diào)研、有效信息收集以及分析工作,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);2.日常拜訪:嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度堅(jiān)持出勤,保證客戶拜訪頻率,撰寫(xiě)工作總結(jié)和計(jì)劃; 3.客戶管理:根據(jù)公司制度完成客戶學(xué)術(shù)交流進(jìn)展計(jì)劃及目標(biāo) …… ,維護(hù)公司形象; 4.學(xué)術(shù)推廣:在公司政策和程序指引下,在所轄市場(chǎng)定期組織召開(kāi)科室會(huì)議,進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品醫(yī)學(xué)信息宣傳; 5.APP推廣:配合醫(yī)生使用 app ,同時(shí)進(jìn)行患者端的線下推廣宣傳,開(kāi)拓潛在的渠道客戶 -
人資專員
3000-4000元2025-09-072、組織招聘工作:結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況,開(kāi)發(fā)適合的招聘渠道;收集各部門人員需求信息,上報(bào)人事經(jīng)理審批;協(xié)同人事經(jīng)理選擇招聘渠道,制作招聘廣告,發(fā)布招聘需求信息;組織考核、選拔應(yīng)聘者,確定適用人員 …… 6、組織勞動(dòng)關(guān)系管理:組織試用期合格的員工簽訂勞動(dòng)合同,建立員工檔案并及時(shí)更新; 7、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-06談志軍職位描述:負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的推廣及銷售,開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護(hù)客戶關(guān)系,定期走訪回訪客戶。 任職要求:會(huì)開(kāi)車,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力。
百色相關(guān)熱門崗位
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百色渠道銷售招聘工資
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4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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37.5%3K
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25%4K
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37.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。