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百色新媒體社群運營招聘 logo

百色新媒體社群運營招聘

桂聘提供2025年12月百色新媒體社群運營最新招聘,右江區2條,平均工資約為3531元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多新媒體社群運營新媒體運營直播運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-17
陳俊良
負責抖音、快手、小紅書、企V社群、朋友圈、大眾點評、公眾號的運營管理、內容更新及維護,營銷策劃工作。優化運營策略,保持用戶黏性,優化用戶轉化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標準SOP及數據模型
2025-12-12
楊正年
薪資*** 晉升空間大
崗位職責:
1、負責公司抖音、小紅書、微信企業號等的日常矩陣運營,提升粉絲數量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升;
2、抖音及小紅書的日常內容編輯、拍攝剪輯,發布、維護、管理、互動等工作;
3、負責定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標,對數據進行復盤和分析;
4、負責社群的日常運營維系,含話題和內容的策劃、發布和維護,增強用戶活躍度,提高品牌信任感;;
5、根據產品,提煉產品文案、內容精準推送抖音、小紅書、社群、并進行運營數據分析,不斷優化更新運營方案,提高用戶轉化率。
崗位要求:
新媒體、私域營銷相關經驗者優先
1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構及營銷玩法,有社群運營經驗優先考慮;
2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運營方案策劃、執行落地經驗優先考慮;
3、具備社群創新意識、有優秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法;
4、對酒店,餐飲行業感興趣,有成功的運營經驗優先
約 2 個崗位

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百色新媒體運營招聘工資

¥ 3531
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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