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職位描述

①要求大專及以上會(huì)計(jì)類專業(yè),有2年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
②持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,C2以上駕駛證;
③能吃苦耐勞,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工資待遇:基本工資1800元/月+月績(jī)效,年終績(jī)效按同級(jí)政府年度績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)核發(fā),同時(shí)按照有關(guān)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金,出差補(bǔ)貼、帶薪年休假、法定節(jié)假日等與在編人員享受相同待遇。

公司簡(jiǎn)介

百色市質(zhì)量綜合檢驗(yàn)檢測(cè)研究院是百色市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬的財(cái)政全額撥款副處級(jí)公益二類事業(yè)單位。擁有1個(gè)國(guó)家級(jí)檢驗(yàn)中心(國(guó)家鋁金屬產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心)和1個(gè)自治區(qū)級(jí)檢驗(yàn)中心(廣西食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心)以及10個(gè)專業(yè)檢驗(yàn)、檢定實(shí)驗(yàn)室。
百色市質(zhì)量綜合檢驗(yàn)檢測(cè)研究院有人員編制55人,現(xiàn)有在崗職工64名(含聘用),其中高級(jí)工程師3名,工程師27名,碩士3名,研究生15名,本科生38名。全院擁有專業(yè)實(shí)驗(yàn)室面積約3500平方米,配備美國(guó)瓦里安離子體發(fā)射光譜儀、德國(guó)斯派克直讀光譜儀、日本島津紫外可見光分光光度計(jì)、德國(guó)徠卡金相顯微鏡、原子吸收分光光度計(jì)等各類國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)的高端檢測(cè)儀器設(shè)備450多臺(tái)(套),價(jià)值約1700多萬元,具備鋁、食品、農(nóng)產(chǎn)品、化工、建材、礦石等106種產(chǎn)品449個(gè)參數(shù)的檢驗(yàn)和長(zhǎng)度、力學(xué)、溫度、電學(xué)、聲學(xué)、光學(xué)、電離輻射、化學(xué)等82個(gè)項(xiàng)目的檢定以及53個(gè)項(xiàng)目的校準(zhǔn)能力。 我院承擔(dān)百色轄區(qū)計(jì)量基準(zhǔn)、社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)檢定和自治區(qū)、市本級(jí)及相關(guān)部門下達(dá)的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、定期監(jiān)督檢查中的抽樣、檢驗(yàn)以及司法鑒定、質(zhì)量鑒定和仲裁檢驗(yàn)工作,能夠?yàn)槠髽I(yè)和個(gè)人提供從設(shè)備檢定、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)制定、人員培訓(xùn)、質(zhì)量咨詢等全方位的技術(shù)服務(wù)。

