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百色咨詢招聘

桂聘提供2025年12月百色咨詢最新招聘,右江區74條靖西縣5條,更多咨詢醫美咨詢師咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-04
沈銘明
崗位職責:
1. 接聽客戶來電,解答咨詢,確保通話質量
2. 記錄客戶反饋,協助解決客戶問題
3. 與團隊協作,共同完成服務目標
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效處理客戶需求
2. 能夠在規定時間內完成上級分配的任務
3. 具有團隊合作精神,能夠迅速融入團隊工作
2025-12-04
何正級
崗位職責:
1.負責接待微信、來電、來訪問診的客人,熱情、誠懇、耐心、準確的解答客人的咨詢;
2.負責預約病例的登記、分診、導診等工作;
3.負責各類寵物用品的陳列、銷售,保證陳列分類、整齊、清晰,負責每月底的商品盤點工作;
4.負責客戶的回訪工作,并向上級領導匯報回訪結果;
5.負責完成每日營業報表并上報,確保報表數據真實、準確;
6.負責區域衛生維護工作;
7.配合門店的各項活動任務,積極完成上級交代的工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,1年以上相關工作經驗,有服務業前臺經驗者或具有寵物行業專業知識的優先考慮;
2.具備較強的學習能力,能快速熟知基礎的動物護理知識,具責任感;
3.具備較強的溝通能力和團隊合作精神;
4.熟練操作辦公軟件和釘釘;
5.普通話標準,五官端正,有上進心,愛學習,喜歡小動物。
6、本崗位不招實習生及兼職。
月休4天
工作地點:百色市右江區
2025-12-04
楊正年
1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業務部門提供充足的人力支持和人才保障;
2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作;
3、負責公司制度及企業文化相關培訓,深入企業文化建設工作,組織開展員工各項活動;
4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作;
5、根據運營部門實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢;
6、 從人資和運營雙向角度出發,搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。
7、負責公司各項管理制度建設的工作,協助各部門完善部門的管理制度和流程體系;
1、人事主管工作2年以上;
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容,能深入一線,為部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢;
3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規;
4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執行能力和抗壓能力
5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。

客戶代表

8000-13000元
2025-12-04
方光坤
工作職責: 1、負責4S店駐店,開展延長汽車保修期業務。 2、維護好4S店銷售客情關系,和店銷售配合好向客戶銷售產品(不用自己開發客戶資源,面銷); 3、激勵并保持店里銷售的熱情,配合宣傳物料充沛; 4、幫助客戶進行汽車延保合同手續辦理,及時收取客戶資料上傳; 5、4S店汽車延保銷售,不需要東奔西跑,只需在店里接待。 工作要求: 1、從事銷售行業1年以上,熱愛汽車,有金融、市場營銷、銷售等優先; 2、具有較強的溝通能力、技巧,能深入了解客戶的真實情況,并建立良好的穩固關系; 3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,敢于嘗試新事物,有較強的成功,團隊榮譽...
2025-12-04
張明了
職位詳情 本招聘崗位為中、輕卡柴油貨車4S店售后維修崗位,現誠聘汽修學徒、中工學徒等 歡迎來電咨詢,一經錄用待遇從優 崗位職責: 1、負責品牌汽車的售后保養維修工作 2、判斷車輛故障,確定車輛維修內容
2025-12-04
陳總
崗位描述(以下工作可以勝任): 1、水土保持技術員:編制水保方案、水保驗收方案 監測方案、能獨立完成報告編制。 2、環評技術員:環評報告書報告表、環評驗收報告 環評專項、能獨立完成報告編制。 3、會飛無人機、會開車。 4、按時完成上級領導交辦的其它事項。 薪資待遇:4000-6500元(底薪+提成) 上班時間:行政班 (上午8:00-12:00;下午3:00-18:00) 學歷要求:大專及以上
2025-12-04
陳總
獨立完成各類型項目水土保持方案報告表及報告書,水保監測方案,應急預案,環評等報告編制。

服務員

2000-3000元
2025-12-04
陳二偉
恒巖投資會所需要的招聘兩名服務員,要求五官端正,能吃苦耐勞,不招暑假工只招長期工,工資***,有想法的歡迎咨詢。 職位招聘2人

店員/營業員

2000-4000元
2025-12-04
劉人強
1接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責做好水果銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3.完成水果的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
2025-12-04
楊正年
負責公司制度及企業文化相關培訓,深入企業文化建設工作,組織開展員工各項活動; 4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢 …… 7、負責公司各項管理制度建設的工作,協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容,能深入一線,為部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢;
2025-12-04
陳小勇
流水決定因素:出車時長+賬號活躍度等),多勞多得 3:時間更自由加入,車輛自己保管 4:免費培訓,包教包會,輕松加入 崗位要求: 1:駕駛證滿三年 2:年齡21-60歲 3:無不良記錄 歡迎咨詢
2025-12-04
黃將用
具備出色的溝通技巧,能夠有效處理學員咨詢 2. 能夠獨立工作,具有良好的時間管理能力 3. 積極主動,愿意學習新知識以提升服務效率
2025-12-04
黃將用
提供在線客戶支持,解答客戶咨詢 2. 維護客戶關系,確保服務質量 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務意識 2. 能夠熟練使用網絡通訊工具進行客戶服務工作 3.

其他財務崗位

2000-4000元
百色-右江區 1人 瀏覽:1
2025-12-03
崗位職責: 1.負責公司日常財務核算,包括憑證審核、賬務處理、報表編制等; 2.辦理稅務申報、繳納及涉稅事項對接; 3.管理公司應收應付款項,跟蹤賬款回收及支付流程; 4.負責固定資產、存貨等資產的賬務管理與盤點; 5.配合完成內外部審計及財務檢查工作; 6.按時完成上級交辦的其他相關工作。 任職要求: 1.財務、會計等相關專業大專及以上學歷,持有初級會計職稱及以上證書者優先; 2.具備財務會計相關工作經驗,熟悉企業全盤賬務處理及稅務流程; 3.熟練掌握財務軟件(如用友、金蝶等)及Office辦公軟件,尤其精通Excel; 4.熟悉國家會計準則及財稅法規,了解最新財稅政策...
2025-11-30
梁女士
HR
崗位職責: 1、負責家裝項目的整體管理,包括施工、質量、進度和安全控制; 2、制定家裝工程部的管理流程和規章制度,確保團隊高效運作; 3、與客戶保持良好溝通,理解需求并提供專業的家裝解決方案; 4、協調內部資源,包括設計團隊、施工隊伍及其他相關部門,確保項目順利進行; 5、監督項目成本控制,確保在保證質量的前提下實現經濟效益最大化。 任職要求: 1、大專及以上學歷,工程管理、室內設計或相關專業背景; 2、5年以上家裝行業工作經驗,有團隊管理經驗者優先; 3、熟悉家裝施工流程,具備豐富的現場施工管理經驗; 4、優秀的溝通協調能力和問題解決能力,能夠處理復雜的客戶問題; 5、...
約 96 個崗位

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