
百色執行招聘
桂聘提供2025年9月百色執行最新招聘,右江區79條田東縣11條,平均工資約為4705元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多執行活動策劃/執行活動策劃與執行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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柳州百果園儲備店長
3000-8000元2025-09-02何志厚本崗位不接受無相關經驗
崗位職責:
儲干崗位入職,3個月后考核,通過接店,未通過繼續考核。
1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執行;
2、負責門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養;
3、負責公司各項標準在門店執行落地工作,包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務標準。
任職要求:
1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作;
2、大專及以上學歷,品行端正,腳踏實地,有責任心;
3、生鮮水果行業店長以上經驗
無經驗需要從門店營業員做起,晉升渠道營業員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長
工作地點:門店就近選擇
工作時間:月休4天
早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00
薪資:儲備店長底薪3000+績效;晉升店長底薪4000+績效(平均7-8K)
如無店長經驗,則按照實習儲干入職,晉升渠道就是實習儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長 -
4s店展廳經理
6000-8000元2025-09-02蘭小姐工作內容:
1、負責落實廠家及集團對展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標準的執行。
2、負責展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行現場管理。
3、借助廠家和集團的管理系統,對潛客、邀約、訂單進行過程管控,負責銷售顧問的日常考評及協助銷售顧問進行客戶談判。
4、熟練掌握商務政策,收集市場行情,給銷售總監提出銷售價格調整建議。
5、參與市場活動的策劃,并協助活動開展、執行及效果評估。
6、開展產品知識與業務技能、管理流程培訓。
7協助銷售總監進行突發事件的處理,完成銷售總監委派的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,2-3年汽車行業銷售工作經驗,1-2年汽車銷售管理經驗。
2、具備較好的溝通、組織、協調能力,有全局觀。
3、具備較強的銷售技巧,優秀的團隊建設能力。
4、態度端正,思維活躍,抗壓能力強。 -
人事主管
5000-7000元2025-09-02邢松工作內容:
1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度;
2.人員招聘,包括內部招聘和外部招聘;
3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果;
4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作;
5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等;
7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數據準確
8.協助活動會場布置、組織、主持等工作
9.對接各部門負責人,制定每月部門招聘計劃人員
10.統計南寧總部所需的各項數據
11.協助上級完成其它臨時事項
任職要求:
1.大專及以上學歷
2.擅長招聘,從事人力資源工作5年以上,管理經驗2年以上,能力強可放寬條件
3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強
4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作
5.工作細致,熟悉各項人事政策及勞動法規
上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一
薪資待遇包括:
【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅,綜合收入6K-7K
【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日
【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦
【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可
【工作環境】位于市中心,明亮開闊、環境優美 -
廣西百果園儲備店長
4000-5000元2025-09-02何志厚1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執行; 2、負責門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養; 3、負責公司各項標準在門店執行落地工作 -
物資采購管理崗
4000-5000元2025-09-012.熟悉相關采購和招投標法律法規及院內相關采購管理制度,負責采購合同的起草、簽訂、歸檔及執行跟蹤,確保采購流程規范、記錄完整。 3.負責物資入庫、驗收與結算。
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百色活動策劃執行招聘工資
¥
4705
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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33.3%3K
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22.2%4K
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11.1%5K
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11.1%6K-8K
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16.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色活動策劃執行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色活動策劃執行招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。