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可能感興趣的職位

會(huì)計(jì)
3000-4000元
百色-平果市
崗位要求 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,有超市財(cái)會(huì)工作優(yōu)先; 2. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí); 3. 熟練使用辦公設(shè)備及財(cái)務(wù)設(shè)備; 4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力; 5. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6. 有3年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。 崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)核算原始憑證,編制記賬憑證,定期核對(duì)總賬明細(xì)賬,確保賬賬相符監(jiān)控資金流向,編制資金報(bào)表。 2整理、裝訂和保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料,資產(chǎn)核算管理,編制資產(chǎn)報(bào)表等確保財(cái)務(wù)檔案的完整性和可查閱性,核算薪資,申報(bào)稅務(wù)等。 3協(xié)助預(yù)算編制和跟蹤。參與財(cái)務(wù)制度的修訂和完善。與內(nèi)部部門和外部單位溝通協(xié)調(diào)。
2025-12-09
會(huì)計(jì)
3000-5000元
百色-右江區(qū)
1、有會(huì)計(jì)證,1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠獨(dú)立完成公司報(bào)稅、建賬、年檢年報(bào)業(yè)務(wù) 3、及時(shí)了解國(guó)家稅局政策變化,給客戶合理的避稅建議 4、能夠按要求完成工作任務(wù),服從安排并為公司發(fā)展做規(guī)劃 5、具有一定的溝通能力,抗壓能力,學(xué)習(xí)能力 6、有代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-12-08
馬麗珍
百色-右江區(qū)
1、協(xié)助做賬會(huì)計(jì)辦理相關(guān)事宜;2、對(duì)接銀行和稅務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù);3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜;4、根據(jù)個(gè)人能力可教財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),提供培訓(xùn)。任職條件:1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;2、熟練運(yùn)用辦公及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;3、認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)致、為人正直;
2025-12-08
馬麗珍
會(huì)計(jì)
5000-7000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對(duì)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告及分析,滿足各方面對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求; 2.負(fù)責(zé)做好公司的稅務(wù)籌劃工作,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí); 3.及時(shí)掌握稅收政策,按稅局要求定期申報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及納稅工作; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2.熟練使用財(cái)務(wù)辦公等軟件系統(tǒng); 3.大專以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)證; 4.有施工方會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-12-08
袁經(jīng)能
百色-右江區(qū)
協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成日常財(cái)務(wù)工作 整理資料,管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 要求有會(huì)計(jì)證
2025-12-08
馬麗珍
百色-右江區(qū)
協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成日常財(cái)務(wù)工作 整理資料、管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 要求有會(huì)計(jì)證
2025-12-08
馬麗珍
百色
德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè),有兩年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉生物資產(chǎn)核算,熟悉金蝶軟件操作。
2025-12-04
黃女士
財(cái)務(wù)
6000-7000元
百色-靖西縣
廣西裕卓農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作
2025-12-04
謝傳林
會(huì)計(jì)
5000-6000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé):財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求 主要工作職責(zé): 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé): 1、為管理層提供經(jīng)營(yíng)成果的數(shù)據(jù)分析,各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證; 2、正確計(jì)提、攤銷各項(xiàng)稅費(fèi)和成本費(fèi)用,編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證; 3、核對(duì)明細(xì)賬和匯總管理報(bào)表的差異,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性; 4、按照集團(tuán)的編制管理層需要的財(cái)務(wù)管理報(bào)表并做財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析; 5、為職能部門考核提供數(shù)據(jù)資料;編制收入、費(fèi)用管理報(bào)表,監(jiān)督各職能部門收入、成本費(fèi)用使用情況;出具費(fèi)用分析表,比較分析預(yù)算與實(shí)際的差異; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施; 7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財(cái)方案支持,確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提,按時(shí)支付; 8、應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款的往來核銷,降低無效資金流轉(zhuǎn); 9、員工借支,其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的往來核銷,減少資金占用; 10、為投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表; 11、管理下屬會(huì)計(jì)、出納崗位工作;其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。 任職要求: 1、大專及本科以上學(xué)歷; 2、在過往工作經(jīng)歷中有實(shí)際賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);(無相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)者:接受會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)秀,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),領(lǐng)悟能力優(yōu)秀的應(yīng)聘者;) 3、個(gè)人對(duì)財(cái)務(wù)職業(yè)有堅(jiān)定的決心、遇到瓶頸不輕易放棄逃避,勇于專研尋求答案,自我增值成長(zhǎng)。 4、能夠接受偶爾加班,本職崗位工作未完成情況下,自我職業(yè)操守明確; 5、有長(zhǎng)短期職涯晉升成長(zhǎng)的規(guī)劃,不簡(jiǎn)單做賬房先生,而是財(cái)務(wù)管理者; 6、能夠處理好家庭與工作之間的關(guān)系,不因工作原因怠慢家庭,也不因家庭的牽絆影響工作的開展; 7、其他未盡事宜由大區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理面談時(shí)規(guī)劃!
2025-12-04
邢松
百色-右江區(qū)
會(huì)計(jì)工作職責(zé): 1. 記賬:將公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分類、記錄和核算,確保賬目的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。 2. 憑證處理:對(duì)公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行憑證處理,包括制作、審核和歸檔。 3. 報(bào)表編制:根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況,編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。 4. 財(cái)務(wù)分析:對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提供決策支持和管理建議。 5. 審計(jì)協(xié)助:協(xié)助內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作,提供相關(guān)資料和解答審計(jì)問題。 6. 風(fēng)險(xiǎn)管理:對(duì)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和評(píng)估,提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議和措施。 要求: 1.持有全日制大專及以上學(xué)歷,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先 2.具有3年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉規(guī)范的企業(yè)經(jīng)營(yíng)程序,財(cái)務(wù)管理知識(shí),具有一定的書面報(bào)告基礎(chǔ); 4.需要具備較強(qiáng)責(zé)任心、原則性、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
2025-12-04
邢松
百色市質(zhì)量綜合檢驗(yàn)檢測(cè)研究院招聘:公司標(biāo)志 logo
百色市質(zhì)量綜合檢驗(yàn)檢測(cè)研究院
所在行業(yè) 包裝/檢測(cè)/研究院
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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