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百色區(qū)域經(jīng)理招聘 logo

百色區(qū)域經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月百色區(qū)域經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)7條靖西縣1條,平均工資約為5364元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
蔡恒任
1、內(nèi)部監(jiān)督指導(dǎo):運(yùn)營、服務(wù)、陳列、價(jià)格、衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力、品牌形象維護(hù)等,幫助門店解決運(yùn)營中的困難,確保門店運(yùn)營順暢,提升各門店的管理水平。
2、市場調(diào)查(內(nèi)部、外部),定期反饋地區(qū)消費(fèi)者需求和市場趨勢,以便更好的提升門店業(yè)績。
3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升門店標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,考核、員工思想動態(tài)跟蹤,提高員工綜合素質(zhì)和能力
4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念的傳播
5、建立日常巡店督導(dǎo)檢查體系工作檔案,定期對門店工作流程、管理方式、存在問題等進(jìn)行評估分析,并與區(qū)域經(jīng)理反饋溝通提出改進(jìn)建議,幫助各門店提升。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)
2、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及搞壓能力,能適應(yīng)出差。
3、有兩年以上零售 、超市或者水果店督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
崗位福利:
出差補(bǔ)貼,商業(yè)保險(xiǎn),午餐,節(jié)日福利,
2025-09-10
郭峻峰
業(yè)績提成
2025-09-10
陳陽
OTC直營業(yè)務(wù)員/醫(yī)藥代表(各地市區(qū)縣)
【任職資格】:
1、身體健康,性別年齡學(xué)歷專業(yè)不限;
2、正知正見正能量、排除萬難能執(zhí)行、以身作則有擔(dān)當(dāng);
3、勤奮肯干不怕吃苦,服從分配,長期出差每天拜訪門店;
4、適應(yīng)軟件管理,嚴(yán)格考勤,規(guī)范考核,溝通能力強(qiáng);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可快速學(xué)習(xí)掌握工作所需知識;
6、有志于大眾健康,愿意從一線學(xué)起干起,想成就一番事業(yè)。
【職責(zé)要求】
1、業(yè)務(wù)員/組長/主管/區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理擇優(yōu)晉級競崗,日常主要工作:終端鋪貨+動銷上量。
2、負(fù)責(zé)所在省內(nèi)終端門店的進(jìn)貨拉單、宣傳維護(hù)、KA促銷、常規(guī)動銷,收集銷售數(shù)據(jù)、建立檔案,分析分享、總結(jié)匯報(bào)。
3、學(xué)習(xí)掌握知識常識、制度流程、營銷理念、動銷方案、管理常識等,不斷提高經(jīng)營管理水平。
4、上級布置的其他工作。
【待遇條件】
1、專職薪酬制,底薪+加班薪資+通訊交通獎金+績效獎金+績效提成(約4.5K-5W以上,上不封頂)。
2、不墊資不墊費(fèi)用,差旅費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,公司另有送溫暖+孝道金+年度獎勵等福利。
3、入職簽合同,試用期六個月,入職繳納五險(xiǎn)一金。
4、行業(yè)知識技能系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),銷售素質(zhì)能力跟班學(xué)習(xí)和歷練鍛煉提高。
5、從業(yè)務(wù)員干起,憑能力憑業(yè)績晉升晉級;儲備干部培養(yǎng),成長晉升空間大。
6、各省部分城市設(shè)辦事處有床位可安排住宿。

管培生

3000-6000元
2025-09-10
蔡恒任
以后還有機(jī)會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。

區(qū)域主管

4000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-06
黃月云
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剞k事處的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)省市銀行業(yè)務(wù)項(xiàng)目信息,商務(wù)對接,客情維護(hù)及其他市場工作。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域銀行的相關(guān)項(xiàng)目對接爭取,如外包、產(chǎn)品、技術(shù)等。 4、按照各項(xiàng)工作項(xiàng)目的安排和進(jìn)度,健全工作分配機(jī)制,合理配置人員; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡45周歲以內(nèi); 2、具備2年以上銀行收單從業(yè)或管理經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人際溝通、團(tuán)隊(duì)管理與激勵能力; (4)較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2025-09-06
梁華輝
【崗位要求】 1、較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力; 2、有金融貸款類從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、可以直接上手開發(fā)金融客戶。 【薪酬待遇】 1、無責(zé)2000+200全勤+提成 2、雙休,節(jié)假日正常休假 【崗位職責(zé)】 1、通過電話、微信開發(fā)新客戶,進(jìn)行邀約跟進(jìn)。 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 3、協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行面簽工作。 4、對周邊裝飾公司、二手門店業(yè)務(wù)推廣,熟悉周邊樓盤交付情況。維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。
2025-09-06
黃鳳韋
踏實(shí)能干,對錢有欲望; 3、有責(zé)任心,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作意識: 4、有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可: 薪資待遇:底薪5000+每單提成100元以上+獎勵,綜合薪資1-2萬 5、晉升空間:基礎(chǔ)業(yè)務(wù)員-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:40
2025-09-05
翟爭軍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售與推廣; 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、新客戶和老客戶的維護(hù); 4、及時(shí)反饋客戶信息到公司對應(yīng)部門; 5、按時(shí)參加公司規(guī)定及組織的各項(xiàng)會議和活動; 6、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂、回收; 7、負(fù)責(zé)客戶合作談判等事宜; 8、負(fù)責(zé)所合作客戶款項(xiàng)的追蹤等工作。 任職要求: 1.有野心,有目標(biāo),有責(zé)任心,有感恩的心,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的銷售服務(wù)意識。 3.積極熱情,開朗大方,有親和力。 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 6、試用期2個月,10000元/月,轉(zhuǎn)正15000元/月。 ...
約 8 個崗位
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百色銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.5%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 11%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。
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