百色行李員招聘
桂聘提供2025年12月百色行李員最新招聘，右江區(qū)1條，平均工資約為2718元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多行李員酒店前臺接待酒店前臺經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳禮賓員
2000-3000元
2025-12-04
王熊崗位職責
1、賓客迎送：在酒店門口以熱情、禮貌的態(tài)度迎接和送別賓客，為賓客開關(guān)車門，協(xié)助賓客搬運行李，引導賓客進入酒店大堂。
2、行李服務(wù)：為到店和離店賓客提供行李搬運、寄存和提取服務(wù)，確保行李安全、準確無誤地送達指定地點，并做好行李的交接記錄。
3、 引導與介紹：引導賓客至前臺辦理入住或其他相關(guān)手續(xù)，在引導過程中簡要介紹酒店的主要設(shè)施和服務(wù)項目，解答賓客的一般性問題。
4、叫車服務(wù)：根據(jù)賓客需求，為其聯(lián)系和安排出租車或其他交通工具，協(xié)助賓客上下車，提供必要的交通指引。
5、郵件與快遞處理：負責接收、登記和分發(fā)賓客的郵件、快遞等物品，及時通知賓客領(lǐng)取，確保郵件和快遞的及時、準確送達。
6、其他服務(wù)：為賓客提供雨傘出借、租借輪椅等特殊服務(wù)，滿足賓客的臨時性需求，協(xié)助處理賓客的其他合理要求和問題。
任職要求
1、形象氣質(zhì)：形象良好，氣質(zhì)佳。
2、服務(wù)意識：具備強烈的服務(wù)意識和責任心，熱情主動，耐心周到，能夠為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。
3、溝通能力：具備良好的語言表達能力和溝通能力，普通話標準。
4、應(yīng)變能力：具備較強的應(yīng)變能力和問題解決能力，能夠靈活處理賓客提出的各種問題和突發(fā)情況。
5、體力與耐力：工作需要經(jīng)常走動、搬運行李等，要求身體健康，具備良好的體力和耐力。
6、工作經(jīng)驗：有酒店禮賓或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉酒店禮賓服務(wù)流程和規(guī)范。
薪資福利：底薪2600-3000元/月+月休6天+法定節(jié)假日+五險+包吃住+節(jié)假日福利
約 1 個崗位
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百色酒店前臺招聘工資
￥
2718
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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11.8%2K
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15.5%3K
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1.8%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
