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百色業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理招聘 logo

百色業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月百色業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)1條平果市1條,平均工資約為5857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法律顧問

5000-10000元
2025-12-08
葉明增
招聘~法律顧問
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崗位職責(zé):
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1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人推廣
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的、有針對性產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)。
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分展現(xiàn)產(chǎn)品的優(yōu)勢。
5.?通過電話,微信等社交營銷。
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次開發(fā),提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系!
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
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任職要求:
1.?具有良好的溝通能力。
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗。
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
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福利待遇:
1.?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有經(jīng)驗豐富的主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工,法律專業(yè)的老師培訓(xùn)專業(yè)知識,師傅帶教。
2.?薪酬無責(zé)底薪+超高提成
3.?其他:五險?、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4.?晉升渠道:顧問-經(jīng)理-總經(jīng)理
5.?上班時間:朝九晚六?,周末正常雙休,提倡快樂工作,快樂生活!
2025-12-03
1. 市場調(diào)研與分析
研究目標(biāo)區(qū)域的市場需求、競爭態(tài)勢和投資潛力,為公司提供戰(zhàn)略建議。
收集目標(biāo)區(qū)域生鮮需求等經(jīng)營數(shù)據(jù),評估人流量,交通便利情況
2. 物業(yè)與加盟商拓展
尋找符合品牌定位的物業(yè)資源,篩選優(yōu)質(zhì)加盟商或投資者。
對接業(yè)主需求,介紹加盟政策和品牌優(yōu)勢,促成合作意向。
3. 商務(wù)談判與簽約
主導(dǎo)加盟合同條款的談判,明確雙方權(quán)利義務(wù),確保合同條款清晰、合法。
完成簽約流程,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源推動項目落地。
4. 項目支持與管理
協(xié)助籌建和運營團隊開展前期籌備工作,確保加盟店順利開業(yè)。
維護(hù)與加盟商的長期合作關(guān)系,提供持續(xù)支持和服務(wù)。
5. 團隊協(xié)作與能力提升
參與開發(fā)團隊的組建和培訓(xùn),提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。
跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手信息,優(yōu)化開發(fā)策略。
連鎖店開發(fā)經(jīng)理需要具備市場洞察力、談判能力和資源整合能力,同時能夠適應(yīng)高頻出差和高強度工作節(jié)奏。
約 2 個崗位
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百色銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 0.7%
    2K
  • 11%
    3K
  • 4.1%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 9.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 中專
    1.1%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.8%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    1.1%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占2.1%,3-5年占1.1%。
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