百色薪資績效主管招聘
桂聘提供2025年9月百色薪資績效主管最新招聘，右江區(qū)1條，平均工資約為4807元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多薪資績效主管薪資績效主管經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
廣西業(yè)務(wù)人員/醫(yī)藥代表
4000-9000元
2025-09-10
陳陽OTC直營業(yè)務(wù)員/醫(yī)藥代表（各地市區(qū)縣）
【任職資格】：
1、身體健康，性別年齡學(xué)歷專業(yè)不限；
2、正知正見正能量、排除萬難能執(zhí)行、以身作則有擔(dān)當(dāng)；
3、勤奮肯干不怕吃苦，服從分配，長期出差每天拜訪門店；
4、適應(yīng)軟件管理，嚴(yán)格考勤，規(guī)范考核，溝通能力強(qiáng)；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可快速學(xué)習(xí)掌握工作所需知識；
6、有志于大眾健康，愿意從一線學(xué)起干起，想成就一番事業(yè)。
【職責(zé)要求】
1、業(yè)務(wù)員/組長/主管/區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理擇優(yōu)晉級競崗，日常主要工作：終端鋪貨+動銷上量。
2、負(fù)責(zé)所在省內(nèi)終端門店的進(jìn)貨拉單、宣傳維護(hù)、KA促銷、常規(guī)動銷，收集銷售數(shù)據(jù)、建立檔案，分析分享、總結(jié)匯報(bào)。
3、學(xué)習(xí)掌握知識常識、制度流程、營銷理念、動銷方案、管理常識等，不斷提高經(jīng)營管理水平。
4、上級布置的其他工作。
【待遇條件】
1、專職薪酬制，底薪+加班薪資+通訊交通獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+績效提成（約4.5K-5W以上，上不封頂）。
2、不墊資不墊費(fèi)用，差旅費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，公司另有送溫暖+孝道金+年度獎(jiǎng)勵(lì)等福利。
3、入職簽合同，試用期六個(gè)月，入職繳納五險(xiǎn)一金。
4、行業(yè)知識技能系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，銷售素質(zhì)能力跟班學(xué)習(xí)和歷練鍛煉提高。
5、從業(yè)務(wù)員干起，憑能力憑業(yè)績晉升晉級；儲備干部培養(yǎng)，成長晉升空間大。
6、各省部分城市設(shè)辦事處有床位可安排住宿。
約 1 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
百色薪酬績效招聘工資
￥
4807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K
-
7.1%2K
-
23.2%3K
-
26.8%4K
-
10.7%5K
-
23.2%6K-8K
-
7.1%8K-1W
-
3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.2%
-
大專1.8%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.2%，大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
