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百色運營管理招聘

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門店店長

3000-8000元
百色-右江區 1人 瀏覽:14
2025-09-10
陸小梅
工作內容
- 負責門店日常運營管理,確保服務質量
- 監督門店銷售活動,提升顧客滿意度
- 組織門店促銷活動,增強市場競爭力
任職要求
- 具備良好的管理能力和團隊協作精神
- 擁有出色的溝通技巧和服務意識
- 能夠有效應對市場變化,制定相應策略
2025-09-10
葉明增
1. 策略制定:根據企業或品牌的目標,制定新媒體運營策略。明確營銷目標、目標受眾和關鍵指標,規劃相應的運營方案。
2. 內容創作與管理:負責創作優質內容,包括文字、圖像、視頻等。內容應具有吸引力、有價值,并與目標受眾的需求和興趣相契合。管理內容發布計劃、更新頻率和質量。
3. 社交媒體管理:管理和維護企業或品牌在各大社交媒體平臺上的賬號和形象。包括發布內容、回復用戶留言和評論,管理社群互動等。與用戶積極互動,建立良好的用戶關系。
4. 社交媒體廣告投放:制定并執行社交媒體廣告計劃,選擇適合的廣告形式和目標受眾。進行廣告投放和管理,優化廣告效果,提高品牌曝光和轉化率。
5. 數據分析與優化:使用數據分析工具和技術,收集和分析社交媒體活動的數據。

酒店店長

10000-15000元
百色-右江區 1人 投資 瀏覽:13
2025-09-10
韋艷鴦
工作內容
- 負責酒店日常運營管理,確保服務質量
- 監督客房清潔與維護,保障住宿環境舒適安全
- 處理客戶需求,提升客戶滿意度
- 全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
任職要求
- 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員
- 擁有出色的服務意識,能夠提供優質客戶服務根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施
- 建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質
- 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支
- 全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全
- 能夠有效處理突發事件,確保酒店運營順暢
2025-09-10
黃將用
工作內容 1、根據部門的直播運營計劃,跟進好直播排期和內容,并對直播的銷售情況進行整理和反饋; 2、策劃管理店鋪直播的排期和內容,提高短視頻,直播間的流量及轉化率,完成漲粉,銷售目標; 3、負責編寫腳本 …… ,短視頻的發布、管理及互動、圈粉、粉絲運營,保證粉絲粘度; 4、對直播的效果進行統計和分析,整理和收集同行業的直播銷售數據,以便為上級確定新的優質直播機構提供依據和數據憑證; 5、主播,平臺的評論引導 …… 負責直播活動報名,付款、產品寄樣跟蹤、達人開播跟蹤統計; 任職要求 1、熟悉抖音直播,有直播運營或經紀人經驗優先; 、有相關直播資源和經紀公司資源者優先,做過微商類優先考慮; 3、了解抖音直播業的運營方式

靖西網點運營

3000-4000元
2025-09-10
郭紫
1、負責服務中心日常管理; 2、負責運營數據統計、匯總; 4、對外拓展注冊邊民數量。 5、一年以上工作經驗。 6、財稅專業優先。有進出口貿易行業管理工作優先。
2025-09-10
蘭小姐
5、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊建設,選拔中高層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度。 6、領導本門店公司內部團隊建設,完善內部管理機制,推進公司企業文化的建設工作。 …… 2、8年以上汽車行業工作經驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。 3、了解汽車4S店的商業模式,有志在汽車貿易行業發展。 …… 4、精通商業運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。

管培生

3000-6000元
2025-09-10
蔡恒任
管理培訓生 培訓方向:店長、區域主管、區域督導 崗位職責: 1、前期三個月先在門店進行營業員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛生、客訴等管理。 …… 2、通過三個月考核,再由督導經理或者總運營進行培訓及在職學習。 3、六個月之后能獨立工作,根據考核情況擇優安排為店長或者區域店長,區域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區域經理。

店長管培生

3000-4000元
2025-09-10
陽菊華
負責店鋪日常管理運營 2. 指導團隊成員,提升店鋪業績 3. 參與制定店鋪營銷策略 任職要求: 應屆畢業生,接受無經驗,需要肯學習,有上進心,往店長儲備干部培養
2025-09-10
蘭小姐
崗位職責: 1、負責新媒體平臺(含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺)的日常內容更新、數據分析等運營及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質量內容; 2、及時掌握并利用新聞熱點,通過原創內容運營 …… ,加強與用戶線上、線下粉絲的互動與管理; 3、分析運營數據,結合數據及用戶反饋制定并調整運營策略,提高用戶量、閱讀量和互動數量; 4、負責圖像、文案、視頻、資料、物品的創意、策劃、收集; 任職要求 …… : 1、具有抖音/快手/頭條號/微視/微博/微信公眾號等平臺的運營維護經驗; 2、有一定的文案寫作功底,具備流暢的溝通表達能力; 3、掌握基本的圖片處理能力; 4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺推廣
2025-09-10
陳俊良
學習掌握奶茶飲品操作流程、熱情服務、服從管理全情投入店面各項運營工作。
2025-09-10
陳俊良
負責抖音、快手、小紅書、企V社群、朋友圈、大眾點評、公眾號的運營管理、內容更新及維護,營銷策劃工作。優化運營策略,保持用戶黏性,優化用戶轉化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標準SOP及數據模型
2025-09-08
潘三彬
8000-10000屬于太正常不過的水平 年齡:18-32周歲 不需要任何設備手機加耳機在家躺著辦公都沒問題 =========我們的優勢======== 有無經零基礎新人免費培訓,直播間自帶流量,運營經紀人管理團隊成熟
2025-09-07
韋秋吉
工作內容 1、負責分公司/代表處的日常管理運營,確保業務順利進行; 2、跟進案子進度,確保客戶滿意度并優化客戶服務流程。
2025-09-06
韋彩桑
負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 作為主播進行直播活動,提升品牌影響力 3. 監控數據分析,優化內容發布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和內容創作技巧 2. …… 對數據敏感,能夠根據數據反饋調整運營策略

倉庫主管

6000-8000元
2025-09-06
負責倉庫日常運營管理工作,確保倉儲流程高效順暢。 2. 監督倉庫作業,包括貨物的入庫、出庫、盤點和庫存管理,確保數據準確性。 3. 優化倉庫布局與流程,提升倉儲效率和空間利用率。 4. …… 熟悉倉儲管理流程,掌握庫存管理、物流等相關知識。 3. 具有較強的組織協調能力和問題解決能力,能夠應對突發狀況。 4. 誠實守信,責任心強,注重細節,具備良好的職業道德。 5.
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