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職位描述

1.本科以上學歷,年齡35歲以下。
2.熟悉電腦辦公軟件操作,具有較強的文字表達寫作能力。
3.有強烈的責任感和敬業(yè)精神。
4.具有銷售和文職工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司簡介

廣西百色百金礦業(yè)投資集團有限公司(簡稱廣西百金集團)于2018年6月成立,集團總部位于廣西百色市主城區(qū)內,擁有全資、控股子公司9家,是百色市屬國有獨資集團公司。
廣西百金集團立足廣西,面向全國,走向世界,積極打造金屬、非金屬和非冶金鋁“三大產業(yè)”,對金屬非金屬礦產資源進行整合開發(fā),積極推進礦山采掘開發(fā)、金屬冶煉、電解及金屬“高精尖”深加工等業(yè)務開展,培育發(fā)展新產業(yè),研發(fā)生產新型材料,提高資源綜合利用率,延長產業(yè)鏈,促進產業(yè)集聚化、集約化、特色化發(fā)展。同時,充分利用國家“一帶一路”、中國東盟博覽會及中國東盟礦業(yè)論壇戰(zhàn)略平臺,積極尋找對外發(fā)展機遇,整合百色市以外的礦產資源,特別是具有豐富礦產資源的周邊省份,開展國內外礦產品貿易,為百色金屬和非金屬產業(yè)發(fā)展提供支撐,積極打造生態(tài)型產業(yè)基地,
廣西百金集團下屬全資子公司德保銅礦公司是具有50多年歷史的廣西老牌國有礦山骨干企業(yè),以銅產業(yè)為主,涵蓋銅礦采選冶、非冶金鋁生產經(jīng)營、綱結構制造及安裝工程、鐵精礦降硫提質生產、尾礦多金屬回收、礦產品貿易及金融股權投資等產業(yè),形成了多元化發(fā)展格局,在有色金屬采礦、選礦、冶煉等方面積累了豐富的人才技術生產和經(jīng)營管理經(jīng)驗,成為公司發(fā)展最具有競爭力的核心優(yōu)勢。經(jīng)過幾十年發(fā)展,現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為“國家級綠色礦山”、“全區(qū)非煤礦山安全標準化標桿企業(yè)”,廣西最大銅生產基地,是廣西首家投入使用安全避險“六大系統(tǒng)”的非煤礦山企業(yè)。
廣西百金集團堅持新發(fā)展理念,以“綠色礦業(yè)、美好生活”為集團使命,以“勇于擔當、奮發(fā)有為”為集團精神,貫徹新時代高質量發(fā)展要求,深刻把握產業(yè)發(fā)展趨勢,以改革創(chuàng)新為驅動,以建立現(xiàn)代國有企業(yè)制度為保障,積極推進金屬、非金屬和非冶金鋁“三大產業(yè)”建設,努力把集團公司建設成為“管理規(guī)范高效、產業(yè)布局合理、發(fā)展風險可控、規(guī)模效益顯現(xiàn)的“多元化一流礦業(yè)集團”。

上班地點

工作地址: 百色市環(huán)島一路1號 查看上班路線

可能感興趣的職位

儲備干部
3000-7000元
百色-右江區(qū)
本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓。 崗位職責: 1.處理客戶來自電話、網(wǎng)絡的咨詢,妥善處理相應問題并回復客戶,做好問題的收集整理工作。 2.負責解答報名客戶咨詢及對客戶進行跟進。 3.通過日常電話主動呼出、微信推廣,促成訂單。 4.按照客戶和部門經(jīng)理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題,保持并維護與客戶的良好關系。 5.負責公司網(wǎng)站涉及銷售部門的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負責培訓新同事,協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領導安排的其他工作。
2025-12-08
梁月嬌
百色-右江區(qū)
全面負責店(部門)工作目標任務的計劃和分解;安排一部門的銷售售前、中、后的工作;招聘、管理團隊,幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績任務指標;安排日早會、周、月總結;完成其他交辦的各項工作,充分享有經(jīng)營管理自卜主權。
2025-12-04
高有華
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1. 積極參與市場推廣活動,通過各種渠道拓展客戶資源; 2. 負責POS刷卡機的分享與推廣,確保達成銷售目標; 3. 定期進行市場分析和客戶反饋,為產品改進和市場策略調整提供依據(jù); 4. 建立和維護良好的客戶關系,實現(xiàn)長期合作。 任職要求: 1. 對市場推廣工作充滿熱情,具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. 有較強的市場分析能力和客戶服務意識; 3. 能夠自主管理工作時間,高效完成工作任務; 4. 對于POS刷卡機有一定的了解,能夠準確理解客戶需求。
2025-12-04
岑麗錦
管培生
3000-6000元
百色-右江區(qū)
廣西全盛拍檔供應鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
管理培訓生 培訓方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導 崗位職責: 1、前期三個月先在門店進行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過三個月考核,再由督導經(jīng)理或者總運營進行培訓及在職學習。 3、六個月之后能獨立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 崗位要求: 1、大專以上學歷 2、熱愛零售及服務服業(yè) 3、較強的溝通與表達能力、良好的團隊合作精神 4、較強的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學習 薪資待遇 1、前三個月在門店工作,按照收銀員的薪資標準3000-4000元 2、第四-第六個月根據(jù)個人能力評定薪資 3、六個月后4200-6000元。
2025-12-04
蔡恒任
店長管培生
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1. 負責店鋪日常管理與運營 2. 指導團隊成員,提升店鋪業(yè)績 3. 參與制定店鋪營銷策略 任職要求: 應屆畢業(yè)生,接受無經(jīng)驗,需要肯學習,有上進心,往店長儲備干部培養(yǎng)
2025-12-04
陽菊華
百色-右江區(qū)
無需經(jīng)驗! 崗位職責: 通過英雄聯(lián)盟,王者等游戲,以及小紅書,抖音推廣公司 的平臺,負責用戶的招募 我們相信只有志同道合的同事一起才能創(chuàng)造輕松溫馨而又富有激情的團隊,在這里,你的工資單會是你努力的較好回報! 任職資格: 1、接受應屆生,有無經(jīng)驗均可(公司提供完善的上崗培訓); 2、性格開朗,熱愛與人交流,主觀能動性強,團隊意識強; 3、溝通能力好,熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具,具備一定的語言表達能力。 薪資待遇: 1、底薪2800+滿勤200+餐補(一天10元)+注冊獎金+抽成 2、我們有專業(yè)的培訓團隊,幫助您更快更輕松的融入工作 3、廣闊的晉升空間,新員工將作為儲備干部培養(yǎng) 4、公司不定期舉辦活動,加強團隊建設
2025-12-03
鄭榮臻
廣西百色百金礦業(yè)投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西百色百金礦業(yè)投資集團有限公司
所在行業(yè) 保險/進出口/投資
成立時間 7年(2018年8月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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