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百色項目管理崗位招聘 logo

百色項目管理崗位招聘

桂聘提供2025年12月百色項目管理崗位最新招聘,右江區2條,平均工資約為6368元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多項目管理崗位項目管理崗位IT經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
邢松
主管崗位:
一、崗位職責:
1.負責材料部部門團隊管理,包括人員分工、培訓、考核等,提高團隊整體工作效率和專業水平。
2.制定并執行裝修材料下單計劃流程,統籌安排各類裝修下單,確保項目施工順利進行
3.審核材料商對賬單、工費等
4.把控采購成本、質量和交貨期等關鍵環節。
5.建立和完善供應商評估和管理體系,定期對供應商進行評估和考核
6.與設計、施工團隊、項目管理團隊等保持密切溝通,協調材料供應與項目進度的匹配,及時解決材料供應過程的問題和客訴處理。
7.收集、整理和分析材料采購等數據,為公司管理層提供決策支持,提出改進建議和措施。
二、任職要求
1.大專以上學歷,2-3年裝修公司材料管理經驗者優先,其中至少1年以上材料主管工作經驗。
2.沒有裝修公司材料管理經驗,但有管理團隊經驗,并且敢于挑戰該崗位的人,同樣有計劃獲得面試資格。
三、其他各項任職要求:
1.熟悉材料市場行情、性能、質量標準和價格體系;具備采購管理、供應商管理、成本控制等相關工作知識。
2.具備較強的團隊管理能力,能有效激勵和引導團隊成員;有良好的組織協調能力,能合理安排工作任務,確保各項工作有序進行。
3.具備優秀的溝通能力和談判能力,能夠與供應商、內部團隊進行有效溝通和談判,維護公司利益。
4.具備良好的職業道德和保密意識,廉潔奉公,嚴謹負責。
2025-12-11
黃女士
任職資格
1.持有注冊工程師(投資)、高級工程師及以上職稱,或具備注冊咨詢師資格者優先。
2.具有8年以上工程咨詢、設計或項目管理相關領域工作經驗,其中至少3年以上擔任技術管理或總工類職位。
3.熟悉工程咨詢行業全流程,具備扎實的專業技術知識和豐富的實踐經驗,擁有與行業協會、主管部門對接經驗者優先。
4.具備出色的工程咨詢前期技術方案編制、審核與優化能力,熟悉質量管理體系及項目抽查流程;
5.具備良好的風險識別與合規管理意識。
6.具備高度的責任心與嚴謹的工作態度,具備較強的抗壓能力,可適應高強度工作;認同集團經營管理總綱的文件精神,服從集團及集團總工辦的統一管理,嚴格遵守部門各項規章制度。
崗位職責
主要負責統籌集團工程咨詢技術所的信用體系建設、技術質量監督、集團融資、專業能力提升及跨部門協同支持工作,確保集團工程技術實力的持續提升與項目執行的卓越品質,為集團戰略發展提供堅實的技術支撐。
薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。(備注:正式員工享受集團各項福利待遇、五險及相關職業培訓等。)
年齡:28-45歲
學歷:大專及以上學歷,土木工程、建筑學、工程管理相關的專業優先
工作地點:廣西百色市
約 2 個崗位
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百色項目經理/主管招聘工資

¥ 6368
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 25%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 31.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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