職位描述
崗位職責
一、職位描述:
1、負責門店的經營管理工作,保證門店經營業務正常運行;
2、執行總部各規章制度,包括財務制度、工作流程、出品標準、服務標準和衛生標準等;
3、對門店人員進行有效管理,做好員工技能提升和員工激勵、關懷,打造高效率團隊。
二、任職要求:
1、初中及以上學歷,專業不限;
2、五官端正,具備較好的親和力;
3、積極主動,對服務行業充滿熱情,具有客戶服務意識;
4、良好的執行力和理解力,強烈的工作責任心;
5、能適應培訓前期的門店倒班,具備一定的抗壓力。
三、薪資待遇:
1、店長實行行政班單休制:8:30-17:30(包含吃飯時間),公司包兩餐;
2、轉正工資:3800-7600元/月,職位工資+績效工資+獎勵+年終獎勵;
四、晉升平臺:
縱向發展:店長—資深店長—高級店長—區域主管—區域經理—營運總監—副總—總經理—合伙人—股東
橫向發展:在每個階段都有機會橫向發展到職能部門,如人事部,營銷部,財務部,價值評估部,設計部等。
五、福利待遇:
1、集團每年4月、10月開展晉升大會,提供廣闊的晉升平臺;
2、每月召開“獎勵大會”頒發榮譽證書和獎金,表彰先進;
3、管理崗每年均可享受豐厚的年終紅包和帶薪旅游一次;
4、實習期每周均有培訓(帶薪),轉正后店長每年均有一次大型拓展培訓(帶薪),提升管理人員綜合能力;
5、享受六險:社保險+商業險;
6、內部幫扶:愛心基金會幫助內部困難員工;
7、企業大學【漁人學院】為你提供德修教育、技能培訓、管理能力提升課程;
8、有機會成為公司合伙人、股東。
原標題:《餐飲店長》
公司簡介
“廣西粉之都餐飲管理有限責任公司”隸屬于“南寧漁翁餐飲咨詢管理有限責任公司”,是南寧餐飲咨詢和餐飲服務的知名品牌。公司成立于2002年12月12日,主要以經營桂林鹵菜粉、米粉餐飲為主。榮獲”廣西名小吃“、“最受歡迎美食”等諸多個獎項。南寧“粉之都”自登陸百色以來,深受廣大市民熱烈追捧和高度肯定。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區百色市右江區百色投資大廈1單元1層102號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
連鎖門店副主管5000-6000元百色-田陽區廣西田陽永茂商貿有限責任公司貿易/進出口崗位職責: 1. 負責監督和管理連鎖門店的日常運營 2. 協助制定門店營銷策略和執行計劃 3. 指導和提升門店員工的銷售技巧和服務質量 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協作精神 2. 能夠有效地解決門店運營中的問題 3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執行力2025-12-04
李永慶 -
餐飲營運經理5000-6000元百色-右江區百色市蒸品王中式快餐店批發/零售1、大專及以上學歷,有餐飲營運管理工作經驗優先; 2、有較強的組織、協調、溝通能力; 3、具有良好的團隊協作精神,為人誠實、品行端正; 4、按時完成領導交辦的其他任務2025-11-30
謝華 -
2025-11-30
韋永靈 -
2025-11-30
農祥 -
餐飲前廳領班3000-4000元百色-右江區百色市鑫大富餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責:1、協助店長做好前廳服務工作、人員管理工作。 2、協助店長迎接客人的的禮儀培訓、客人就餐中服務培訓流程和服務規范的培訓。 3、上班前檢查員工的儀表儀態,凡不符合標準和規范要求的不能上崗。 4、按規范要求逐項進行檢查并作好記錄,對不符合標準的應立即整改,必要時報告經理。 5、開餐后帶領服務員按規范程序做好接待服務工作,督促服務員的具體操作,發現問題及時糾正確保服務質量符合標準。 6、店長休息時,履行代店長職責,帶領服務員召開服務員班前會,傳達上級有關指示,檢查本崗工作情況,聽取本崗員工意見;經常代表本崗向店長匯報工作,提出積極的建議。2025-11-30
黃金剛
百色相關熱門崗位
- 百色市右江區味美餐飲店
- 所在行業 餐飲
- 成立時間 3年(2022年5月7日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --