職位描述
崗位職責(zé):
1.熟悉公務(wù)員或者考研相關(guān)考試科目、流程
2.協(xié)助部門經(jīng)理制定和實施市場傳播計劃,達成業(yè)績
3.維護現(xiàn)有合作學(xué)校的關(guān)系,開拓新市場(學(xué)校)
4.對原有辦學(xué)點的日常工作進行指導(dǎo)監(jiān)督,提出改進建議
崗位要求:
1. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力
2. 較強的觀察力和應(yīng)變能力
3. 熟悉教育咨詢工作或其他銷售型工作
4. 性格外向,口齒伶俐
5. 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力
公司簡介
志賢教育是一家以公務(wù)員考試培訓(xùn),考研培訓(xùn)為主,兼顧政法干警、選調(diào)生、軍轉(zhuǎn)干部、教師、事業(yè)單位等各類公職人員錄用考試,集教育教學(xué)研究、咨詢、面授為一體的教育培訓(xùn)機構(gòu)。由社會及學(xué)校精英教師鼎力加盟,匯聚了一支最具實踐經(jīng)驗、具有專業(yè)水準(zhǔn)、深受學(xué)員歡迎、享譽廣西的師資團隊。志賢教育以“為了學(xué)生考得上”為根本動力,為考生提供最新研發(fā)成果、最好培訓(xùn)產(chǎn)品,達到最佳培訓(xùn)效果。切實幫助學(xué)員提成核心競爭力。志賢教育將致力引領(lǐng)廣西考研及公職考錄教育培訓(xùn)事業(yè),致力打造廣西權(quán)威的“師資服務(wù)中心”和“培訓(xùn)合作中心”,真正服務(wù)考生,服務(wù)社會。
上班地點
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可能感興趣的職位
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儲備干部3000-7000元百色-右江區(qū)本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓(xùn)。 崗位職責(zé): 1.處理客戶來自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢,妥善處理相應(yīng)問題并回復(fù)客戶,做好問題的收集整理工作。 2.負責(zé)解答報名客戶咨詢及對客戶進行跟進。 3.通過日常電話主動呼出、微信推廣,促成訂單。 4.按照客戶和部門經(jīng)理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題,保持并維護與客戶的良好關(guān)系。 5.負責(zé)公司網(wǎng)站涉及銷售部門的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負責(zé)培訓(xùn)新同事,協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-12-08
梁月嬌 -
銷售經(jīng)理儲備干部5000-10000元百色-右江區(qū)全面負責(zé)店(部門)工作目標(biāo)任務(wù)的計劃和分解;安排一部門的銷售售前、中、后的工作;招聘、管理團隊,幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo);安排日早會、周、月總結(jié);完成其他交辦的各項工作,充分享有經(jīng)營管理自卜主權(quán)。2025-12-04
高有華 -
市場推廣經(jīng)理儲備干部3000-8000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 1. 積極參與市場推廣活動,通過各種渠道拓展客戶資源; 2. 負責(zé)POS刷卡機的分享與推廣,確保達成銷售目標(biāo); 3. 定期進行市場分析和客戶反饋,為產(chǎn)品改進和市場策略調(diào)整提供依據(jù); 4. 建立和維護良好的客戶關(guān)系,實現(xiàn)長期合作。 任職要求: 1. 對市場推廣工作充滿熱情,具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. 有較強的市場分析能力和客戶服務(wù)意識; 3. 能夠自主管理工作時間,高效完成工作任務(wù); 4. 對于POS刷卡機有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。2025-12-04
岑麗錦 -
管培生3000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個月先在門店進行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過三個月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運營進行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個月之后能獨立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、熱愛零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強的溝通與表達能力、良好的團隊合作精神 4、較強的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個月在門店工作,按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元 2、第四-第六個月根據(jù)個人能力評定薪資 3、六個月后4200-6000元。2025-12-04
蔡恒任 -
店長管培生3000-4000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1. 負責(zé)店鋪日常管理與運營 2. 指導(dǎo)團隊成員,提升店鋪業(yè)績 3. 參與制定店鋪營銷策略 任職要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生,接受無經(jīng)驗,需要肯學(xué)習(xí),有上進心,往店長儲備干部培養(yǎng)2025-12-04
陽菊華 -
網(wǎng)絡(luò)運營推廣3000-7000元百色-右江區(qū)無需經(jīng)驗! 崗位職責(zé): 通過英雄聯(lián)盟,王者等游戲,以及小紅書,抖音推廣公司 的平臺,負責(zé)用戶的招募 我們相信只有志同道合的同事一起才能創(chuàng)造輕松溫馨而又富有激情的團隊,在這里,你的工資單會是你努力的較好回報! 任職資格: 1、接受應(yīng)屆生,有無經(jīng)驗均可(公司提供完善的上崗培訓(xùn)); 2、性格開朗,熱愛與人交流,主觀能動性強,團隊意識強; 3、溝通能力好,熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具,具備一定的語言表達能力。 薪資待遇: 1、底薪2800+滿勤200+餐補(一天10元)+注冊獎金+抽成 2、我們有專業(yè)的培訓(xùn)團隊,幫助您更快更輕松的融入工作 3、廣闊的晉升空間,新員工將作為儲備干部培養(yǎng) 4、公司不定期舉辦活動,加強團隊建設(shè)2025-12-03
鄭榮臻
- 廣西南寧志賢教育咨詢有限公司百色分公司
- 所在行業(yè) 咨詢
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --