
百色預算管理招聘
桂聘提供2025年9月百色預算管理最新招聘,右江區(qū)9條田林縣2條,平均工資約為7862元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多預算管理預算管理預算管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
5000-6000元2025-09-10邢松崗位職責:財務主管工作職責和要求
主要工作職責:
會計主管崗位職責:
1、為管理層提供經(jīng)營成果的數(shù)據(jù)分析,各項期間費用及損益類憑證;
2、正確計提、攤銷各項稅費和成本費用,編制相關會計憑證;
3、核對明細賬和匯總管理報表的差異,確保數(shù)據(jù)的準確性和一致性;
4、按照集團的編制管理層需要的財務管理報表并做財務經(jīng)營數(shù)據(jù)分析;
5、為職能部門考核提供數(shù)據(jù)資料;編制收入、費用管理報表,監(jiān)督各職能部門收入、成本費用使用情況;出具費用分析表,比較分析預算與實際的差異;
6、協(xié)助財務經(jīng)理制定考核指標和控制措施;
7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財方案支持,確保各項稅費準確計提,按時支付;
8、應收預收、應付預付款的往來核銷,降低無效資金流轉;
9、員工借支,其他應收款和其他應付款的往來核銷,減少資金占用;
10、為投資決策提供財務數(shù)據(jù)及相關報表;
11、管理下屬會計、出納崗位工作;其他領導交辦的事宜。
任職要求:
1、大專及本科以上學歷;
2、在過往工作經(jīng)歷中有實際賬務處理經(jīng)驗;(無相應經(jīng)驗者:接受會計專業(yè)基礎優(yōu)秀,學習能力強,領悟能力優(yōu)秀的應聘者;)
3、個人對財務職業(yè)有堅定的決心、遇到瓶頸不輕易放棄逃避,勇于專研尋求答案,自我增值成長。
4、能夠接受偶爾加班,本職崗位工作未完成情況下,自我職業(yè)操守明確;
5、有長短期職涯晉升成長的規(guī)劃,不簡單做賬房先生,而是財務管理者;
6、能夠處理好家庭與工作之間的關系,不因工作原因怠慢家庭,也不因家庭的牽絆影響工作的開展;
7、其他未盡事宜由大區(qū)財務經(jīng)理面談時規(guī)劃! -
品牌銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-09-10江本文經(jīng)理崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析,確定汽車銷售部門目標體系和銷售配額;
2、制定銷售計劃和銷售預算;
3、負責銷售渠道和客戶的管理;
4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
5、配合總經(jīng)理工作,做好銷售工作,完成銷售目標。
任職資格:
1、中專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有一年銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
福利待遇:
1、公司提供免費的工作餐,
2、享受國家規(guī)定的社會福利保險,
3、享受員工活動、節(jié)日福利、專業(yè)培訓等相關福利待遇。 -
銷售主管
3000-8000元2025-09-10韋杭1.對總經(jīng)理直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。
2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3.詳細了解酒店的服務項目、內容和服務時間。
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5.監(jiān)督做好管理會員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 -
酒店總經(jīng)理
5000-8000元2025-09-10劉坤凡1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本; 3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質量和員工素質 …… ; 4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5、全面負責安全管理,抓好治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全; 6、負責維護好酒店的外圍關系,抓好重要客人的接待工作 -
酒店店長
10000-15000元2025-09-10韋艷鴦工作內容 - 負責酒店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督客房清潔與維護,保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求,提升客戶滿意度 - 全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 …… 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員 - 擁有出色的服務意識,能夠提供優(yōu)質客戶服務根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 - 建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 …… - 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 - 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全 - 能夠有效處理突發(fā)事件 -
人事行政總監(jiān)
8000-13000元2025-09-10韓立鋒負責公司培訓管理工作簡歷健全公司培訓體系,制定培訓課程,管理實施考察學習,評估培訓效果。 7. …… 負責管理及落實公司日常行政事務,建立并完善行政管理制度以及行政體系。監(jiān)督并執(zhí)行獎懲辦法,招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行,負責制訂并組織實施公司年度行政辦公目標計劃和預算。 2. …… 負責辦公用品,飲用水,員工工服,節(jié)日福利,禮品,計劃、采購、發(fā)放與日常管理,名片采購與管理成本控制。 8. …… 負責公司日常證件的管理及活動證件的分配及分發(fā),以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責公司文書,圖書角,資料、合同檔案管理。 9. …… 負責入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。 10. 辦公用品及設備的采購與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。 11. -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-10蘭小姐崗位職責: 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂店面的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。 …… 5、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊建設,選拔中高層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度。 6、領導本門店公司內部團隊建設,完善內部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設工作。 …… 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 -
