百色物資管理招聘
桂聘提供2025年12月百色物資管理最新招聘，右江區2條田東縣1條，平均工資約為3516元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多物資管理物資管理庫存管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護士長
4000-8000元
2025-12-04
黃鳳娟崗位職責：
1.護理管理工作
●負責本科室護理團隊的日常管理，包括人員排班、工作分配、績效評估等，確保護理工作的高效、有序進行。
●制定和完善本科室的護理工作制度、流程和標準，并監督執行，保障護理質量和安全。
●組織護理人員進行業務學習和培訓，提高護理團隊的專業水平和綜合素質。
2.患者護理服務
●參與本科室患者的護理評估，制定個性化的護理計劃，并組織實施和評價。
●指導和監督護理人員為患者提供基礎護理、?？谱o理、康復護理等服務，確?；颊叩玫饺妗炠|的護理照顧。
●加強與患者及其家屬的溝通交流，了解患者需求和意見，及時解決患者護理問題，提高患者滿意度。
3.醫療協作與溝通
●與醫生、醫技等其他科室人員密切協作，參與病例討論和會診，共同制定患者的治療方案，確保醫療護理工作的協同性。
●負責本科室與醫院其他部門之間的溝通協調工作，保障護理工作的順利開展。
4.質量管理與持續改進
●定期對本科室護理質量進行檢查和評估，分析存在的問題和不足，提出改進措施并組織實施。
●參與醫院護理質量管理工作，收集和反饋本科室護理質量相關信息，為醫院護理質量的持續改進提供依據。
5.應急管理與物資管理
●制定本科室突發事件應急預案，并組織演練，提高護理人員的應急處置能力。
●負責本科室護理物資的管理和調配，確保物資的合理使用和充足供應。
三、崗位要求
1.專業資質
●護理專業專科及以上學歷，具有主管護師及以上職稱。
●持有護士執業證書，且證書在有效期內。
2.工作經驗
●具有5 - 10年臨床護理工作經驗，其中至少3年以上護士長管理經驗。
●有精神科、康復科或內科護理工作經驗者優先考慮。
3.專業技能
●熟練掌握護理專業知識和技能，具備扎實的臨床實踐能力。
●熟悉精神科、康復科或內科常見疾病的護理常規和操作技術。
●具備一定的急救技能和應急處理能力。
4.管理能力
●具有較強的組織管理能力和團隊協作能力，能夠有效地領導和管理護理團隊。
●具備良好的溝通協調能力和人際關系處理能力，能夠與醫生、患者及其家屬、醫院其他部門等進行有效的溝通和協作。
●有較強的計劃、執行和解決問題的能力，能夠制定合理的工作計劃并組織實施，及時解決護理工作中出現的問題。
5.綜合素質
●具備高度的責任心和敬業精神，熱愛護理工作，關心患者疾苦。
●具有良好的職業道德和職業素養，遵守醫院的各項規章制度，保守醫院機密。
●具備較強的學習能力和創新意識，能夠不斷學習和掌握新的護理知識和技術，積極推動護理工作的創新和發展。
四、崗位福利
1.薪資待遇
●提供具有競爭力的薪資水平，根據個人能力和工作經驗***。
●績效獎金：根據科室績效和個人工作表現發放績效獎金。
2.福利待遇
●五險一金：為員工繳納完善的社會保險和住房公積金。
●帶薪年假：員工享有法定的帶薪年假。
●節日福利：在重要節日為員工發放節日禮品或補貼。
●定期體檢：每年為員工提供一次免費的健康體檢。
3.職業發展
●廣闊的發展空間：醫院注重人才培養和發展，為護士長提供晉升機會和職業發展通道。
●培訓與進修：定期組織內部培訓和外部進修學習，提高護士長的專業水平和管理能力。
●學術交流：鼓勵護士長參加國內外學術交流活動，拓寬視野，提升專業影響力。
4.工作環境
●舒適的工作環境：醫院擁有現代化的醫療設施和舒適的就醫環境，為護士長提供良好的工作條件。
●團隊氛圍：醫院注重團隊建設，擁有一支團結協作、積極向上的護理團隊，為護士長提供良好的工作氛圍。 -
前廳領班
3000-4000元
2025-12-04
王熊崗位職責
1、團隊管理：協助經理安排并監督前臺員工日常工作，包括接待、收銀、預訂處理等，確保流程順暢。定期組織團隊會議，分享經驗和問題解決方案，幫助新員工快速熟悉業務，提升整體服務水平。
2、客戶服務：當值期間，時刻關注前臺服務質量，處理客人的疑難問題和投訴，確?？腿藵M意度。在節假日或入住高峰，協助員工***理入住和退房，減少客人等待時間。
3、運營管理：負責前臺物資的管理，如文具、發票、房卡等，確保庫存充足。每天核對房態、入住退房數據，保證信息準確無誤，與客房部及時溝通客房狀態變化。
4、溝通協調：與酒店其他部門密切合作，如協助銷售部跟進團體預訂，與客房部協調客房清潔和特殊布置需求，確?？腿讼硎艿竭B貫的服務體驗。
5、特殊情況處理：在突發狀況下，如系統故障、惡劣天氣影響入住等，迅速采取應急措施，安撫客人情緒，并及時向上級匯報。
任職要求
1、工作經驗：2-3年酒店前廳工作經驗，其中至少1年領班經驗，熟悉酒店預訂、入住、退房等業務流程。
2、服務意識：具備強烈的服務意識，始終將客人需求放在首位，能在壓力下保持熱情、耐心的服務態度。
3、溝通能力：良好的溝通能力，能與不同背景的客人和同事進行有效交流，處理投訴時能夠冷靜、理智地解決問題。
4、組織能力：具備較強的組織協調能力，能合理安排團隊工作，應對入住高峰和突發事件。
5、抗壓能力：能夠在高強度、快節奏的工作環境中保持高效，處理各類緊急情況。
6、基礎技能：熟練掌握酒店前臺操作系統，具備基本的計算機和辦公軟件操作能力。
薪資福利：底薪3000-3500元/月+提成（綜合工資4000左右）+夜班補貼+五險+包吃住+季度獎金+年度獎金 -
客服部領班
3000-4000元
2025-12-04
呂勇以下是一份簡單的客房部領班工作職責，供您參考：
客房部領班工作職責
一、日常管理與監督
1. 負責安排和分配客房服務員的日常工作任務，確?？头壳鍧嵑头展ぷ鞯母咝нM行。
2. 監督客房服務員的工作流程和服務標準，定期進行檢查，確保員工按照酒店的規定和程序操作。
二、客房清潔與維護
1. 檢查客房的清潔狀況，包括床鋪整理、衛生間清潔、物品擺放等，確?？头窟_到酒店規定的清潔標準。
2. 對客房內的設施設備進行檢查和維護，及時發現并報告損壞或故障的設備，安排維修工作，確?？头吭O施設備的正常運行。
三、客人服務與溝通
1. 處理客人的投訴和需求，及時響應并采取有效措施解決問題，確?？腿藵M意度的提升。
2. 與其他部門（如前臺、餐飲部等）保持良好的溝通和協作，及時了解客人的需求和反饋，共同為客人提供優質的服務體驗。
四、物資管理
1. 負責客房部清潔用品、客用品等物資的管理和控制，合理安排物資的領用和使用，確保物資的充足供應且不浪費。
2. 定期盤點客房物資，做好物資的申購、領取、保管和發放工作。
五、員工培訓與指導
1. 對新入職的客房服務員進行崗位培訓，使其熟悉工作流程和服務標準。
2. 定期組織員工進行技能培訓和業務學習，提高員工的服務水平和工作效率。
3. 關注員工的工作表現和職業發展，提供必要的指導和支持，激勵員工的工作積極性。
