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百色數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘 logo

百色數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年12月百色數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人最新招聘,右江區(qū)1條隆林縣1條,更多數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)架構(gòu)師大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【工作職責(zé)】
1、對(duì)客戶(hù)定位和需求有明確清晰的認(rèn)識(shí),準(zhǔn)確把握整體風(fēng)格,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)情況,規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,制作概念方案;
2、按公司規(guī)范量房,確保測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、參加項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)內(nèi)部會(huì)審工作會(huì)議,按會(huì)議要求執(zhí)行相應(yīng)職責(zé)的工作;
4、設(shè)計(jì)師將平面概念方案向客戶(hù)做系統(tǒng)全面的介紹后,助理記錄客戶(hù)反饋意見(jiàn),以便下一步對(duì)方案的修改,配合順利簽訂《設(shè)計(jì)合同》;
5、設(shè)計(jì)合同簽訂后,按設(shè)計(jì)流程制度消化工作日程表,并按計(jì)節(jié)點(diǎn)要求完成制圖工作;
6、按制圖規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求,審核項(xiàng)目全部的設(shè)計(jì)圖紙,交設(shè)計(jì)經(jīng)理蓋出圖章;
7、協(xié)調(diào)物料、工程、做好物料小樣的收集、施工組織計(jì)劃和報(bào)價(jià)的制作、確認(rèn)工作,以便于順利簽訂《施工合同》
8、依照設(shè)計(jì)方案,陪同業(yè)務(wù)確定選材,保證設(shè)計(jì)落地效果;
9、開(kāi)工前與項(xiàng)目經(jīng)理、監(jiān)理、采購(gòu)就施工圖紙、施工組織計(jì)劃等開(kāi)工前的籌備工作,進(jìn)行會(huì)審和答疑;
10、做好項(xiàng)目交底工作,圖紙交付給工程負(fù)責(zé)人以后,依照?qǐng)D紙向工程相關(guān)人員詳細(xì)介紹設(shè)計(jì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、表達(dá)效果;每個(gè)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)時(shí)還必須到工地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交底和指導(dǎo);
11、從工程開(kāi)工到竣工期間內(nèi),與工程部相關(guān)人員保持密切聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)、處理,并不少于8次到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘驗(yàn)、指導(dǎo)
12、施工期間的變項(xiàng)、增項(xiàng),主動(dòng)與客戶(hù)溝通確定,及時(shí)出圖,制作工程變更單,提交業(yè)主簽字確認(rèn);
【任職要求】
1、完全理解集享生活模式,熟知集享生活五大體系內(nèi)容,熟知集享生活營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品內(nèi)容;
2、了解裝飾裝修設(shè)計(jì)和施工工藝規(guī)范;
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和理解溝通能力,可以滿(mǎn)足方案陳述及與客戶(hù)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的溝通、協(xié)調(diào)工作;
4、有良好的創(chuàng)意和空間思維,軟裝搭配能力強(qiáng);
5、自我學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),對(duì)設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)和新工藝敏感,不斷提高個(gè)人設(shè)計(jì)水平;
6、有滿(mǎn)足工作需要的計(jì)算機(jī)使用水平,能熟練操作office辦公軟件和相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
【工作時(shí)間】
上午9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午14點(diǎn)–18點(diǎn)
【休息安排】
上6休1 周一/周二安排調(diào)休
1、要求本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先,持物業(yè)管理師資質(zhì)或物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。
2、具備10年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上物業(yè)經(jīng)理或物業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),具備20萬(wàn)平米以上大型樓盤(pán)物業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有高端項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)中心物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、強(qiáng)調(diào)為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),熟悉行業(yè)政策及法律法規(guī),熟練使用辦公及數(shù)據(jù)分析軟件,一定工程專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備物業(yè)公司組織協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管控等能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案設(shè)計(jì)。
4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)整個(gè)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo),品行端正、職業(yè)操守好、工作勤奮、敢于突破自己。
約 2 個(gè)崗位
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