造價師
3000-5000元2025-09-09崗位要求: 1、工程管理、工程造價等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、具有3年以上預算工作經(jīng)驗,有財政局造價員、二級造價師者優(yōu)先; 3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規(guī)定和政策; -
會計主管(房地產(chǎn))
8000-10000元2025-09-06羅晨宇一、崗位職責 1、根據(jù)公司和項目發(fā)展規(guī)劃,制度月度、季度、年度計劃并提交給上級領導,并提供相關材料和信息財務和信息支持; 2、協(xié)助制定財務計劃,如預算和核算,現(xiàn)金流,稅務等,監(jiān)督項目財務運營; 3 …… 、管理公司財務賬目,并進行月度和季度分析,確保賬目清晰,財務分明,確保項目財務工作的規(guī)范化; 4、負責費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作,保證財務的安全性; 5、負責地產(chǎn)板塊在建在售多項目會計憑證、 -
招商總監(jiān)
6000-11000元2025-09-06張思亮1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務規(guī)劃,協(xié)助董事長編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預算,并監(jiān)督計劃及預算的落實; 2、對本部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立 …… 并結合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負責組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負責所管區(qū)域的商業(yè)運營管理 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關專業(yè); 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗, 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程 …… ;熟悉商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關知識; 4、熟練掌握office辦公軟件; 5、具有商業(yè)項目前期策劃定位 -
總賬會計
4000-8000元2025-09-06黃鳳娟供應鏈(庫存管理、庫存關賬)、成本管理、出納管理(核對銀行日記賬)、總賬管理,稅務管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉出、期間損益結轉、結賬。 …… 4.資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預算、核算管理,抵消往來報表。 5.進項發(fā)票認證、申報增值稅、附加稅、所得稅、財務報表報送、抄稅清卡、報送統(tǒng)計報表、需提交政府部門報表。 …… 6.協(xié)助完成預算填報,預算-核算實際數(shù)據(jù)差異,薪資、績效考核指標核算等。 -
駐場預算(廣西)
5000-8000元2025-09-06吳宏斌任職要求: 1、建筑工程類專業(yè)大專以上學歷,五年以上相關工作經(jīng)驗,有駐場工作經(jīng)驗; 2、了解建筑企業(yè)承包方式、合同簽訂、施工預算、現(xiàn)場經(jīng)濟活動分析管理的基本知識; 3、了解設計、施工驗收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī) -
房地產(chǎn)總經(jīng)理
20000-25000元2025-09-06羅晨宇4、具備房地產(chǎn)項目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項目定位、投資測算及項目運作策劃能力; 5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設各項工作,對設計、報建、安全、質量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統(tǒng)籌管理能力 …… 崗位職責: (1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標及節(jié)點、透支預算、收入、毛利等全方位計劃),并組織實施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行; (2)、制定公司的運營方案(包括組織架構 -
物資采購管理崗
4000-5000元2025-09-01(一)崗位職責 1.協(xié)助醫(yī)院科室和職能部門制定物資采購需求計劃,制定采購預算,確保采購的必要性。 …… 4.及時在醫(yī)院信息系統(tǒng)中準確錄入入庫數(shù)據(jù),確保賬實相符;5.負責物質管理,嚴格執(zhí)行效期管理,定期檢查并處理近效期產(chǎn)品。 6根據(jù)各科室的申領計劃準確、及時地完成物資的交接。 …… 2.高職或大專及以上學歷, 1-3年及以上采購、供應鏈或有倉庫管理相關工作經(jīng)驗,具有醫(yī)院、醫(yī)療器械或醫(yī)藥行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具有高度的廉潔自律性、嚴謹性和責任心。
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百色財務經(jīng)理/主管招聘工資
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7862
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薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:5K
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30%5K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色財務經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。