六、報表與文檔工作
1. 填寫客房部的工作報表，記錄客房清潔、客人入住、物資使用等相關數據和信息。
2. 整理和保存客房部的工作文檔和資料，如培訓記錄、客人投訴記錄、物資盤點記錄等。
七、其他工作
1. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
2. 協助酒店進行安全管理和應急處理工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產安全。
約 3 個崗位
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百色倉庫管理員招聘工資
￥
3516
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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21.7%2K
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52.2%3K
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43.5%4K
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4.3%5K
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13%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷96.8%
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大專3.2%
百色倉庫管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占96.8%，大專占3.2%。
經驗要求分析
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不限經驗96.8%
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1-3年3.2%
百色倉庫管理員招聘需要什么經驗？不限經驗占96.8%，1-3年占3.2%。
相關企業
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許可項目:住宿服務;餐飲服務;煙草制品零售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;停車場服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);農副產品銷售;食用農產品零售。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
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對酒店業、工程項目、旅游業、餐飲業、種植業、文化產業、交通能源業、環保業、礦產業的投資；農業、林業的開發；旅游工藝品、建筑材料、電子產品、辦公產品、機電設備、日用百貨銷售；房屋租賃；物業服務；食用農產品銷售；酒店經營管理；住宿服務；餐飲服務；市場經營管理；洗滌服務；教育信息咨詢；國內各類廣告設計、制作、代理發布。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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藥品研發與銷售;化妝品、保健品、醫療器械、預包裝食品的銷售;醫藥技術開發、技術服務、技術推廣、技術咨詢;健康管理信息咨詢;企業管理咨詢;設計、制作、代理、發布國內各類廣告;會議會展服務;企業營銷策劃;市場調查;文化藝術交流活動策劃;職業中介服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品經營（銷售預包裝食品）；食品經營（銷售散裝食品）；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：停車場服務；生產性廢舊金屬回收；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）；五金產品零售；建筑材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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對酒店的投資。
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住宿服務；酒店管理；商務信息咨詢；會議會展服務；婚慶禮儀服務；電子產品、機電產品、辦公用品、工藝品、日用百貨銷售；房屋租賃，物業服務(取得資質證后方可開展經營活動)，食用農產品銷售;餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品經營（銷售預包裝食品）；食品經營（銷售散裝食品）；保健食品銷售；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：服裝服飾零售；工藝美術品及收藏品批發（象牙及其制品除外）；日用百貨銷售；玉器零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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住宿、餐飲服務，KTV娛樂服務,農副產品購銷，停車服務，會議服務，卷煙零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：旅游業務；住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：美容美發、娛樂服務、日用品、旅游商品、土特產品銷售；旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務；旅客票務代理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；汽車租賃；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：互聯網直播技術服務;餐飲服務;住宿服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;計算機軟硬件及輔助設備零售;市場營銷策劃;票務代理服務;會議及展覽服務;電影制片;廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
