百色物業(yè)安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月百色物業(yè)安全經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)2條平果市1條,更多物業(yè)安全經(jīng)理商業(yè)物業(yè)經(jīng)理寫字樓物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理
5000-6000元22小時(shí)前
張思亮1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有住宅、寫字樓、酒店、商業(yè)廣場(chǎng)等項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、具備商業(yè)住宅物業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)方面的知識(shí),熟悉物業(yè)管理法律、建筑工程、裝飾裝修等方面的知識(shí);
4、熟悉商場(chǎng)住宅物業(yè)的全面運(yùn)作、管理、各部門工作流程;對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,工作勤奮務(wù)實(shí),作風(fēng)正派,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力;
6、持有效的全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮。 -
置業(yè)顧問
3000-6000元2025-12-04
關(guān)總置業(yè)顧問
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢、回訪,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶實(shí)地視察房產(chǎn)物業(yè),了解客戶需求,進(jìn)行商務(wù)談判,根據(jù)客戶需求促成成交。
3、完善售后跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
職位要求:
1、年齡 25--45歲,形象氣質(zhì)好,有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,學(xué)歷不限;
2、刻苦耐勞,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,堅(jiān)強(qiáng)意志力,能承受工作壓力,
3、有2年以上銷售或餐廳酒店服務(wù)行業(yè)、保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或是退伍軍人優(yōu)先;
【加入優(yōu)居地產(chǎn)五年打造金色人生,優(yōu)居為您提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的事業(yè)平臺(tái)。】
一年:拼搏學(xué)習(xí)成長(zhǎng),磨礪社會(huì)經(jīng)驗(yàn)積累知識(shí)人脈成為房產(chǎn)專家,
二年:加入優(yōu)居精英會(huì)挑戰(zhàn)年薪50萬(wàn),出國(guó)旅游學(xué)習(xí)增值輕松享,
三年:晉級(jí)管理層擔(dān)任分店經(jīng)理,有房有車,不是夢(mèng),
四年:晉級(jí)高管層,培育英才,輕松自如駕馭事業(yè)與生活,
五年:安身立命,五子登科,馳騁優(yōu)居,宏圖偉業(yè)施展才華!
薪酬待遇:無責(zé)任底薪(1500元-3000元)+提成+獎(jiǎng)金+職前和在職培訓(xùn)+精英出國(guó)游!
成功通過試用留任年薪:首年10-15萬(wàn),次年12-20萬(wàn),第三年20-50萬(wàn))完善的提成機(jī)制,多勞多得,夠拼勁的可達(dá)月入10萬(wàn)以上
面試地址:百色右江區(qū)城東路15號(hào)鵝城文創(chuàng)園B20號(hào)華嘉別苑
店面地址:右江區(qū)鼎盛金街3幢113號(hào)優(yōu)居地產(chǎn)
聯(lián)系人:李旭 ***********
面試時(shí)間:上午10:00-12:00,下午14:00-16:00 -
連鎖開發(fā)經(jīng)理
5000-10000元2025-12-03
1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析
研究目標(biāo)區(qū)域的市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和投資潛力,為公司提供戰(zhàn)略建議。
收集目標(biāo)區(qū)域生鮮需求等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),評(píng)估人流量,交通便利情況
2. 物業(yè)與加盟商拓展
尋找符合品牌定位的物業(yè)資源,篩選優(yōu)質(zhì)加盟商或投資者。
對(duì)接業(yè)主需求,介紹加盟政策和品牌優(yōu)勢(shì),促成合作意向。
3. 商務(wù)談判與簽約
主導(dǎo)加盟合同條款的談判,明確雙方權(quán)利義務(wù),確保合同條款清晰、合法。
完成簽約流程,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源推動(dòng)項(xiàng)目落地。
4. 項(xiàng)目支持與管理
協(xié)助籌建和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開展前期籌備工作,確保加盟店順利開業(yè)。
維護(hù)與加盟商的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提供持續(xù)支持和服務(wù)。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與能力提升
參與開發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,優(yōu)化開發(fā)策略。
連鎖店開發(fā)經(jīng)理需要具備市場(chǎng)洞察力、談判能力和資源整合能力,同時(shí)能夠適應(yīng)高頻出差和高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
約 3 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門崗位
商業(yè)物業(yè)經(jīng)理寫字樓物業(yè)經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)環(huán)境專業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管環(huán)境監(jiān)控安全消防物業(yè)服務(wù)物業(yè)管理環(huán)境管理物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)主管安全消防主管案場(chǎng)經(jīng)理工程專業(yè)經(jīng)理環(huán)境領(lǐng)班客服領(lǐng)班物業(yè)接待物業(yè)品質(zhì)管理環(huán)境主任
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楊先生2025-12-08
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