百色用戶管理招聘
桂聘提供2025年12月百色用戶管理最新招聘,右江區(qū)10條靖西縣1條,更多用戶管理用戶管理用戶維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自媒體運營專員
4000-9000元22小時前
葉明增1. 策略制定:根據(jù)企業(yè)或品牌的目標,制定新媒體運營策略。明確營銷目標、目標受眾和關(guān)鍵指標,規(guī)劃相應(yīng)的運營方案。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理:負責創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,包括文字、圖像、視頻等。內(nèi)容應(yīng)具有吸引力、有價值,并與目標受眾的需求和興趣相契合。管理內(nèi)容發(fā)布計劃、更新頻率和質(zhì)量。
3. 社交媒體管理:管理和維護企業(yè)或品牌在各大社交媒體平臺上的賬號和形象。包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)用戶留言和評論,管理社群互動等。與用戶積極互動,建立良好的用戶關(guān)系。
4. 社交媒體廣告投放:制定并執(zhí)行社交媒體廣告計劃,選擇適合的廣告形式和目標受眾。進行廣告投放和管理,優(yōu)化廣告效果,提高品牌曝光和轉(zhuǎn)化率。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),收集和分析社交媒體活動的數(shù)據(jù)。 -
設(shè)計主管
10000-15000元2025-12-05
邢松設(shè)計經(jīng)理
日常工作職責:
1、執(zhí)行設(shè)計部各項規(guī)章制度及工作流程,并協(xié)助總經(jīng)理組織實施周、月、季、年度工作計劃,協(xié)調(diào)各項目進程并保證其質(zhì)量,負責具體績效考核工作,及時完成相關(guān)計劃任務(wù)目標。
2、協(xié)助營銷部對外承攬設(shè)計任務(wù),帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成設(shè)計項目的方案設(shè)計及優(yōu)化設(shè)計工作。
3、負責培訓(xùn)設(shè)計團隊的專業(yè)技能,努力提高設(shè)計人員的專業(yè)技術(shù)水平。
4、與公司主要客戶進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與設(shè)計相關(guān)的問題。
組織協(xié)調(diào)設(shè)計深化、設(shè)計變更等相關(guān)工作,負責圖紙交底、會審以及施工的設(shè)計監(jiān)督、竣工驗收的設(shè)計評審工作,參與項目的最后質(zhì)量評估。
5、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、管理設(shè)計部所有資料、數(shù)據(jù)、文檔按時保質(zhì)保量整理上交。
6、配合橫向部門的工作,并對公司的運營給予支持及建議。
7、完成公司交辦的其他事務(wù),包括:周、月、季、年度業(yè)績指標。
任職要求:
1、裝潢設(shè)計專業(yè)、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
2、3年以上室內(nèi)裝飾設(shè)計團隊管理經(jīng)驗
3、對公司、員工及客戶負責,講信用、守承諾
4、較強的談單促單能力
薪資待遇:
底薪+提成+管理提成+獎金+全勤+工齡工資+年終分紅(作為管理層直接持股,不用花錢購買股份,高額分紅)
錢途與前途雙爆表?
