萬達茂引導員（包住）

負責酒店公區清潔衛生

崗位職責： 1. 負責客房的清潔、整理和維護，確保提供舒適、整潔的居住環境； 2. 按標準程序更換床單被套、清潔衛生間，補充客房用品； 3. 及時處理客房內的突發狀況，如客人需求或設備故障，保證服務質量； 4. 與其他部門協作，確保客房服務的順暢和高效； 5. 參與酒店組織的培訓和會議，不斷提升個人技能和服務水平。 任職要求： 1. 具備良好的職業素養和強烈的服務意識，能夠禮貌、耐心地與客人溝通； 2. 有責任心，能夠獨立完成分配的任務，保持工作區域的清潔和整潔； 3. 良好的團隊合作精神，能夠與同事有效協作，共同提升服務質量； 4. 愿意接受新知識，有較強的學習能力，適應酒店行業的工作節奏； 5. 身體健康，能夠適應體力勞動，有相關工作經驗者優先。

認真完成上級布置的其他各項任務 任職要求：19~45歲，身體健康，能吃苦耐勞，初中以上文化。 客房服務員職位描述 崗位職責： 1. 負責客房的日常清潔和整理工作，包括更換床單、毛巾等物品，打掃衛生間、擦拭家具等。 2. 負責客房內設施的維護和保養，如更換燈泡、維修門窗等。 3. 負責客房內物品的擺放和整理，保證客房整潔有序。 4. 負責客房內客人的接待和服務，如為客人提供茶水、送餐等服務。 5. 負責客房內客人的投訴處理和反饋，及時解決問題，保證客人滿意度。 任職要求： 1. 具備良好的服務意識和溝通能力，能夠熱情、禮貌地對待客人。 2. 具備一定的清潔和維護技能，能夠熟練使用清潔工具和設備。 3. 具備較強的責任心和團隊合作精神，能夠積極配合其他部門的工作。 4. 具備一定的英語溝通能力，能夠與外國客人進行基本的溝通。 5. 具備高中及以上學歷，有相關工作經驗者優先考慮。 以上就是客房服務員職位描述的全部內容，希望能夠對您有所幫助。

客房領班工作任務： 1、安排員工日常工作，及時匯報與處理日常工作中發生的問題 2、對服務員清掃過的退客房質量進行檢查，及時變更房態 3、做好賓客信息的收集并為客人提供用心服務，受理客人的投訴及需求； 4、認真做好本班帳目及各項工作記錄； 5、隨時配備客房中缺少的消費品； 應聘條件： 有酒店客房工作經驗，有從事客房管理工作者優先錄用 工資待遇：底薪2500-3300+計件

崗位職責 1、熟悉所管樓層的住客情況和客房狀態。 2、管理好樓層鑰匙，嚴格進行交接。 3、熟悉酒店服務項目及營業時間。 4、經常檢查客房設施設備，發現問題及時報修。 5、協助客人借還接線板、電吹風、電熨斗等。 6、查房要迅速認真，做到三查：設備設施有否損壞、棉織品有否丟失或染色及客人有否遺留物品。 7、對客人遺留的物品和拾獲物，要通知總臺，上交領班。 8、負責所管客房區域的安全，經常巡邏，發現有人鬧事、打架及火險隱患，立即報告保安部。 9、會使用滅火器，遇火險，視情況第一時間內撲滅，并通知保安部和總臺。 10、負責整理客房，使客房保持干凈、整潔、完好。 11、做好布草送洗和點收工作，向領班報告布草損壞及沾污情況。 12、配合其他部門的工作，完成上級交辦的其它事宜。 崗位要求 1、初中以上學歷 2、有相關工作經驗優先考慮 3、對中文書寫比較流暢，溝通能夠較好 薪資 3500-5000元/月 福利 月休6天+法定節假日+五險一金+包吃住+生日福利+不定期團建 上班時間 8:00-16:00 16:00-24:00 輪班次

1、酒店日常客房衛生 2、熱愛本職工作，責任心強

酒店客房衛生清潔，設備設施維護保養，床上用品更換

1．做好房內的衛生工作，保證物品清潔，擺放整潔； 2．及時補充客人所需的各類物品，做好客房的收領工作； 3．負責檢查所在區域設備設施的運轉情況，及時報告維修項目，發現異常時，上報處理； 工作時間及待遇： 1.排班輪休，8小時制三班倒，月休4天。 2.包吃。 3.底薪+全勤+做房提成。 每月組織團建活動、季度或年度旅游！靖西長豐國際大酒店，期待你的加入！ 職位招聘1-3人