百色線上運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)招聘

崗位名稱:精英汽車銷售顧問(wèn)（合資品牌）
一句話賣點(diǎn)
在這里，賣的不只是車，而是一種生活方式。我們尋找能把“成交”變成“交心”的Top Sales，一起把合資品牌賣到本地市占率No.1，并讓你的年收入輕松突破20萬(wàn)+。
崗位定位
展廳零售核心戰(zhàn)力：負(fù)責(zé)高凈值C端客戶與B端企業(yè)客戶的全流程銷售，以專業(yè)+體驗(yàn)+顧問(wèn)式成交，達(dá)成單車高毛利、高滿意度及高轉(zhuǎn)介紹率。
核心工作內(nèi)容
1. 高凈值客戶開(kāi)發(fā)
? 通過(guò)直播、短視頻、小紅書(shū)、社群、異業(yè)合作等線上+線下渠道，每月新增有效線索≥100條；
? 建立個(gè)人IP號(hào)（公司提供流量扶持），粉絲≥5,000，月度留資≥30條。
2. 全流程銷售
? 7×24小時(shí)響應(yīng)客戶，邀約到店率≥60%，試駕轉(zhuǎn)化率≥45%，成交率≥25%；
? 熟練掌握車輛性能、金融方案、置換評(píng)估、保險(xiǎn)/上牌/精品等衍生業(yè)務(wù)；
? 打造“五星交車”儀式，交車滿意度≥99%，客戶轉(zhuǎn)介紹率≥30%。
3. 個(gè)人經(jīng)營(yíng)
? 每日復(fù)盤(pán)CRM數(shù)據(jù)，形成客戶畫(huà)像，戰(zhàn)敗客戶72小時(shí)內(nèi)二次跟進(jìn)；
? 每月至少1場(chǎng)私享會(huì)，老客帶新客成交≥3臺(tái)；
? 深耕企業(yè)大客戶、商會(huì)、豪車俱樂(lè)部，團(tuán)購(gòu)單≥5臺(tái)/季度。
4. 市場(chǎng)洞察
? 實(shí)時(shí)掌握競(jìng)品行情、補(bǔ)貼政策、金融利率，第一時(shí)間輸出話術(shù)&策略；
? 參與門(mén)店直播腳本撰寫(xiě)、短視頻拍攝，個(gè)人出鏡時(shí)長(zhǎng)≥20%/場(chǎng)。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷
? 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
? 1年以上高端/新能源/新勢(shì)力品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，或奢侈品/高客單房產(chǎn)/金融理財(cái)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)（銷冠優(yōu)先）；
? 個(gè)人年銷量≥120臺(tái)或單月最高銷量≥20臺(tái)者優(yōu)先。
2. 核心能力
? 強(qiáng)網(wǎng)感：會(huì)拍短視頻、做直播，懂流量運(yùn)營(yíng)；
? 強(qiáng)成交：熟悉SPIN顧問(wèn)式銷售、FABE、需求分析；
? 高情商：擅長(zhǎng)與高凈值客戶同頻溝通，具備奢侈品/留學(xué)/投資等共同話題；
? 自驅(qū)力：目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓耐挫，日均工作10小時(shí)+仍保持激情。
3. 關(guān)鍵指標(biāo)（入職首年）
? 個(gè)人銷量≥120臺(tái)/年；
? 客戶NPS≥90分，轉(zhuǎn)介紹成交≥30%；
? 個(gè)人IP粉絲≥10,000，月度線索≥50條。
4. 形象與駕照
? 形象氣質(zhì)佳，無(wú)明顯紋身；
? 持有C1及以上駕照，駕駛技術(shù)嫻熟。
薪酬與晉升
? 提成：?jiǎn)诬囯A梯提成（最高單車3000元）+精品/金融/保險(xiǎn)/置換傭金，上不封頂
? 晉升路線：
精英顧問(wèn) → 金牌顧問(wèn)（帶徒弟）→ 展廳主管 → 銷售經(jīng)理
? 培訓(xùn)資源：廠家認(rèn)證培訓(xùn)+品牌總部集訓(xùn)+外部MCN短視頻陪跑
? 福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、員工購(gòu)車折扣、帶薪年假、出國(guó)游
來(lái)，用你的專業(yè)和魅力，把車賣給懂生活的人。