真分紅:不花錢買股,靠實力享百萬業(yè)績分紅(去年最高狂攬87萬) -
新媒體運營負責人
5000-8000元2025-12-04
人力資源辦公室崗位職責:
1.統(tǒng)籌管理公司新媒體平臺,包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布時機、互動推廣。
2.與團隊協(xié)作,共同制定內(nèi)容策略,保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。
3.監(jiān)控新媒體運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容與推廣策略。
4.探索新媒體運營新方法,提升內(nèi)容吸引力和用戶參與度。
5.定期組織內(nèi)容回顧與分析,確保內(nèi)容目標的實現(xiàn)。
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內(nèi)容策劃、文案撰寫、拍攝與剪輯。
2.對新媒體運營有深入理解,能夠根據(jù)市場趨勢進行內(nèi)容創(chuàng)新。
3.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。
4.具有較強的團隊合作精神和溝通能力,能夠高效地與團隊成員協(xié)作。
5.對內(nèi)容質(zhì)量有極高的追求,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持內(nèi)容質(zhì)量。 -
線上推廣專員
3000-8000元2025-12-04
岑麗錦實施線上推廣活動,確保品牌信息有效傳達給目標用戶。 2. 運用多種社交媒體平臺進行內(nèi)容創(chuàng)作與分享,增強品牌知名度。 3. 監(jiān)控推廣活動的效果,根據(jù)反饋調(diào)整推廣策略。 4. …… 與用戶進行互動,提升用戶參與度和品牌忠誠度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能有效進行工作上的協(xié)調(diào)。 2. 能夠自主管理推廣項目,確保按時完成推廣目標。 3. -
汽車售后索賠員
3000-6000元2025-12-04
申章毅熟練掌握廠家質(zhì)量保修政策,嚴格按照廠家質(zhì)量保修政策及流程處理索賠業(yè)務(wù); 2、認真檢查索賠車輛,做出質(zhì)量鑒定; 3、正確如實填寫各項保修工作單據(jù),電子數(shù)據(jù),并建檔保存; 4、按照廠家要求對索賠舊件進行管理 …… ,做好索賠舊件的回收管理,回運等工作; 5、及時辦理各項索賠申報審批手續(xù),按照廠家要求返回索賠數(shù)據(jù),單據(jù)和索賠舊件; 6、主動收集、反饋車輛使用質(zhì)量信息,技術(shù)信息; 7、積極向用戶宣傳廠家質(zhì)保政策 -
直播運營
6000-10000元2025-12-04
李晉負責直播平臺內(nèi)容策劃與日常運營管理,提升平臺活躍度和用戶粘性; 2. 協(xié)同主播團隊優(yōu)化直播流程,提升直播效果及粉絲互動; 3. 分析直播數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營策略,提高轉(zhuǎn)化率與ROI。 -
新媒體運營專員
3000-6000元2025-12-04
李代奎負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略 -
新媒體總監(jiān)
3000-5000元2025-12-04
李偉聰1.獨立運營微信公眾號,負責微信公眾賬號的日 常運營和維護工作; 2.負責微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作 …… ; 4.負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了 解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 5.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略,在微 信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作; 6.負責企業(yè)客戶微信官方賬號的運營 …… ,日常內(nèi)容 編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)法 -
新媒體運營經(jīng)理
6000-10000元2025-12-04
楊正年薪資*** 晉升空間大 崗位職責: 1、負責公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護、管理 …… 、互動等工作; 3、負責定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標,對數(shù)據(jù)進行復(fù)盤和分析; 4、負責社群的日常運營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護,增強用戶活躍度,提高品牌信任感;; …… 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準推送抖音、小紅書、社群、并進行運營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運營方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。 …… 崗位要求: 新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營銷玩法,有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3 …… 、具備社群創(chuàng)新意識、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法; 4、對酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運營經(jīng)驗優(yōu)先 -
短視頻運營總監(jiān)
6000-11000元2025-11-30
葉麗容崗位職責: 1、負責短視頻內(nèi)容的策劃與制作,提升品牌在短視頻平臺的影響力; 2、分析市場趨勢,制定并執(zhí)行有效的短視頻營銷策略,提高用戶互動和轉(zhuǎn)化率; 3、管理短視頻團隊,指導(dǎo)團隊成員完成高質(zhì)量的內(nèi)容創(chuàng)作與運營工作 -
新媒體運營專員
6000-8000元2025-11-30
陳俊良負責抖音、快手、小紅書、企V社群、朋友圈、大眾點評、公眾號的運營管理、內(nèi)容更新及維護,營銷策劃工作。優(yōu)化運營策略,保持用戶黏性,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標準SOP及數(shù)據(jù)模型
約 11 個崗位
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