職位描述
入職后從基層崗位輪崗，并參加公司系列的培訓(xùn)和鍛煉，往中層管理人才或業(yè)務(wù)能手方向發(fā)展。
應(yīng)聘要求：1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、市場營銷、漢語言文學(xué)、財務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先。 2、為人正直，踏實肯干。性格開朗，善于學(xué)習(xí)，有良好的組織能力及溝通能力。 3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心，有良好的職業(yè)操守。 4、認(rèn)同中燃文化；愿意從基層崗位輪崗鍛煉，并立志在燃?xì)庑袠I(yè)發(fā)展。
公司簡介
百色中燃于2006年4月成立，注冊資本1000萬元。原名為百色帝恒燃?xì)庥邢薰荆?010年更名。股東方為：中燃實業(yè)（90%）、廣西帝恒（10%）。于2011年9月實現(xiàn)點火通氣，目前開展的業(yè)務(wù)有：管道燃?xì)獍惭b與運營、電動汽車充電樁。公司目前有辦公樓1棟，營業(yè)廳2座，共有員工98人。
百色中燃特許經(jīng)營期限為2005年10月-2035年10月，經(jīng)營范圍為百色市右江區(qū)城區(qū)。目前我公司已累計投資2.4億元，敷設(shè)了93.45 KM市政中壓，293.57 KM庭院管網(wǎng)，完成347個小區(qū)配套，共安裝了112954戶居民用戶。截止2024年10月31日點火通氣數(shù)66334戶，其中居民65717戶，商業(yè)用戶562戶，工業(yè)用戶4戶、公福51戶，日供氣量約3.5萬立方米（不含轉(zhuǎn)供）。
上班地點
工作地址：
百色市右江區(qū)中國燃?xì)?城北二路店) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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市場推廣經(jīng)理儲備干部3000-8000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé)： 1. 積極參與市場推廣活動，通過各種渠道拓展客戶資源； 2. 負(fù)責(zé)POS刷卡機(jī)的分享與推廣，確保達(dá)成銷售目標(biāo)； 3. 定期進(jìn)行市場分析和客戶反饋，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場策略調(diào)整提供依據(jù)； 4. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，實現(xiàn)長期合作。 任職要求： 1. 對市場推廣工作充滿熱情，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 2. 有較強(qiáng)的市場分析能力和客戶服務(wù)意識； 3. 能夠自主管理工作時間，高效完成工作任務(wù)； 4. 對于POS刷卡機(jī)有一定的了解，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。2025-12-23
岑麗錦 -
儲備干部3000-7000元百色-右江區(qū)本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才，提供帶薪培訓(xùn)。 崗位職責(zé)： 1.處理客戶來自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢，妥善處理相應(yīng)問題并回復(fù)客戶，做好問題的收集整理工作。 2.負(fù)責(zé)解答報名客戶咨詢及對客戶進(jìn)行跟進(jìn)。 3.通過日常電話主動呼出、微信推廣，促成訂單。 4.按照客戶和部門經(jīng)理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題，保持并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站涉及銷售部門的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新同事，協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-12-23
梁月嬌
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廣西百色業(yè)務(wù)員/OTC直營業(yè)務(wù)4000-9000元百色-右江區(qū)業(yè)務(wù)員/OTC直營業(yè)務(wù)【各地市區(qū)縣】 【任職資格】： 1、身體健康，20-30，大專學(xué)歷及以上，專業(yè)不限； 2、正知正見正能量、排除萬難能執(zhí)行、以身作則有擔(dān)當(dāng)； 3、勤奮肯干不怕吃苦，長期出差每天拜訪門店； 4、適應(yīng)軟件管理，嚴(yán)格考勤，規(guī)范考核，溝通能力強(qiáng)； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可快速學(xué)習(xí)掌握工作所需知識； 6、有志于大眾健康，愿意從一線學(xué)起干起，想成就一番事業(yè)。 【職責(zé)要求】 1、負(fù)責(zé)所在省內(nèi)終端門店的進(jìn)貨拉單、宣傳維護(hù)、KA促銷、常規(guī)動銷，收集銷售數(shù)據(jù)、建立檔案，分析分享、總結(jié)匯報； 2、學(xué)習(xí)掌握知識常識、制度流程、營銷理念、動銷方案、管理常識等，不斷提高經(jīng)營管理水平； 3、上級布置的其他工作。 【待遇條件】 1、起薪4K+社保醫(yī)保基金+獎金提成不封頂；交通話費補(bǔ)助+差旅費按標(biāo)準(zhǔn)報銷。 2、行業(yè)知識技能系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，銷售素質(zhì)能力跟班學(xué)習(xí)培養(yǎng)提高； 3、儲備干部培養(yǎng)，成長晉升空間大； 4、各省辦事處安排住宿。2025-12-22
陳陽
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銷售經(jīng)理儲備干部5000-10000元百色-右江區(qū)全面負(fù)責(zé)店（部門）工作目標(biāo)任務(wù)的計劃和分解；安排一部門的銷售售前、中、后的工作；招聘、管理團(tuán)隊，幫助員工完成簽單，完成月、年業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo)；安排日早會、周、月總結(jié)；完成其他交辦的各項工作，充分享有經(jīng)營管理自卜主權(quán)。2025-12-22
高有華
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管培生3000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向：店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個月先在門店進(jìn)行營業(yè)員工作，熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過三個月考核，再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運營進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個月之后能獨立工作，根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長，區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、熱愛零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊合作精神 4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力，具備一定抗壓能力，熱愛學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個月在門店工作，按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元 2、第四-第六個月根據(jù)個人能力評定薪資 3、六個月后4200-6000元。2025-12-18
蔡恒任
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店長管培生3000-4000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運營 2. 指導(dǎo)團(tuán)隊成員，提升店鋪業(yè)績 3. 參與制定店鋪營銷策略 任職要求： 應(yīng)屆畢業(yè)生，接受無經(jīng)驗，需要肯學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，往店長儲備干部培養(yǎng)2025-12-13
陽菊華
相關(guān)企業(yè)
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城市配送;生活用燃料、鋼瓶、熱水器、爐具及配件零售;爐具、熱水器的安裝、維修服務(wù);蔬菜果品、食品、日用百貨批發(fā)零售。 -
許可項目：燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修；燃?xì)饨?jīng)營；燃?xì)馄嚰託饨?jīng)營；發(fā)電、輸電、供電業(yè)務(wù)；石油、天然氣管道儲運；移動式壓力容器/氣瓶充裝（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：非電力家用器具銷售；供應(yīng)用儀器儀表銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對液化氣、分布式能源、冷熱電三聯(lián)供、燃?xì)夤芫W(wǎng)及相關(guān)設(shè)施的投資；燃?xì)庠O(shè)施和設(shè)備的設(shè)計、銷售、維護(hù)；燃?xì)怃N售；車輛租賃；燃?xì)庥嬃科骶摺⑷細(xì)庠O(shè)備、燃?xì)庥镁摺x器儀表及配件的生產(chǎn)、銷售、安裝、維修；廚房設(shè)備、櫥柜、五金電器、日用百貨、凈水設(shè)備、酒店設(shè)備、裝飾材料、鍋爐、熱水爐及其配套設(shè)備的銷售；保險代理銷售；自有房屋場地出租；便利店經(jīng)營；道路普通貨物運輸。
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燃?xì)?
- 百色中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 燃?xì)?/span>
- 成立時間 19年（2006年4月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
