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職位描述

崗位職責:
1. 負責酒店客房的日常管理與維護,確??头啃l生和服務質量;
2. 監督客房服務員的工作,提升團隊工作效率和服務水平;
3. 及時處理客戶反饋,解決客房相關問題,提升客戶滿意度;
4. 協調內部資源,確??头窟\營順暢,應對突發狀況。
任職要求:
1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神;
2. 能夠高效處理客房管理中的各類問題,確保服務質量;
3. 優秀的溝通能力和問題解決能力,能夠與客戶和員工建立良好的關系;
4. 有一定的團隊管理經驗,能夠指導和激勵團隊成員。

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2025-12-23
王亞飛
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崗位職責: 1、監督并管理客房團隊的日常運作,確保服務質量和效率; 2、負責客房區域的清潔、維護和檢查,保證客房衛生標準符合酒店要求; 3、處理客人入住和退房過程中的問題,提升客戶滿意度; 4、協助前臺和客房團隊之間的溝通與協調,優化工作流程; 5、定期評估團隊成員表現,提供反饋和必要的培訓支持; 6、確保部門成本及各項費用及易耗品管理得以良好的控制。 任職要求: 1、25-50歲,高中及以上學歷,3年以上連鎖酒店客房管理經驗; 2、具備良好的團隊管理和客戶服務意識,能夠有效激勵團隊; 3、熟悉酒店客房管理流程及專業知識,熟悉使用辦公軟件; 4、能夠處理突發事件,保證服務流程的順暢進行; 5、具有較強的組織協調能力和解決問題的能力; 5、具有責任心和抗壓能力,適應輪班制工作。
2025-12-23
羅崇銘
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崗位職責: 1、全面負責客房部的運營管理,確保服務質量和客房清潔標準達到公司要求。 2、監督房間檢查工作,確保所有房間按時清潔并準備迎接住客。 3、管理客房團隊,包括員工排班、培訓、績效評估及團隊建設。 4、控制客房成本,包括物資采購、庫存管理和能源節約措施。 5、處理住客投訴和建議,提升客戶體驗,維護酒店聲譽。 任職要求: 1、具有酒店管理或相關專業背景,高中以上學歷。 2、有同崗位工作管理經驗者優先。 3、具備良好的團隊領導能力和溝通技巧,能夠激勵團隊達成目標。 4、熟悉客房服務流程及標準,具備較強的成本控制意識。 5、能夠在高壓環境下工作,具有良好的問題解決能力和服務意識。
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1、協助客房經理完成月度工作計劃。 2、負責查房,培訓,等工作。
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百色市百城酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
百色市百城酒店管理有限公司
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