
百色區域主管招聘
桂聘提供2025年9月百色區域主管最新招聘,右江區5條,平均工資約為5364元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區域主管保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生
3000-6000元2025-09-10蔡恒任管理培訓生
培訓方向:店長、區域主管、區域督導
崗位職責:
1、前期三個月先在門店進行營業員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛生、客訴等管理。
2、通過三個月考核,再由督導經理或者總運營進行培訓及在職學習。
3、六個月之后能獨立工作,根據考核情況擇優安排為店長或者區域店長,區域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區域經理。
崗位要求:
1、大專以上學歷
2、熱愛零售及服務服業
3、較強的溝通與表達能力、良好的團隊合作精神
4、較強的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學習
薪資待遇
1、前三個月在門店工作,按照收銀員的薪資標準3000-4000元
2、第四-第六個月根據個人能力評定薪資
3、六個月后4200-6000元。 -
區域主管
4000-7000元2025-09-06黃月云工作職責:
1、負責當地辦事處的日常管理工作。
2、負責省市銀行業務項目信息,商務對接,客情維護及其他市場工作。
3、負責區域銀行的相關項目對接爭取,如外包、產品、技術等。
4、按照各項工作項目的安排和進度,健全工作分配機制,合理配置人員;
任職資格:
1、大專及以上學歷,年齡45周歲以內;
2、具備2年以上銀行收單從業或管理經驗;
3、優秀的業務培訓、人際溝通、團隊管理與激勵能力;
(4)較強的事業心、責任心,工作認真負責; -
汽車維修
4000-9000元2025-09-06劉詩琴崗位職責:
1、客戶車輛故障報修處理及信息記錄
2、完成服務顧問或車間主管派工任務、匯報作業進度及異常
3、按照標準維修程序、對客戶車輛進行維修、保養
4、安全進行維修生產作業
5、負責工位設備及工具的維護管理
6、負責維修質量的自檢和互檢
7、負責工位區域壞境的5S工作
任職要求:
1、三年以上獨立維修經驗,掌握一定的汽車維修理論基礎,具備良好的診斷、實操技能;(可接受實習生或者學徒)
2、持有駕照并熟練駕駛;
3、遵章守紀,具有良好的職業道德;
4、具有強烈的責任感和團隊協作精神,服務意識強。 -
前臺接待
3000-5000元2025-09-06歐建森.接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接 電話或記錄信息,并及時轉達對來訪客人做好接待、登記、引導工作, 2.及時通知被訪人員 3.負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發和轉遞工作 4.負責前臺區域的環境維護 …… ,保證設備安全及正常運轉 5.完成上級主管交辦的其它工作 個人形象氣質佳,五官端正,不符合要求的和暑假工的勿擾!!! -
前臺
3000-5000元2025-09-06李偉聰負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉 5. 完成上級主管交辦的其它工作 身高不低于155cm 五官端正氣質形象佳(長得好看)!!!
約 5 個崗位
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百色銷售經理招聘工資
¥
5364
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.5%2K
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18.5%3K
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11%4K
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28.1%5K
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15.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
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13%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.7%
百色銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗97.9%
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1-3年1.4%
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3-5年0.7%
百色銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。