職位描述
學齡前指導師,主要工作:3-6歲學齡前兒童機器人課程授課指導。
素養要求:動手能力強,普通話標準,富有親和力,有愛心及耐心。有幼兒園教師經驗優先。
職業發展通道:初級教師-中級教師-高級教師-教學主管-中心校長-合伙人。
福利待遇底薪+績效+崗位工資+獎金+提成+全勤=月薪2500-6000元不上限。
1、高于同行的薪酬和獎金激勵 2、帶薪公費去北京總部專業崗前在職培訓的機會 3、豐富多彩的員工活動
4、充滿創意氣氛的工作環境。
公司簡介
?瑪酷機器人是貝爾教育集團旗下品牌,屬連鎖加盟品牌,總部設立在北京市?,斂釞C器人是國內最大、最專業的機器人培訓機構,是國內領先的機器人創意科教集團,主要面向3-13周歲兒童進行課外科技創新教育,讓孩子在機器人的課程“做中學,玩中學”,充分鍛煉其動手能力、想象力、創新力、邏輯思維能力和團隊協作能力。教學是以樂高等國際知名的機器人教具為載體,我們的使命是:讓孩子更有競爭力!
衷心的歡迎各位有識之士,有才之人加入瑪酷大家庭,我們有非常完善的選人用人機制,有定期的內部和外部的培訓提升計劃。我們會提供很有競爭力的薪酬待遇!我們期待更多致力于給孩子帶來更加美好發展空間的有志之士加入瑪酷大家庭,成為一名瑪酷人??!
這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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連鎖營運賦能老師//西南大區14000-20000元百色-右江區【公司介紹】 一塊醫藥總部位于湖南長沙,現已啟動IPO上市;作為一家領先的藥房供應鏈和服務提供商,主要服務于成長型連鎖藥店,提供進銷一體化利潤提升解決方案 目前已與1200+家制藥企業建立戰略伙伴關系,涵蓋800+個控銷品種;累計服務超過1000+家連鎖企業,30000+家區縣連鎖藥房 【工作內容】 1、通過扎實的分析及實操能力,找到連鎖藥房目前所存在的問題,給出基于營運、商品、專業等對應負責版塊的提升解決方案,做好長線賦能陪跑的規劃 2、強抓連鎖藥房的經營短板和日常的過程指標,全面推進一塊醫藥解決方案的落地和執行,同步導入對應的增量項目,并真正做好項目閉環 3、運用科技工具:PHDS商品系統、P4學習系統,協助連鎖藥房不斷完善內部體系,實現連鎖整體經營水平的提升 4、團隊協作引品,引品后能引入公司的動銷打法,以保證客戶的每月良性復購,并不斷向上反饋、迭代動銷打法 【崗位要求】 1、具備從連鎖藥房一線成長至管理崗位的經歷,并至少有3年以上管理經驗 2、對連鎖藥房的營運管理和商品管理,有很強的理解和實操落地能力,能切實解決連鎖日常遇到的問題 3、能主導完成啟動會及連鎖活動策劃,沉淀賦能案例 4、有較強的協作意識,能適應出差、外勤的工作性質2025-12-08
高博 -
團隊經理5000-10000元百色-右江區百色市仁恒商貿有限公司貿易/進出口負責培訓、輔導、市場開發,能適應經常出差,銷售代表的入職培訓和日常業務培訓,完成領導安排的其他工作,有上進心和事業心,較強的團隊合作精神,有良好語言表達能力反應靈敏,邏輯思考或說話有條理,主持召開所在團隊的銷售會議與培訓學習。2025-12-04
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學能老師35000-60000元百色-右江區崗位職責: 1.定期接受中心教學體系、教材體系培訓,提高個人理論、教學水平。 2.負責中心日常教學工作,備課及教具的使用,課后家長溝通等工作。 3.與家長建立良好的關系,了解學生在家里的表現,做好家?;ネ?,與家長共同做好學員教育工作。 4.教學對象主要針對2-12周歲的孩子,做學習能力訓練。提升孩子的注意力、記憶力、思維力、觀察力、語言表達能力、情緒管理能力…… 任職要求: 1.招聘4名學能老師,??萍耙陨蠈W歷,并且專業是教育或者心理、音樂、體育,則優先錄用。 2.具有1年以上教育培訓機構教學、早教、幼教教學、小學教育或感統教學經驗者、兒童能力訓練者優先考慮。 3.熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強、親和力強。2025-12-04
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感統學能老師3000-6000元百色-右江區針對2-12周歲孩子,采取“動態+靜態”的上課模式,提升孩子必備的九大核心能力:感覺統合能力、注意力、思維力、記憶力、空間知覺、觀察力、語言表達能力,情緒管理能力、社會交往能力等! 崗位福利:有五險2025-12-04
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- 企業性質 有限責任
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