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百色汽車銷售公司銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月百色汽車銷售公司銷售經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)33條平果市2條,平均工資約為5857元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時前
陳女士
1、在銷售總部領(lǐng)導下,和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設(shè)計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績的考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議等。
常駐河池金城江微卡/小卡/輕卡/皮卡銷售
【職位問答】
· 此崗位負責哪類產(chǎn)品的銷售?
二手車銷售、新車銷售
· 此崗位提供哪些福利?
一對一培訓
· 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗?
C1以上駕駛證
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售
· 此崗位銷售的汽車類型為
燃油車、新能源車
2025-12-04
陳淑政
1、制定和完成本品牌銷售任務(wù)
2、領(lǐng)導銷售團隊開展日常工作
3、管理銷售團隊
2025-12-04
沈銘明
崗位概述: 1、傳達上級領(lǐng)導的指示和要求,并監(jiān)督實施; 2、每日向總經(jīng)理分別泯報前一日工作和當日工作安排; 3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜; 4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率; 5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶; 6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車,并注意安全; 7、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓和學習; 8、掌握競爭車型情況,及時向領(lǐng)導匯報; 9、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作; 10、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作。 11、完成年度廠家、公司銷售目標。 12、年度營銷策略、發(fā)展計劃的有效履行。
約 4 個崗位

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百色銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 0.7%
    2K
  • 11%
    3K
  • 4.1%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 9.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 中專
    1.1%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,中專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.8%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    1.1%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占2.1%,3-5年占1.1%。
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